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IMF 工作:概述

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IMF 工作:概述

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为国际货币基金组织 (IMF) 等机构工作是许多人的梦想。 基金组织将丰厚的报酬和广泛的福利与有益的职业相结合,可以真正改变数百万人的生活并提高他们的生活质量。 此外,为基金组织工作意味着在多元文化和愉快的环境中拥有具有全球影响力的全球职业; 您将能够构建有影响力的网络并获得职业发展的鼓励。

由于上述原因,除了具有竞争力的薪酬待遇、职业流动性以及成功的候选人在被分配到该机构的职位后获得的支持外,基金组织的工作选择流程受到许多年轻专业人士的追捧,使他们极具竞争力。

为了实现其使命,OpenIGO 网络 为基金组织量身定制了全面的电子书和支持服务,旨在大大增加您在这些竞争性遴选过程中获得成功的机会。 这些服务包括根据 IMF 模型修改您的申请文件(简历/简历和求职信)和模拟面试。 我们还提供将两种服务结合在一起并提供折扣的基本套餐! 下载下面的免费样本:

国际货币基金组织的工作和职业

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国际货币基金组织工作 – 产品和服务


国际货币基金组织概览

国际货币基金组织(IMF)是联合国的一个专门机构,其主要任务是确保国际货币体系的稳定。 它通过三种方式做到这一点:跟踪全球经济和成员国的经济; 向国际收支困难的国家提供贷款; 并提供能力发展,理解为技术援助和培训,以帮助成员国设计和实施经济政策。 它的总部位于华盛顿特区,并在世界各地设有代表处和区域办事处。

国际货币基金组织主要关注点: 促进国际货币体系的稳定,解决与全球经济稳定相关的宏观经济和金融部门问题。

基金组织讨论的主题:

  • 公共财政
  • 货币和金融系统
  • 立法框架]
  • 经济和金融统计
  • 宏观经济框架

国际货币基金组织工作 - 选择过程

为了开始在基金组织的职业生涯,申请人必须了解现有的招聘计划、资格标准和选拔过程的不同阶段,并对这个复杂的国际机构的文化和价值观有广泛的了解。

基金组织有各种各样的工作机会,反映了该组织活动所需的不同层次的责任、专业知识和职责。

基金组织的就业机会名册中有 3 个宏观类别:

a) 基金组织入门级招聘计划

这是基金组织针对入门级经济学家、研究助理的招聘计划。 这些年轻的专业人​​士将在多个部门工作,为基金组织的使命做出直接贡献,同时为候选人的职业生涯提供一个独特的平台。

b) IMF 经验丰富的专业人员

这是基金组织针对有经验的候选人的招聘计划,涉及广泛的领域,包括经济、金融、法律、会计、通信、人力资源、信息技术、图书馆、安全和设施。

c) 基金组织支持人员

这是基金组织所有部门和领域支持人员职位的招聘计划。 除研究助理计划外,支持人员职位在华盛顿特区大都市区当地招聘。

在这些类别中,机会细分为:

国际货币基金组织经济学家计划 (EP)

作为 IMF 入门级招聘计划的一部分,IMF EP 将让候选人亲身接触 IMF 工作的各个领域,并有机会将他们的研究和分析技能直接应用于影响 IMF 190 个成员国的重要政策工作。

基金组织研究助理计划 (RAP)

作为基金组织入门级招聘计划的一部分以及该机构的支持人员,基金组织 RAP 将为候选人提供一个独特的机会,让他们在基金组织的运营和政策工作中获得宝贵的实践工作经验,使用和提高他们的分析技能,提高他们对技术、信息系统的知识以及他们的研究能力。 该计划的最长持续时间为两年。

国际货币基金组织基金实习计划 (FIP)

作为基金组织入门级招聘计划的一部分,基金组织实习,也称为基金组织基金实习计划 (FIP),旨在为研究生提供该组织的内部体验。 被选中后,实习生在经验丰富的工作人员的监督下开展研究项目并准备研究论文,该论文可能会在实习期结束时在国际上发表。

您可以查看有关基金组织实习计划的更多信息 点击此处!

IMF 资深经济学家

作为基金组织经验丰富的专业人员计划的一部分,经验丰富的经济学家将有机会与专注于宏观经济学的合格经济学家团队合作。 他们将通过提供分析、政策和计划设计以及能够帮助基金组织成员国应对其特定的经济挑战,为跨越经济学不同分支的广泛重要政策问题做出贡献。

国际货币基金组织专门专家的短期任务

作为基金组织经验丰富的专业人员计划的一部分,基金组织的短期专家将在基金组织成员国承担短期任务,以提供专业知识。 它们将能够对基金组织成员国的经济福祉产生直接影响,并帮助它们设计和实施旨在减少经济威胁​​脆弱性的政策,从而为更强劲和稳定的全球经济做出贡献。

基金组织外部资助的任命计划 (EFA) 和特别任命计划 (SAP)

作为基金组织经验丰富的专业人士计划的一部分,基金组织全民教育和基金组织 SAP 举措使候选人有机会在其专业领域承担基金组织的职责,提高他们在使用技术和创新方法方面的能力,以及接触工作国际组织的总称。 EFA 是一项由外部资助的合同任命,期限最长为两年,而 SAP 是基金组织内部的一项合同任命,期限最长为一年。

IMF 专业职业流专业人士

作为基金组织经验丰富的专业人士计划的一部分,这些高技能专业人士从广泛的领域招聘,以解决基金组织处理的独特而复杂的问题。 通信、设施管理服务、财务和会计、人力资源、信息技术和语言服务是基金组织活动中需要这些专业人员专业知识的各个领域中的一部分。

基金组织研究助理(经济学)

与研究助理计划 (RAP) 相同,但侧重于支持人员,仅限于实际居住在华盛顿特区大都会地区的候选人。

基金组织专业助理和行政助理

作为基金组织经验丰富的专业人士计划的一部分,这些专业人士将成为高技能团队的一员,负责制定影响全球经济的重要决策。 基金组织招聘助理担任机构各部门的职位,这些助理在行政、研究、预算、财务、会计、人力资源、通信和信息技术等领域具有经验。

国际货币基金组织工作 - 一般要求

在申请一个组织的职位空缺之前,重要的是要了解它在选择过程中使用和寻找的员工档案。 这将帮助您: 了解您的职业档案是否符合组织的要求; 做好准备,以便在未来的选择过程中有更大的成功机会,并准备更好的课程和申请所需的申请文件。

因此, 仔细修改您的申请至关重要,以避免常见错误并增加您进入选择过程第二阶段的机会。 这正是我们屡获殊荣的团队将为您做的!

在 OpenIGO,我们分析了数十个 IMF 候选人的文件,并确切地知道您的申请需要什么才能从 IMF 团队每年收到的数千份其他申请中脱颖而出。 需要强调的是,这项服务是保密的,服务完成后,您的文件将从我们的系统中删除。

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申请审查

本节将概述基金组织的工作人员概况,以便您能够更好地了解该组织在人力资源方面的需求。

国际货币基金组织的工作需要哪些研究领域?

IMF 的工作机会涉及多个领域。 始终检查特定工作机会接受的字段至关重要。 但是,这些是一些最常见的必需字段:

  • 经济学
  • 宏观经济学
  • 商业管理
  • 统计报表
  • 计算机科学
  • 基本会计和财务报表
  • 国际关系
  • 管理
  • 法律

IMF 工作的语言要求是什么?

精通英语是强制性的。 对于某些职位空缺,了解联合国系统内的另一种语言(阿拉伯语、中文、法语、俄语和西班牙语)可能是一个优势。 在某些情况下,可能需要了解职位空缺所在国家/地区的语言。

在国际货币基金组织工作的国籍要求是什么?

候选人必须是基金组织成员国之一的国民。

由于联合国儿童基金会内有不同类型的工作机会,它们在所需的教育、年龄和工作经验方面有所不同。 以下是每种工作机会类型的这些标准的差异。

1. IMF 入门级招聘计划

1.1 国际货币基金组织经济学家计划(EP)

学历要求:

  • 是最近的博士毕业生或在相关研究领域完成博士学位后一年内。

年龄要求:

  • 加入 IMF EP 计划时年龄在 34 岁以下。

1.2 基金组织研究助理计划(RAP)

学历要求:

  • 候选人必须最近完成了经济学、计算机科学、统计学、数学或工商管理的学士学位;
  • 候选人必须在其主要学习领域和整体学术课程中至少获得 3.5 GPA(累计)。 必须在任命前提交验证所需 GPA 的最终成绩单。

其他:

攻读或持有高级学位的候选人没有资格参加 IMF RAP。

1.3 IMF基金实习计划(FIP)

您可以查看有关基金组织实习计划的更多信息 点击此处!

2. IMF 经验丰富的专业人员

2.1 IMF 资深经济学家

学历要求:

  • 候选人必须具有宏观经济学或相关领域的高级学位(硕士/博士),如货币经济学、金融经济学、公共财政、国际贸易或计量经济学。

工作经验要求:

  • 候选人必须在宏观经济政策、定量技术和国家监督方面具有国家和地区层面的相关专业经验,通常是在中央银行、财政部或国际金融机构 (IFI) 获得的。 如果将研究机构或学术界的经验与宏观经济决策的一些接触相结合,也可以接受。

所需能力:

  • 熟练掌握定量建模和计量经济学,以支持分析和政策制定;
  • 较强的人际沟通和写作能力;
  • 能够有效地和外交地与成员国当局打交道。

其他:

国际货币基金组织认为以下特别证书:

  • 拥有博士学位具有三至十年相关工作经验的学位;
  • 拥有硕士学位并有七到十四年的相关工作经验。

2.2 IMF 专业专家的短期任务

工作经验要求:

  • 候选人应具有广泛的相关运营和/或政策制定经验,通常担任高级政府职位或学术界人士。 在某些情况下,公共和私营部门专业知识的混合可能是有益的;
  • 国际接触和熟悉最佳国际实践被基金组织视为关键资产。

所需能力:

  • 分析能力;
  • 较强的人际沟通和写作能力;
  • 进行技术讨论的能力;
  • 在紧迫的期限内撰写高标准的报告;
  • 能够作为团队的一员工作;
  • 促进与国家当局的有效合作关系;
  • 与其他技术援助提供者和捐助者建立并保持关系;
  • 在多元文化环境中谨慎处理敏感问题。

2.3 基金组织外部融资任命计划(EFA)和基金组织特别任命计划(SAP)

学历要求:

  • 对于基金组织全民教育,候选人必须拥有基金组织工作相关领域的研究生学位;
  • 对于IMF SAP,候选人必须具有研究生学位。

工作经验要求:

  • 对于基金组织全民教育,候选人应该是有经验的公共部门官员,和/或;
  • 至少四年相关工作经验;
  • 对于 IMF SAP,候选人应该是中级政府官员,和/或;
  • 具有三年以上公共金融机构或经济相关部委、研究所或大学相关工作经验。

所需能力:

  • 较强的人际沟通和写作能力;
  • 良好的分析能力。

2.4 IMF 专业职业流专业人士

所需的教育和工作经验:

通常期望获得相关的高等大学学位,但对于某些职位,基金组织可能更看重相关的专业知识或证书。 在国际、多元文化环境中工作的经验可能是选择过程中的优势,但不是必需的。

所需能力:

  • 在相关领域表现出的能力;
  • 多功能性
  • 创新;
  • 良好的工作态度;
  • 技术/数据管理技能;
  • 政策分析能力;
  • 较强的人际沟通和写作能力;
  • 良好的分析能力。

3. 基金组织支持人员

3.1 基金组织研究助理(经济学)

学历要求:

  • 候选人必须最近完成了经济学、计算机科学、统计学、数学或工商管理的学士学位;
  • 候选人必须在其主要学习领域和整体学术课程中至少获得 3.5 GPA(累计)。 必须在任命前提交验证所需 GPA 的最终成绩单。

其他:

攻读或持有高级学位的候选人没有资格参加 IMF RAP。

3.2 基金组织研究助理(经济学)

学历要求:

  • 候选人必须拥有经济学、统计学、数学、金融、计算机科学或其他相关定量领域的学士学位。

工作经验要求:

  • 候选人必须在基金组织活动的相关领域有两年的相关工作经验;

所需能力:

  • 精通统计、计量经济学和图形表示工具和数据库管理。

其他:

只有实际居住在华盛顿特区大都会地区的候选人才有资格申请基金组织研究助理支持人员职位空缺。 (非美国公民可能有资格通过 IMF 获得签证)。 国际货币基金组织研究助理计划 (RAP) 向国际候选人开放。

3.3 基金组织专业助理和行政助理

要获得专业和行政助理职位的资格,候选人通常需要已经居住在华盛顿特区的大都市地区。 (非美国公民有资格通过国际货币基金组织获得签证)。

学历要求:

  • 学士学位。

工作经验要求:

相关工作经历。

国际货币基金组织工作 - 面试

在从申请者名单中筛选出候选人后,基金组织将邀请选定的申请人进入评估阶段,评估阶段将包括面试、背景调查和其他流程,具体取决于职位级别、工作领域和办公室背景。

一般来说,有一个 30-40 分钟的初步面试,在此期间,候选人将被要求对其研究论文进行高层次的概述。 还会有关于与基金组织工作相关的经济主题以及候选人的人际交往和沟通技巧的问题。 在 COVID-19 大流行期间,IMF 的采访将通过视频或电话进行。

通过初步面试的候选人将被邀请参加长达 60 分钟的虚拟小组面试,面试由最多三名基金组织高级经济学家和一名基金组织人力资源官员组成。 面试采用与初试相似的形式,侧重于候选人对货币、财政、国际收支和金融部门问题的了解以及他们的行为技能,以更深入地评估他们的分析能力、判断力、人际交往能力、宏观经济学和相关领域的知识,以及以逻辑和结构化的方式表达复杂问题的能力。

除了小组面试之外,候选人还将被要求进行 40 分钟的在线心理测量评估,旨在确定首选的行为技能和方法。

为帮助您在IMF面试过程中更加安全并大幅提高您的表现,OpenIGO Network按照IMF原始模型开发了模拟面试,由经验丰富的专业人士组成。

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模拟面试

国际货币基金组织工作 - 合同

基金组织的工作人员任命的初始合同期限通常最长为三年。

基金组织的雇员可能会获得延长任期或获得正式工作人员职位(作为无限期任命)的机会。 这取决于员工的表现,这表明其有在基金组织取得成功职业生涯的潜力,以及基金组织目前的需求和机会组合。

 

基金组织的合同职位的初始任命期限可能会有所不同,但可以根据需要延长,最多累计四年。 某些合同福利的资格可能因服务年限和职位类型而异。

 

国际货币基金组织工作 - 工资和福利

薪俸

IMF 提供的薪酬以全球多个比较市场为基准,以确保其具有竞争力并随着候选人职业生涯的发展而增长。

Benefits

医疗福利计划:

IMF 提供了一项计划,为雇员及其亲属提供灵活而全面的全球保险。

离开:

IMF 提供的假期最初包括每年最多 26 天的年假,长期服务可增加到 30 天。 此外,该机构每年提供 15 天的病假。 员工还可能有资格享受育儿假和灵活的工作安排,包括在家工作(远程办公)、灵活的开始日期和压缩的工作时间表。

退休:

基金组织提供的退休福利包括一笔可观的最终津贴、固定缴款养老金计划和所有员工的自愿退休储蓄计划。

家庭支持:

IMF 的家庭支持计划包括 IMF 配偶和伴侣协会,该协会为其雇员的伴侣提供支持网络——提供有关在该地区生活和工作的建议、职业服务、个人发展、英语语言课程、学校辅导员帮助他们的孩子适应学校和现场托儿中心。

外籍人士:

对于外籍工作人员,基金组织提供的福利包括支持定期访问家庭和儿童教育。

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