fbpx
OpenIGO | شبكة تطوير الوظائف الدولية
تدريب الصندوق

تدريب الصندوق

تدريب مدفوع الأجر

الهدف من برنامج التدريب الداخلي في الصندوق هو تزويد المتقدمين المهتمين بالتنمية الدولية بفهم عملي لعمل الصندوق ورسالته. تحقيقا لهذه الغاية ، تقدم الوكالة برنامجين للتدريب الداخلي:

  • أ) برنامج التدريب العادي (IP) - للطلاب المقيمين في روما.
  • ب) برنامج التدريب الداخلي المعزز (EIP) - مصمم لتعزيز التنوع بين موظفي الوكالة من خلال تعيين متقدمين غير مقيمين في روما (إيطاليا).

سيكون لمقدمي الطلبات المختارين اتصال مباشر بعمل الإدارة التي تم اختيارهم لها ، حيث سيؤدون المهام ذات الصلة وفقًا لمجالات دراستهم ، تحت إشراف أحد المتخصصين في الصندوق.

لتحقيق مهمتها ، شبكة OpenIGO أعد كتابًا إلكترونيًا شاملاً وخدمات الدعم والتوجيه ، بهدف زيادة فرصك في النجاح في هذه العمليات التنافسية بشكل كبير. تشمل هذه الخدمات مراجعة وثائق طلب التدريب في الأمم المتحدة (السيرة الذاتية / السيرة الذاتية وخطاب التغطية) ومقابلة وهمية ، وفقًا لنموذج الأمم المتحدة. نقدم أيضًا مجموعة من الحزم التي تجمع بين الكتاب الإلكتروني والخدمات المختلفة.

هل ترغب في معرفة المزيد عن خدماتنا ومنتجاتنا لخدمات INTERNSHIPS؟

تدريب الأمم المتحدة - المنتجات والخدمات

لقد قمنا بإعداد عرض خاص لك!

تدريب الأمم المتحدة - كتاب إلكتروني بتنسيق PDF


نظرة عامة على الصندوق

الصندوق الدولي للتنمية الزراعية (IFAD) هو مؤسسة مالية دولية ووكالة متخصصة تابعة للأمم المتحدة تأسست في عام 1977 ومقرها في روما ، إيطاليا ، وتتمثل مهمتها في القضاء على الجوع والفقر في المناطق الريفية في البلدان النامية. ولتحقيق رسالته ، يطور الصندوق ويمول المشاريع والبرامج التي تهدف إلى تعزيز الزراعة وتمكين سكان الريف في المناطق الفقيرة.

الصندوقالتركيز الرئيسي لـ: القضاء على الجوع والفقر في المناطق الريفية في البلدان النامية.

المواضيع التي تناولها الصندوق:

  • إدارة المخاطر الزراعية
  • المناخ والبيئة
  • التنمية المدفوعة باعتبارات المجتمع
  • منظمات المزارعين
  • الأمن الغذائي والتغذوي
  • أسعار المواد الغذائية
  • الشعوب الأصلية
  • التنمية الريفية

وصف تدريب الصندوق

ما هي مجالات الدراسة المطلوبة للتدريب في الصندوق؟

يشمل برنامج التدريب الداخلي هذا الطلاب والخريجين الجدد من أكثر مجالات المعرفة تنوعًا. مجالات الدراسة الأكثر طلبًا في هذا البرنامج هي:

  • زراعة
  • ركن المعلومات الغذائية
  • الهندسة المدنية
  • الاقتصاد - Economics
  • العلوم السياسية
  • العلوم الاجتماعية
  • إدارة الأعمال
  • الشؤون الدولية
  • المجالات الأخرى ذات الصلة

ما هي المهام التي يؤديها المختارون للتدريب في الصندوق؟

تختلف الأنشطة التي يتم إجراؤها حسب الافتتاح ومتطلبات الأقسام المختلفة التي يتم تخصيص المتدربين لها. ومع ذلك ، بشكل عام ، فإن الواجبات الرئيسية هي:

  • دعم الأنشطة الإدارية والتشغيلية ؛
  • إجراء البحوث وجمع وتحليل البيانات حول الموضوعات ذات الصلة بعمل الوكالة ؛
  • مشاريع التقارير وأنواع الوثائق الأخرى ؛
  • شارك في الدورات التدريبية والفعاليات مع أعضاء الوكالة الآخرين.

ما هي مدة تدريب الصندوق؟

قد تختلف مدة برنامج التدريب الداخلي ، وتستمر 6 أشهر على الأكثر.

ما هو عبء العمل الأسبوعي للتدريب في الصندوق؟

سيعمل المتدربون 5 أيام في الأسبوع ، 8 ساعات في اليوم ، من الاثنين إلى الجمعة.

 أين هي مواقع التدريب في الصندوق؟

هناك فرص عمل للمقر الرئيسي للصندوق في روما (إيطاليا) ، ولكن الفرص قد تكون متاحة أيضًا في مختلف المكاتب القطرية ومكاتب التمثيل في جميع أنحاء العالم.

 متى يبدأ تدريب الصندوق؟

يجب تنسيق التاريخ الأولي للتدريب بين المتدرب والمنظمة.

 التعليقات بعد الانتهاء من تدريب الصندوق الداخلي:

في نهاية فترة التدريب ، يكون المشرف مسؤولاً عن إعداد تقرير تقييم لأداء المتدرب.

العمل اللاحق:

يمكن إعادة تعيين مشارك سابق في برنامج التدريب كمستشار أو تعيينه في أي مناصب محددة المدة (بعد المنافسة) أو قصيرة الأجل بما في ذلك المناصب المهنية الوطنية ، في موعد لا يتجاوز ستة أشهر بعد تاريخ انتهاء التدريب.

راتب التدريب في الصندوق

سيتم دفع بدل شهري للمشاركين في برنامج التدريب الداخلي على أساس نسبة مئوية من بدل الإقامة اليومي لشهر يناير لمركز العمل المعين. يتراوح الراتب الشهري للتدريب في الصندوق عادة بين 670 دولارًا أمريكيًا و 740 دولارًا أمريكيًا.

متطلبات التدريب في الصندوق

ما هي متطلبات التعليم لبرنامج التدريب في الصندوق؟

  • أن تكون مسجلاً في إحدى الجامعات أو برامج الدراسات العليا ، أو أن تكون قد حضرت دورات في آخر 12 شهرًا ؛
  • أكملت ما لا يقل عن عامين من برنامج المدرسة الجامعية (مستوى البكالوريوس أو ما يعادلها) ، أو ؛
  • أكملوا مؤخرًا دراساتهم الجامعية على مستوى البكالوريوس أو الدراسات العليا.

ما هي متطلبات اللغة لبرنامج التدريب في الصندوق؟

مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وشفوية). قد تكون المعرفة العملية بلغة رسمية أخرى في الصندوق أحد الأصول في عملية الاختيار. في حالة المتدربين المعينين في مواقع المكاتب القطرية للصندوق ، قد يتطلب الأمر إتقان لغة البلد الرئيسية.

حد سن التدريب في الصندوق:

يجب ألا يقل عمر المتقدمين عن 18 عامًا و 30 عامًا على الأكثر وقت تقديم الطلب.

ما هو شرط الجنسية لبرنامج التدريب في الصندوق؟

كن مواطنًا في إحدى الدول الأعضاء في الصندوق.

وقد تم تصميم برنامج تحسين الأداء ، على وجه الخصوص ، لتعزيز التوزيع الجغرافي للموظفين في الصندوق ، وهو مفتوح للمرشحين الذين يستوفون معايير الأهلية والذين ليسوا مقيمين في روما.

ما هي الكفاءات المطلوبة لبرنامج التدريب الداخلي في الصندوق؟

الكفاءات الرئيسية المطلوبة هي:

  • التفكير الاستراتيجي والتطوير التنظيمي.
  • إظهار القيادة.
  • التعلم وتبادل المعرفة والابتكار ؛
  • التركيز على العملاء ؛
  • حل المشكلات واتخاذ القرارت؛
  • إدارة الوقت والموارد والمعلومات ؛
  • عمل جماعي؛
  • التواصل والتفاوض ؛
  • بناء العلاقات والشراكات.

 المتطلبات الأخرى لبرنامج التدريب الداخلي في الصندوق

معظم التدريبات لا تتطلب خبرة في العمل. ومع ذلك ، قد تكون الخبرات السابقة ميزة في عملية الاختيار.

ما هي قيود برنامج التدريب في الصندوق؟

لا يجوز لمقدم الطلب أن يكون طفلًا أو شقيقًا لأي موظف في المنظمة.

عملية طلب التدريب في الصندوق

متى تتقدم بطلب للحصول على تدريب الصندوق؟

نظام التوظيف عبر الإنترنت مفتوح طوال العام. تختلف المواعيد النهائية لتقديم الطلبات اعتمادًا على الفتحات واحتياجات المنظمة. لذلك ، من المهم البحث عن فرص تدريب على نظام التوظيف الإلكتروني في الصندوق.

 كيفية التقدم بطلب للحصول على تدريب الصندوق:

تتم عملية التقديم للتدريب الداخلي عبر نظام التوظيف الإلكتروني في الصندوق ، حيث تُنشر جميع الوظائف الشاغرة ، وتتألف من الخطوات التالية:

  1. التسجيل الأولي؛
  2. ملء ملف المرشح (الخلفية الأكاديمية والمهنية) ؛
  3. ملء استمارة الطلب ؛
  4. تقديم الطلب.

قد تتطلب منك بعض الوظائف الشاغرة الإجابة على أسئلة إضافية خاصة بعد ذلك.

ما هي مراحل عملية الاختيار للتدريب في الصندوق؟

قد تختلف عملية الاختيار اعتمادًا على القسم أو المكتب الذي يتقدم إليه المتدرب ، ولكنها تتضمن بشكل عام الخطوات التالية:

  1. إنشاء ملف تعريف وإعداد طلب ؛
  2. تقديم الطلب.
  3. تقييم التطبيق.
  4. مقابلة على أساس الكفاءة.
  5. إخطارات التحديد.

كيف هي مقابلة التدريب في الصندوق؟

عادة ، سيتم الاتصال بالمتقدمين المختارين فقط للمقابلة التي تستغرق حوالي 30 دقيقة ويمكن إجراؤها عبر Skype أو الهاتف. تختلف النقاط الرئيسية التي تم تناولها في المقابلة حسب الافتتاح والقسم المختار. بشكل عام ، تتناول الأسئلة الجوانب الشخصية أو السلوكية ، مثل توقعاتك بشأن الوظيفة واهتماماتك ومعرفتك التقنية في مجال الخبرة التي تتقدم لها وتجاربك السابقة.

ما هي الوثائق التي يجب تقديمها للتدريب في الصندوق؟

تتطلب منك عملية التقديم تقديم:

  • مذكرة تغطية / خطاب ؛
  • السيرة الذاتية / السيرة الذاتية.

ما هي معايير التقييم للتدريب الداخلي في الصندوق؟

سيتم تقييم المتقدمين بناءً على خبرتهم السابقة ومهاراتهم وقدراتهم ، فضلاً عن خلفيتهم التعليمية.

تدريب الصندوق - التكاليف

تقدم المنظمة مساعدة مالية لتغطية بعض التكاليف المتعلقة بالتحضير للتدريب أو القيام به.

عرض:

تتحمل أنت أو مؤسستك الراعية مسؤولية التكاليف والترتيبات اللازمة للحصول على التأشيرة المطلوبة للتدريب في الصندوق.

التأمين:

لن يقدم الصندوق أي تأمين طبي. يجب أن يحمل المتدربون تغطية تأمينية طبية خاصة بهم صالحة في جميع أنحاء العالم أو في مركز العمل. ومع ذلك فهي مغطاة في حالة وقوع حادث أو مرض أو وفاة تعزى مباشرة إلى أداء الواجبات الرسمية.

الإقامة:

في برنامج التدريب الداخلي المعزز (EIP) ، يقدم الصندوق بدل سكن للمتدربين الذين لم يتم تعيينهم في بلد إقامتهم الدائمة.

الآخر:

يقدم الصندوق بدل سفر للمتدربين في برنامج التدريب الداخلي المعزز غير المعينين في بلد إقامتهم الدائمة.

منظمات أخرى

من خلال الاستمرار في تصفح هذا الموقع ، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط. اقرأ ⁩سياسة الخصوصية⁧⁩

أنا أفهم