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亚行实习

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带薪实习

亚行实习计划的目标是让那些对国际发展感兴趣的人更好地了解亚行在发展融资领域的工作和影响。 被选中的人将有机会工作并受到来自 50 多个国家的专业人士的监督,在那里他们将能够发展网络并获得持续的反馈。 此外,参与者将通过分析和研究活动为银行的工作做出贡献。

 

为了实现其使命,OpenIGO 网络 准备了全面的电子书以及支持和指导服务,旨在大大增加您在这些竞争过程中取得成功的机会。 这些服务包括根据亚行模式修改您的亚行实习申请文件(简历/简历和求职信)和模拟面试。 我们还提供一系列结合我们不同服务的套餐。

您想更多地了解我们的亚行实习产品和服务吗?

亚行实习 - 产品和服务

我们的团队最近发布了一本全新的电子书: “亚洲开发银行(ADB)职业生涯”. 一探究竟:

亚行实习计划目前正在接受申请。 您必须在 15 月 XNUMX 日之前申请! 在这里查看机会: 

亚行实习计划官方页面

 


亚行概览

亚洲开发银行 (ADB) 成立于 1960 年,旨在为其成员国之间的经济增长和加强合作提供支持。 该银行提供贷款、技术援助、补贴和其他金融产品,旨在保证合作伙伴的社会经济发展。 亚行为公共和私营部门提供融资,并与其他多边、双边、私营和商业机构建立伙伴关系,为亚太地区的发展提供资金。

亚行主要关注点: 促进成员国和亚洲伙伴的社会和经济发展。

亚行讨论的主题:

  • 公共部门(主权融资)
  • 私营部门(无主权融资)
  • 联合融资伙伴关系
  • 基于结果的项目贷款
  • 贸易融资计划
  • 亚洲发展基金
  • 东盟基础设施基金
  • 投资者关系

您想浏览亚行的实习和工作机会吗? 然后查看我们的新电子书:

亚行职业

亚行实习描述

亚行实习计划需要哪些研究领域?

  • 经济学
  • 商业管理
  • 金融
  • 国际关系
  • 政治学
  • 人力资源
  • 信息技术/计算机科学
  • 沟通

被选中的亚行实习生的任务是什么?

开展的活动根据实习生分配的不同部门的开放和要求而有所不同。 但是,一般来说,主要职责是:

  • 起草和审查文件、报告等;
  • 创建图形、表格等;
  • 收集和分析数据;
  • 与亚行员工一起参加会议、活动和培训课程;
  • 准备演示文稿;
  • 为正在进行的项目做出贡献;
  • 需要时进行其他活动。

亚行实习计划的期限是多久?

实习期至少为 8 至 18 周。

亚行实习的每周工作量是多少?

实习是全职的(每周 40 小时)。

l 在哪里亚行实习的地点?

大多数机会来自位于菲律宾马尼拉的亚行总部。 然而,亚行可能还有其他机会 代表处和国家办事处 分布在其他地区。

亚行实习什么时候开始?

开始日期因注册时间而异:

八月至十月:从一月开始。
XNUMX 月至 XNUMX 月:从 XNUMX 月开始。

有没有f完成亚行实习计划后的反馈?

在实习结束时,主管负责准备一份实习表现的评估报告。

后续就业:

实习计划并不以候选人未来的就业为前提,但在亚行工作的经历将与实习生课程有所不同,这将有助于他们不仅进入亚行而且进入其他 IGO。

亚行实习工资

亚行提供每天 69 美元的援助,最多 56 个日历日。 实习生可以约定多工作天数; 然而,没有亚行的帮助。

亚行实习要求

亚行实习计划的学历要求是什么?

  • 参加研究生院课程(硕士或博士);
  • 该计划必须与在亚行所做的工作相关的领域。

什么是 l亚行实习计划的语言要求?

需要熟练掌握英语。

亚行实习项目的年龄要求是多少?

申请人在入学时不得超过 32 岁。

亚行实习计划的国籍要求是什么?

申请人必须是亚行成员国的公民。

亚行实习计划需要哪些能力?

所需的主要能力是:

  • 非常好的研究能力。
  • 能够在团队环境中有效工作并在截止日期的压力下工作。
  • 出色的写作技巧和积极的利益相关者参与。
  • 与他人相处愉快。 开箱即用。
  • 能够处理多项任务,优先处理工作,并独立工作,以确保准确及时地完成任务。
  • 强大的定量和分析能力。
  • 以前使用计算软件的经验。

其它要求:

有必要对您应用的功能有一些经验。

亚行实习计划有哪些限制?

候选人不能是亚行员工的近亲。

亚行实习 - 申请流程

何时申请亚行实习计划?

实习机会每年发布两次,注册日期可能因职位空缺而异。 以下是一般截止日期:

  • 第一批:八月至十月
  • 第二批:2月至XNUMX月

如何申请亚行实习计划?

实习申请流程包括以下步骤:

  1. 在“当前机会”部分按感兴趣的领域搜索职位空缺 亚行实习页面;
  2. 核对职位空缺要求后,点击“申请此职位空缺”;
  3. 您将被重定向到注册页面。 点击“新用户”;
  4. 填写要求的信息并提交必要的文件。

亚行实习计划的选拔过程有哪些阶段?

甄选过程可能因实习生申请的职能而异,但通常包括以下步骤:

  1. 提交您的申请;
  2. 申请评估;
  3. 基于能力的面试;
  4. 选择通知。

亚行实习计划面试如何?

通常,只会联系选定的申请人进行面试,面试持续约 30 分钟,可以通过 Skype 或电话进行。 面试的要点因职位空缺和所选部门而异。 但是,一般而言,这些问题涉及主观或行为方面,例如您对工作的期望、您对所申请专业领域的兴趣以及您以前的经验。

亚行实习计划需要提交哪些文件?

  • 简历(CV);
  • 硕士或博士在读证明程序;
  • MS WORD 或 PDF 文档中的论文,每个问题最多 1500 字。 (检查下面的论文问题)。

论文问题:

(1) 描述一个表明您有兴趣在亚行工作的经历的例子。
(2) 突出您的资质,有助于完成此实习任务(例如,课程作业、研究、工作经验等)。

亚行实习项目的评估标准是什么?

将根据您以前的经验、技能和能力以及您的教育背景对您进行评估。 亚行还考虑了填补该职位的兴趣和动机水平,以及组织内在国籍、机构代表和性别方面的平衡。

亚行实习 - 费用

签证:

您或您的赞助机构将负责获得签证的费用和安排(如果需要进行实习)。

保险:

您或您的赞助机构将负责参加有效的全球医疗保险计划的费用。

住宿安排:

您或您的担保机构将负责实习期间的住宿费用。

其他:

您或您的赞助机构将负责您被派往工作场所的旅行的费用和安排。

其他组织

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