باعتبارها جزءًا من النظام المشترك للأمم المتحدة ، تعتمد منظمة الأغذية والزراعة حزمة المكافآت والمزايا المشتركة في ذلك النظام ، والتي تحكمها أيضًا لجنة الخدمة المدنية الدولية. يتحدد الراتب الأساسي لموظف الفاو حسب رتبة الوظيفة ووجود أي معالين.
المميزات
نفقات السفر
تغطي المنظمة نفقات السفر للموظفين المعينين دوليًا وعائلاتهم من مكان التوظيف إلى مركز العمل المعين لهم. المعالون الذين قد تُدفع نفقات سفرهم هم أزواج الموظف وأطفاله ، بشرط استيفائهم لشروط معينة.
نفقات الترحيل
اعتمادًا على نوع العقد ، قد يحق لموظف الفاو نقل أمتعته الشخصية ولوازم المنزل.
منحة التنازل
لمساعدة موظفي المنظمة في تغطية التكاليف الأولية غير العادية عند الوصول إلى مركز عمل جديد أو الانتقال إليه.
إعانة الإيجار
إذا وصلوا حديثًا إلى مركز العمل وكان إيجارهم مرتفعًا جدًا بالنسبة إلى أجرهم الإجمالي ، فقد يحق لموظف المنظمة الحصول على إعانة إيجار.
منحة العودة للوطن
إذا غادر موظف الفاو بلد مركز عمله بعد انتهاء خدمته في المنظمة ، فقد يحق له الحصول على منحة العودة إلى الوطن التي تُدفع على أساس عدد سنوات خدمته.
التعويضات العائلية
تقدم المنظمة استحقاقات الإعالة في شكل صافي رواتب وبدلات أعلى للموظفين الذين يعولون ، وبدلات ثابتة للأطفال والمعالين من الدرجة الثانية.
منحة التعليم
منحة التعليم متاحة للموظفين المعينين دوليًا الذين يخدمون خارج وطنهم لتغطية جزء من تكلفة تعليم الأطفال بدوام كامل في مؤسسة تعليمية. تُدفع المنحة حتى نهاية السنة الرابعة من دراسات ما بعد الثانوية ؛ يخضع الطلاب لسن 25 عامًا كحد أقصى. قد يتم أيضًا دفع مصاريف السفر التعليمية للطفل حسب الظروف.
اجازة سنويه
اعتمادًا على نوع العقد ، يحق لموظف الفاو الحصول على إجازة تصل إلى 30 يومًا في السنة. بالإضافة إلى ذلك ، تتبع المنظمة 10 أيام إجازات مدفوعة الأجر في السنة ؛ هذه تختلف من مركز عمل إلى مركز عمل.
مغادرة المنزل
إذا تم تعيين أحد موظفي المنظمة دوليًا ، فقد يكون مؤهلاً للسفر في إجازة زيارة الوطن لتجديد الروابط الاجتماعية والثقافية والعائلية في وطنهم ؛ يعتمد التردد على مركز العمل الذي تم تعيينهم فيه ونوع العقد الذي لديهم.
إجازة الأمومة / الأبوة / التبني
تضع منظمة الأغذية والزراعة أحكامًا لإجازة الأمومة والأبوة والتبني بأجر كامل والتي يمكن أن تتراوح من أسبوعين إلى ستة عشر أسبوعًا حسب نوع الإجازة المطلوبة.
التأمين الصحي
سيكون موظف الفاو مؤهلاً للمشاركة في إحدى خطط التأمين الطبي التي ترعاها المنظمة. يتم تقاسم الأقساط الشهرية من قبلهم والمؤسسة.
التأمين على السفر
يتم تعويض موظف الفاو من قبل المنظمة في حالة الإصابة أو المرض بسبب أداء واجباته الرسمية. في حالة الوفاة في ظروف مماثلة ، سيتم أيضًا تعويض أسرة الموظف.
معاش التقاعد
إذا تم تعيين موظف في المنظمة لمدة ستة أشهر أو أكثر أو أتم ستة أشهر من الخدمة دون انقطاع ، فإنه يصبح مشتركًا في الصندوق المشترك للمعاشات التقاعدية لموظفي الأمم المتحدة. سيتم خصم مساهمة إجبارية من الراتب الشهري.
