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联合国 YPP

联合国 YPP

2024 年联合国青年专业人员计划: 了解程序!

什么是联合国 YPP(UN YPP)?

联合国青年专业人员计划是一项年度倡议,重点是从世界各地挑选和招聘杰出和高素质的青年专业人员。 每年,超过 50,000 名来自受邀会员国预选名单的候选人申请在联合国秘书处担任国际公务员的机会。 成功的申请者被邀请参加专业发展计划,以便他们可以在该组织开始成功的职业生涯。 此外,UN YPP Salary 对于年轻的专业人​​士来说是一个很好的起点。

对于希望在联合国开始其职业生涯的经验不足的专业人士来说,UN YPP 申请代表了一个很好的进入机会。 为在这一甄选过程中获得成功的候选人提供的 P-1 和 P-2 职位是入门级专业职位,因此不需要丰富的工作经验。 

由于上述原因,除了具有竞争力的薪酬待遇、职业流动性以及成功的候选人在被分配到组织职位后获得的支持外,这一选拔过程受到许多年轻专业人士的追捧,使得它极具竞争力——从最初的 50,000 名申请者中,估计联合国 YPP 的录取率在 100 人左右。

 

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OpenIGO Network 准备了一份综合手册(PDF 电子书),以帮助您更好地了解程序本身和选择过程的各个阶段, 让您在其中的每一个中都取得成功。 电子书由博士团队编写和修订。 教授、人力资源专家和政府间组织工作人员非常勤奋。

为了帮助您在联合国 YPP 中取得成功,OpenIGO Network 还开发了一系列与 UN YPP 相关的服务。 这些包括根据联合国青年专业人员计划模型修改您的申请文件和模拟面试。 点击以下链接:

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联合国 YPP 概览

选定的年轻专业人员可以在联合国哪些部门和办公室工作?

申请联合国 YPP 时,请记住您申请的是联合国秘书处及其相关部门的职位。 联合国专门机构、基金和计划的招聘通常有自己独立的选择程序,通过联合国 YPP 并不会让您在申请时处于特别有利的位置。

下面列出了组成联合国秘书处的主要办公室和部门(其中大部分还有许多其他办公室、司、部门和分支机构):

部门
• DPPA – 政治与建设和平事务部
• DPO – 和平行动部(大多数职位是外地的,因此不包括在联合国 YPP 选择过程中)
• DOS – 运营支持部
• 经社部——经济和社会事务部
• DGACM – 大会和会议管理部
• DGC – 全球传播部
• DSS – 安全和安保部(大多数职位是外地的,因此不包括在联合国 YPP 选择过程中)
• DMSPC – 管理战略、政策和合规部
办公室
• EOSG – 秘书长办公厅
• 监督厅——内部监督事务厅
• OLA – 法律事务办公室
• 官方发展援助——裁军事务厅
• OCHA – 人道主义事务协调办公室(大多数职位都在外地,因此不包括在 UN YPP 甄选过程中)
• UNOMS – 联合国监察员和调解事务办公室
• OAJ – 内部司法办公室
• 道德办公室
• UNGCO – 全球契约办公室
• UNOP——联合国伙伴关系办公室
• UNOG——联合国日内瓦办事处
• 人权高专办——联合国人权事务高级专员办事处
• UNISDR – 减少灾害风险办公室
• UNON – 联合国内罗毕办事处
• UNOV – 联合国维也纳办事处
• 毒品和犯罪问题办公室——联合国毒品和犯罪问题办公室
• UN-OHRLS – 最不发达国家、内陆发展中国家和小岛屿发展中国家高级代表办公室
• OSAA – 非洲问题特别顾问办公室
• UN-OSAPG – 秘书长防止种族灭绝和保护责任问题特别顾问办公室
• SRSG/CAAC – 负责儿童与武装冲突问题的秘书长特别代表办公室
• RSG/SVC – 负责冲突中性暴力问题的秘书长特别代表办公室
• SRSG/VAC – 负责暴力侵害儿童问题的秘书长特别代表办公室

成功的候选人可以分配到什么样的工作机会/职责?

作为一个广泛的国际组织,拥有多项活动、项目和目标,联合国包含无数部门、办公室、机构和其他平台来开展工作。 在这些机构中的每一个中,来自许多不同知识和专长领域的工作人员齐聚一堂,以成功实现其部门、办公室或机构的目标。 因此,每个联合国机构都会包括来自不同工作领域的专业人员,在同一组内承担不同的职责。

对于联合国 YPP 选择过程,根据联合国的人员配备需求,邀请申请人申请不同的考试科目。

职责描述、预期能力和教育要求因地区而异——联合国将其工作人员的工作领域分为 工作网络 工作家庭。  如前所述,在同一个部门/联合国机构内,工作网络和工作家族可能并存,形成具有多学科知识和技能的工作人员团队。

每个网络都包含一组具有共同、相关和相互关联的工作和职能领域的工作系列。 反过来,工作家族是职业和子职业,归入一个共同的工作领域。 每年,UN YPP 申请都会根据这些网络和家庭列出工作类别 并且,根据您选择的领域,您将知道为入学考试学习什么. 工作机会每年都在变化,可能适用于整个网络或仅适用于特定的工作系列。 例如,在 2017 年,计划职位空缺基于工作网络,这意味着一个领域包含所有相应的工作类别:

联合国工作网络
政治、和平与人道主义 (POLNET)
管理和行政 (MAGNET)
公共信息和会议管理 (INFONET)
• 民政事务 • 选举事务 • 人权事务 • 人道主义事务 • 政治事务 • 法治 • 安全机构
• 行政 • 审计 • 道德规范 • 检查和评估 • 调查 • 财务 • 人力资源 • 投资管理 • 管理和分析 • 监察员 • 采购
• 会议服务 • 文件和信息管理 • 语言 • 公共信息 • 礼宾

如报名参加 2024 年版联合国 YPP,考试领域尚未公布。当它们公布时,您将获得我们的 UN YPP 手册的更新版本,无需额外费用。 在这里以折扣价购买!

请记住,申请时,您必须选择 只有一个区域 提交您的申请,否则您将被取消资格。

联合国 YPP 最低要求




如前所述,UN YPP 考试是一年一度的活动,考生必须符合当年的基本资格标准才能申请。 基本要求是:

UN YPP 年龄限制

您必须在考试当年年满 32 岁或以下。 有资格申请的最低年龄为 18 岁。

请记住,联合国 YPP 年龄要求没有例外。 如果您不符合这一基本标准,您仍然可以在联合国系统内寻找具有不同年龄先决条件的更多高级职位。

语言

流利的英语四个方面(口语、写作、阅读和理解) OR 需要法语。 如果您在申请过程中在这些领域中的任何一项中表明任何低于“流利”的内容,您将被自动视为不合格。 所有考试过程测试都将提供两种语言。 了解另一种联合国官方语言(阿拉伯语、中文、俄语 西班牙语) 是优势。

国籍

不断变化的标准之一应该作为优先事项进行分析,是关于“参与国”——它根据配额制度(旨在确保联合国秘书处工作人员的多样性)定义了哪些国家被邀请参加参加当年的评选。 该名单每年都会发生变化,为了申请,候选人必须至少拥有预选成员国之一的国籍。

通常最晚在四月或五月,联合国会发布 YPP 资格标准以及参与国家名单。 您只能在一个国籍下申请 UN YPP 考试。 如果您有多个,决定使用哪一个可能会使您在此过程中受益。 例如,如果您考虑到哪个国家(您所在的国家/地区)在联合国秘书处的代表人数不足,或者申请该计划的国民人数,您可以提高通过考试的机会。 这是一个重要的策略,考虑到在所有申请者中,只有每个国家、每个地区最好的 60 人被邀请参加 UN YPP 笔试的第一部分。

请注意,未来的国籍和居留身份不符合申请联合国 YPP 考试的国籍。 您必须出示护照或国民身份证来证明您的国籍。

 

教育

作为最低要求,您必须持有与您申请的考试领域相关的一级大学学位(学士学位或至少三年的同等学位)。

这意味着考生的学历应属于该年度的 UN YPP 考试领域相关/涵盖的领域,并且他们打算申请。

针对 2019,例如,为了有资格,在“教育明智”的考试中经济事务”领域,要求候选人至少具有以下领域之一的本科学位:

社会学、经济学、统计学、数学、人口学、公共管理、治理学、政治学、工商管理、法律、公共财政等社会科学或相关领域

 

请注意: 当您在 Inspira 中准备申请时,如果您没有看到列出的确切学位,请从“学习领域”和“主要学习课程”下拉菜单中选择最接近您学位的学习领域; 然后在附加注释框中键入原始语言的确切标题以及英语或法语的翻译。 不要为主要学习课程或学习领域选择“其他”, 否则你将被自动取消资格. 这些细节很重要,这就是为什么我们建议您拥有 UN YPP 审核的申请文件!

工作Experience

不需要以前的专业经验。 但是,相关工作经验将用于对候选人进行排名,特别是如果来自同一国家的 60 多名申请联合国青年专业人员计划。 联合国建议申请人准确简洁地介绍他们的工作经验,使用简短的要点来描述每个角色的主要职责。

可以看到,除了参与国名单每年发生变化外,基本要求保持不变:

UN YPP - 基本要求
• 您必须持有参与成员国的国籍
• 考试年结束时您不能超过 32 岁
• 至少,您必须持有与您申请的考试领域相关的一级大学学位(学士学位或至少三年的同等学位)
• 您必须精通英语或法语。

 联合国工作人员的基本标准

工作人员可以通过外部申请(满足上述要求)或根据特殊工作人员标准申请。 根据联合国规定,如果您是本组织的一般事务及相关工作人员类别的工作人员,或外勤服务类别的工作人员,并且不符合上述标准,您仍然可以参加考试,如果您符合以下先决条件:

  • 您至少有五年的连续秘书处工作经验;
  • 您在最近两次绩效评估中取得了完全成功的表现;
  • 您的联合国任命在考试日期后至少六个月内有效;
  • 您符合您有兴趣申请的工作类别的最低教育标准。

联合国 YPP 申请

如何申请UN YPP?

联合国 YPP 选择过程包括不同的阶段,它们都是虚拟进行的。 申请通常在六月初开始,八月初结束。 

 联合国 YPP 选择过程 – 信息图

联合国 YPP - 信息图

以下是此过程的三个主要阶段的概述,以及提供有关结果通知的信息的简短部分。

个人历史档案 (PHP) / 在线申请 (1st 阶段)

第一阶段完全通过名为“Inspira”的人力资源网关在线进行。 这是联合国于 2010 年 XNUMX 月推出的在线招聘系统,联合国秘书处通过该系统执行其内部和外部选拔过程。

为了申请,候选人必须考虑以下几点:

1 – 联合国 YPP 资格

请务必查看基本申请标准和受邀成员国名单。 如果您满足所有列出的要求,您可以继续您的申请。

2 – 职位空缺

查看已发布的包含当年 UN YPP 的选定工作类别/职位空缺的列表。 确保您符合您感兴趣的考试科目的要求。

  3 – 申请

通过 Inspira 申请所选职位空缺。

2023-24 年联合国 YPP 职位空缺的链接:
- 经济事务
- 信息系统与技术

筛选申请人

如果出现以下情况,申请人将被自动过滤掉:

1. 他们不符合 基本申请标准
2. 不符合职位空缺中列出的具体工作要求(如具有服务国家的国籍)
3. 它们违反特定的组织要求或规定(如果您是 孩子 or 兄弟 联合国秘书处工作人员,您没有资格参加联合国 YPP)

* 请注意,虽然专业经验并未被列为申请 UN YPP 的最低要求之一,但相关专业经验是候选人所需的额外资产。

如果来自同一国家的超过 60 名考生申请同一考试领域,他们将被进一步筛选并由人力资源官员根据以下附加资格的分数进行排名:达到的教育水平、联合国官方语言的知识和相关的工作经验。 考虑到这一点,没有工作经验的候选人被选中的机会非常有限。

Inspira 系统会自动执行大部分初始筛选阶段,这意味着招聘人员不会看到不符合这些基本要求的申请。 只有在第一个过程之后,大约 25% 的候选人仍在竞选中,招聘人员才开始审查申请。

申请该计划时要特别注意:  由于申请不完整或不准确,许多潜在的候选人没有通过筛选阶段。

如果您的申请成功,您将被告知您将被邀请参加笔试。 如果确定您不符合申请资格,或者您的申请未成功,您将不会收到电子邮件通知。

为了在选择过程的这个阶段大大增加您成功的机会,OpenIGO Network 为 YPP 候选人提供了全面的申请审查服务,以帮助您极其谨慎地准备您的文件并提高您的 PHP 质量。 单击链接以了解更多信息:

申请审查

什么是联合国 YPP 笔试?

UN YPP 笔试(2nd 阶段)

联合国 YPP 笔试(或 YPP 考试)由一般论文和专业论文组成。

一般文件

该测试对于所有联合国 YPP 考试都是相同的,与您选择申请的领域无关,它评估国际公务员被认为必不可少的各种能力,例如书面沟通技巧、对联合国的理解、推理和逻辑能力,选定的能力。 目前,综合论文不再是摘要写作练习:它是法语或英语的多项选择题测试。 研究课题包括:

1. 国际关系和当前全球问题的一般知识;
2. 了解联合国的结构、运作方式和任务;
3. 联合国寻求的价值观和能力;
4.逻辑和分析能力。

 

专业论文(第一部分和第二部分)

这篇试卷分为两个不同的部分,每个部分的考试都不一样。 它旨在测试考生具体申请的科目的大量知识。

–(第 I 部分):多项选择题 (MCQ),问题数量可变(最多 50 个),具体取决于考生申请的考试领域并与之相关。 考生必须在考试的第一阶段与普通试卷一起参加此考试。

–(第二部分):构建的响应项目——开放式问题,问题数量可变(最多 15 个)和答案长度(有些可能需要长达四页的响应,并有建议的字数限制)。

专业论文有英文和法文两种版本,一些开放式问题可以用六种联合国官方语言(包括阿拉伯语、中文、俄语或西班牙语)中的任何一种回答。

请注意,虽然笔试分为两个不同的部分(普通和专业),但此过程的各个阶段并不遵循相同的划分逻辑:

阶段01- 一般论文 + 第 I 部分专业论文(两个部分 MCQ)

阶段02 - 第二部分专业论文(构建响应项目)

请注意,只有每个国家(每个考试区域)的“前 60 名”申请人才会被召集参加笔试的第一阶段。 最多 40 人将进入考试的第二阶段。

 联合国 YPP 考试将通过在线测试平台进行。 被邀请参加此阶段选拔过程的考生将负责确定并确保适合他们完成考试的地点(即具有可靠互联网连接的计算机)。 将向受邀参加考试的人提供有关在线考试平台的更多信息以及有关合适考试环境的建议。

每年,联合国都会根据当年宣布的工作系列/工作网络,为考生可以申请的不同考试领域发布建议阅读清单。 阅读更多信息 点击此处!

测试评估

第一关:

那些成功的人 1st 阶段笔试将被邀请参加第二阶段。

第二个断点:

那些在结构式回答项目(专业论文第二部分)中也取得成功的人将进入基于能力的面试阶段。

在这个阶段的评分中,不再考虑关于从每个国家选择前 40 名申请人的“国籍规则”。 得分超过分界线的候选人,不分国籍,将继续前进。

您想知道如何在联合国 YPP 笔试中取得成功吗? 看看下面的杂志帖子!

了解联合国 YPP 笔试!

联合国 YPP 采访

 UN YPP“基于能力的”面试(3rd 阶段)

通过笔试后,成功的候选人将被邀请参加面试。

联合国 YPP 口试包括基于能力的视频会议面试,其中每位候选人都由专业考试委员会成员组成的小组进行面试。 基于能力的面试旨在根据您过去的表现和经验,测试您与联合国价值观和能力的一致性。

面试通常通过 Skype 或电话进行。 所有候选人都通过相同的方法进行面试,因此如果通过电话进行一次面试,所有其他人都将遵循相同的程序。

面试结构

候选人通常会被问到两个 问题类型:

  • 介绍性问题(可能会问关于导致候选人申请 UN YPP 的主要动机的问题或一般的“告诉我你自己”的问题)
  • 能力评估问题

过去,候选人在面试阶段会被问到技术问题,更具体地说,是关于他们选择的考试领域。 几年来,工作的技术或实质性方面都包含在笔试过程中,这些问题不再被问到。

联合国 YPP 面试问题

面试将由小组成员在数字范围内进行评估,并考虑以下方面:

  1. 背景/情况
  2. 操作
  3. 结果/影响/学习

每个候选人都应该尽可能有效地将这些方面融入他们的答案中。 在讲故事和举例时,证明您清楚地表达了情况并提出了合适的上下文来回答问题。 确定您为解决问题、问题或情况而采取的行动,并通过强调吸取的经验教训、您的行动对其他人的影响以及故事的结局来总结。

结果通知

 结果将在申请的次年年中提供,成功的候选人将通过电子邮件单独通知他们已通过联合国 YPP 考试。 由于每个考试领域的申请人数量可能会有所不同,因此最终通知可能会在不同的日期到达。

为了帮助您在面试阶段感到更加安全并大大提高您的表现,OpenIGO Network 按照联合国 YPP 模式开发了模拟面试,由具有丰富经验的专业人士组成。 单击下面的链接以了解有关我们的联合国 YPP 模拟面试服务的更多信息:

模拟面试

 

UN YPP - 职业

职业前景

名册和安置

成功的 YPP 候选人将被列入名册,并优先考虑即将到来的联合国工作人员职位。 该名册是一个后备名单,其中包含预先评估和合格的候选人,他们不再需要接受面试就可以上任。

在联合国 YPP 考试过程中取得成功的候选人不能保证立即获得职位,如果他们在被列入名册后三年内没有被安排在工作人员职位上,候选人将必须重新申请该计划才能被考虑再次招聘。

提供合同

为从名册中选出的职位的候选人提供为期两年的固定期限合同。 这开启了他们在联合国秘书处的职业生涯。 在两年的经验后,如果表现令人满意,可以授予持续合同。

作业(第一名的水平)

一经选择,成功的 YPP 候选人将被初步任命为 P-1 或 P-2 级别,具体取决于他们的资格:

P1级
- 持有学士学位但没有工作经验的成功申请者
P2级
- 成功申请者持有学士学位和至​​少两年的工作经验
- 持有硕士学位的成功申请者(即使没有工作经验)

被选中的候选人将在开始他们的第一个任务之前参加为期两周的迎新活动。 预计候选人在第一个职位上至少服务两年,然后才被考虑任命到另一个职位。

轮换(管理的重新分配计划)

旨在为初级专业人员提供新的工作经验和多样化的专业技能,管理重新分配计划 (MRP) 邀请具有至少两年经验的初级专业人员选择其他感兴趣的职位。 根据职位的可用性,初级专业人员可能会被重新分配,通常是到不同的部门和工作地点。 那些不成功的人可能需要参加以下 MRP。

UN YPP薪资福利

联合国 YPP 薪酬福利

有竞争力的工资(入门级的平均工资)

整个联合国的基本工资取决于职位空缺中指定的职位等级以及是否有任何家属。

年净基本工资范围约为美元:

联合国系统 - 基本工资
37,000 - 80,000适用于入门级专业人士 (P1 - P3)
67,000 - 106,000对于处于职业中期的专业人士(P4 - P5)
95,000 - 123,000高级专业人士 (D1 - D2)

*联合国支付的薪金、补助金和津贴通常免征所得税。

公共假期和休假

根据合同类型,员工每年有权享受 18 至 30 天的假期。 此外,联合国每年还包括10个带薪公共假期; 这些因工作地点而异。

如果在国际上招聘,工作人员也可能有资格享受回籍假旅行,以恢复他们在本国的社会、文化和家庭联系; 频率取决于他们被分配到的工作地点。

联合国还规定 产假、陪产假和收养假, 全薪。 它可能在两到十六周之间,具体取决于请求的休假类型。

医疗保险

您将有资格参加联合国赞助的其中一项 医疗保险 计划。 每月保费在您和组织之间分配。

社会保障和退休金

如果您有六个月或更长时间的任命,或在组织内连续完成六个月的服务,您将成为联合国合办工作人员养恤基金的参与者。 强制性的每月供款将从您的工资中扣除。

职业支持

联合国非常重视其工作人员的专业发展,从您加入该组织的那一刻起,您就可以使用多种职业发展资产和平台:

  • 为入门级专业人士提供为期一周的定向和发展计划
  • 职业资源中心/纽约的各种研讨会
  • 资深职业顾问一对一职业咨询
  • 10 年在联合国的指导
  • 关于职业发展的在线课程和书籍
  • 定期为联合国工作人员的配偶/伴侣举办信息发布会,包括“双重职业”
  • 两年一度的退休前信息会议

其他福利

联合国工作人员还可享有其他津贴和福利,包括:

家庭

  • 如果是受抚养的配偶和/或子女,则可以给予抚养津贴
  • 在某些条件下,如果您有符合条件的孩子在学校就读,则可以获得教育补助金。
  • 在一些工作地点,支付与生活和工作条件相关的艰苦条件津贴,在限制接纳家庭成员的情况下,还适用非家庭艰苦条件津贴。

分配/遣返

  • 如果租金价格与薪酬总额的比例较高,则可向新抵达工作地点的人员提供租金补贴。
  • 从一个工作地点搬到另一个工作地点时的旅行和运输费用。
  • 派任补助金,可帮助您在到达或搬迁到新工作地点时支付初始费用和非常费用。
  • 当您在条件特别危险、压力大和困难的地方服务时,可以获得危险津贴和休养假。

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