为了开始在基金组织的职业生涯,申请人必须了解现有的招聘计划、资格标准和选拔过程的不同阶段,并对这个复杂的国际机构的文化和价值观有广泛的了解。
基金组织有各种各样的工作机会,反映了该组织活动所需的不同层次的责任、专业知识和职责。
基金组织的就业机会名册中有 3 个宏观类别:
a) 基金组织入门级招聘计划
这是基金组织针对入门级经济学家、研究助理的招聘计划。 这些年轻的专业人士将在多个部门工作,为基金组织的使命做出直接贡献,同时为候选人的职业生涯提供一个独特的平台。
b) IMF 经验丰富的专业人员
这是基金组织针对有经验的候选人的招聘计划,涉及广泛的领域,包括经济、金融、法律、会计、通信、人力资源、信息技术、图书馆、安全和设施。
c) 基金组织支持人员
这是基金组织所有部门和领域支持人员职位的招聘计划。 除研究助理计划外,支持人员职位在华盛顿特区大都市区当地招聘。
在这些类别中,机会细分为:
国际货币基金组织经济学家计划 (EP)
作为 IMF 入门级招聘计划的一部分,IMF EP 将让候选人亲身接触 IMF 工作的各个领域,并有机会将他们的研究和分析技能直接应用于影响 IMF 190 个成员国的重要政策工作。
基金组织研究助理计划 (RAP)
作为基金组织入门级招聘计划的一部分以及该机构的支持人员,基金组织 RAP 将为候选人提供一个独特的机会,让他们在基金组织的运营和政策工作中获得宝贵的实践工作经验,使用和提高他们的分析技能,提高他们对技术、信息系统的知识以及他们的研究能力。 该计划的最长持续时间为两年。
国际货币基金组织基金实习计划 (FIP)
作为基金组织入门级招聘计划的一部分,基金组织实习,也称为基金组织基金实习计划 (FIP),旨在为研究生提供该组织的内部体验。 被选中后,实习生在经验丰富的工作人员的监督下开展研究项目并准备研究论文,该论文可能会在实习期结束时在国际上发表。
您可以查看有关基金组织实习计划的更多信息 点击此处!
IMF 资深经济学家
作为基金组织经验丰富的专业人员计划的一部分,经验丰富的经济学家将有机会与专注于宏观经济学的合格经济学家团队合作。 他们将通过提供分析、政策和计划设计以及能够帮助基金组织成员国应对其特定的经济挑战,为跨越经济学不同分支的广泛重要政策问题做出贡献。
国际货币基金组织专门专家的短期任务
作为基金组织经验丰富的专业人员计划的一部分,基金组织的短期专家将在基金组织成员国承担短期任务,以提供专业知识。 它们将能够对基金组织成员国的经济福祉产生直接影响,并帮助它们设计和实施旨在减少经济威胁脆弱性的政策,从而为更强劲和稳定的全球经济做出贡献。
基金组织外部资助的任命计划 (EFA) 和特别任命计划 (SAP)
作为基金组织经验丰富的专业人士计划的一部分,基金组织全民教育和基金组织 SAP 举措使候选人有机会在其专业领域承担基金组织的职责,提高他们在使用技术和创新方法方面的能力,以及接触工作国际组织的总称。 EFA 是一项由外部资助的合同任命,期限最长为两年,而 SAP 是基金组织内部的一项合同任命,期限最长为一年。
IMF 专业职业流专业人士
作为基金组织经验丰富的专业人士计划的一部分,这些高技能专业人士从广泛的领域招聘,以解决基金组织处理的独特而复杂的问题。 通信、设施管理服务、财务和会计、人力资源、信息技术和语言服务是基金组织活动中需要这些专业人员专业知识的各个领域中的一部分。
基金组织研究助理(经济学)
与研究助理计划 (RAP) 相同,但侧重于支持人员,仅限于实际居住在华盛顿特区大都会地区的候选人。
基金组织专业助理和行政助理
作为基金组织经验丰富的专业人士计划的一部分,这些专业人士将成为高技能团队的一员,负责制定影响全球经济的重要决策。 基金组织招聘助理担任机构各部门的职位,这些助理在行政、研究、预算、财务、会计、人力资源、通信和信息技术等领域具有经验。