Краткая глава подготовлена ​​для представления основных аспектов международных организаций, охватывающих такие темы, как их основные концепции, структуры, процессы и исторический фон. Найдите информацию о воспитании первых межправительственных организаций и о том, как они повлияли на основание Организации Объединенных Наций спустя годы. профессионал в области, различные уровни карьеры и соответствующие уровни образования.

Понимание Организации Предоставляет читателям обзор Организации Объединенных Наций через представление ее истории, организационных целей и основных органов. Представляет сложную систему ООН и множество входящих в нее фондов, программ, агентств и органов.

Введение в возможности стажировки в системе Организации Объединенных Наций. В этой главе вы узнаете, в каких странах и регионах больше всего возможностей стажировки в ООН, а также узнаете о расходах, связанных со стажировкой, и других важных аспектах, напрямую связанных с возможностью, таких как распорядок стажировки, права и пошлины, ставки оплаты и возможность приема на работу после завершения стажировки.

Представлены характеристики процессов отбора для прохождения стажировки в системе ООН и то, как размещаются объявления о вакансиях, что помогает соискателям искать и подавать заявки на эти возможности.

Помогает кандидатам составить сильное резюме, которое необходимо для повышения их шансов на успех в этом процессе конкурсного отбора и для того, чтобы они выделялись среди других. В этой главе будут рассмотрены такие темы, как содержание и структура эффективного резюме, визуальные аспекты и распространенные ошибки, а также даны различные советы. Также предоставляется образец резюме.

Определяет сопроводительное письмо (CL), представляя его базовую структуру и помогая кандидатам в процессе написания эффективного CL для их заявления на стажировку в ООН. Образец сопроводительного письма успешного кандидата в ООН также включен.

Подготавливает кандидатов, чтобы они успешно выступили на собеседовании. В этой главе описывается, как проводится собеседование для инициатив по набору персонала в системе ООН, и что ожидается от кандидатов в ходе этого процесса; в нем представлен метод собеседования, используемый отборочной группой Организации Объединенных Наций, и даются советы и предложения для кандидатов, которые помогут лучше подготовиться к этому этапу процесса отбора.

Написано, чтобы помочь новым стажерам подготовиться и спланировать возможность стажировки до ее начала, с такими вопросами, как проезд, проживание, транспорт и базовое понимание первого дня работы.

Написано, чтобы помочь новым сотрудникам подготовиться и спланировать работу до ее начала, с такими вопросами, как проезд, проживание, транспорт и базовое понимание первого дня работы.

Напоминает профессионалам о правилах хорошего этикета на рабочем месте, давая советы по таким темам, как: как сотрудник может выделиться в организации, повседневная работа и как поддерживать хорошие отношения с начальством и коллегами по работе.