A propos de la Chaîne de l’Espoir

La Chaîne de l’Espoir est une ONG internationale fondée en 1994. Elle a pour vocation de renforcer les systèmes de santé pour donner à chacun et en particulier aux enfants les mêmes chances de survie et de développement.
Nous intervenons dans 28 pays par une approche globale, centrée sur l’enfant mais également sur les mères et les communautés défavorisées :

• Prévention et dépistage dès le plus jeune âge, notamment dans le cadre de programmes de santé à l’école.
• Soin et chirurgie, afin de répondre aux besoins les plus urgents des enfants et de leurs mères.
• Formation et transferts de compétences aux équipes locales grâce à notre réseau international d’experts dans tous les domaines de la chirurgie.
• Construction et équipement de structures hospitalières adaptées aux besoins locaux.

Le poste

Rattaché au Directeur de l’Expertise, vous épaulez la direction dans la mise en place de la stratégie des activités de santé dans les zones d’intervention de La Chaîne de l’Espoir. Vous encadrez une équipe de 3 personnes et fédérer le réseau bénévole composé de médicaux et paramédicaux de l’association. Vous assurez la gestion des ressources humaines, matérielles et financières pour garantir la qualité des soins dispensés et le respect des réglementations en vigueur.
Vous apportez votre expertise et votre analyse pour contribuer à faire évoluer le département médical en termes d’outils et d’organisation, et êtes force de proposition et moteur pour accompagner cette évolution.

Les missions:

• Stratégie de développement des activités de santé
• Mise en œuvre de la qualité des actions de santé dans les programmes
• Gestion de l’innovation et de la prise en compte des évolutions techniques et sociétales dans nos programmes
• Gestion et évaluation des programmes
• Management des ressources humaines et des moyens financiers du département
• Représentation et plaidoyer
• Gestion des missions médicales
• Gestion des urgences et des crises

Profil recherché

Formation / Expériences :

• Diplôme d’État de docteur en médecine ou Master en santé publique/épidémiologie/gestion des systèmes de santé ou diplôme d’État d’infirmier avec spécialisation en pratique avancée
• Minimum 5 ans d’expérience en santé dans le domaine associatif/humanitaire
• Gestion de programmes et budgets dans le secteur humanitaire
• Management d’équipe et coordination interdépartementale
• Collaboration avec des équipes opérationnelles en contexte humanitaire

Compétences et aptitudes

• Excellente connaissance des enjeux de santé dans les pays en développement
• Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi-évaluation
• Compréhension des technologies de e-santé et de leur application dans les programmes humanitaires
• Capacité à travailler en environnement matriciel et multiculturel
• Excellentes aptitudes en communication et leadership
• Flexibilité et adaptabilité dans un environnement dynamique
• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral) indispensable
• La connaissance d’autres langues serait un atout

Les conditions

• CDI, statut cadre
• Date de démarrage : ASAP
• Mutuelle prise en charge à 80%
• Abonnement de transport (ou forfait mobilité durable) pris en charge à 50%
• Ticket repas d’une valeur fasciale 10,83€ pris en charge à 60%
• Charte télétravail 03 jours /semaine
• 23 jours de RTT annuel
• Salaire proposé : entre 52 800€ à 57 600€ annuel sur 12 mois (selon profil et expérience)