برامج التدريب

تدريب المنظمة الدولية للهجرة

تدريب مدفوع الأجر

الهدف من برنامج التدريب الداخلي للمنظمة الدولية للهجرة هو تزويد المرشحين بفرصة للتعرف على عمل الوكالة وتوسيع معرفتهم العملية والنظرية حول الموضوعات المتعلقة بتدفقات الهجرة العالمية. تقدم المنظمة برامج تدريبية لمتدربيها ، والتي يرافقها كبار المهنيين الذين يمكنهم المساهمة ليس فقط في تطوير الأنشطة الداخلية ، ولكن أيضًا في التقدم في حياتهم المهنية.

لتحقيق مهمتها ، شبكة OpenIGO أعد كتابًا إلكترونيًا شاملاً وخدمات الدعم والتوجيه ، بهدف زيادة فرصك في النجاح في هذه العمليات التنافسية بشكل كبير. تشمل هذه الخدمات مراجعة وثائق طلب التدريب في الأمم المتحدة (السيرة الذاتية / السيرة الذاتية وخطاب التغطية) ومقابلة وهمية ، وفقًا لنموذج الأمم المتحدة. نقدم أيضًا مجموعة من الحزم التي تجمع بين الكتاب الإلكتروني والخدمات المختلفة.

هل ترغب في معرفة المزيد عن خدماتنا ومنتجاتنا لخدمات INTERNSHIPS؟

تدريب الأمم المتحدة - المنتجات والخدمات

لقد قمنا بإعداد عرض خاص لك!

تدريب الأمم المتحدة - كتاب إلكتروني بتنسيق PDF

نظرة عامة على المنظمة الدولية للهجرة

المنظمة الدولية للهجرة (IOM) هي منظمة حكومية دولية مكرسة لضمان حدوث تدفقات الهجرة العالمية بطريقة منظمة ، تحترم مبدأ كرامة الإنسان. يقع مقر المنظمة الدولية للهجرة في Le Grand-Saconnex (سويسرا) ، وتضم 169 دولة عضو ، ولها مكاتب في أكثر من 100 دولة حول العالم. تعتبر الوكالة الهجرة فرصة لتحفيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية والثقافية وتدافع عن حقوق جميع الناس في حرية التنقل. لذلك ، تعمل المنظمة الدولية للهجرة بالشراكة مع الحكومات ومؤسسات المجتمع المدني الأخرى ، وتعزز: XNUMX) الخبرة الفنية من أجل الحل السلمي والإنساني للمشاكل المتعلقة بالهجرة ؛ ب) إجراء البحوث. XNUMX) تقديم المساعدة الإنسانية للمهاجرين بمن فيهم اللاجئون.

المنظمة الدولية للهجرةالتركيز الرئيسي لـ: تعزيز توسيع نطاق الحماية لتشمل المهاجرين على نطاق عالمي.

الموضوعات التي تناولتها المنظمة الدولية للهجرة:

الهجرة والتنمية

وصف IOM Internship

ما هي مجالات الدراسة المطلوبة للتدريب في المنظمة الدولية للهجرة؟

يشمل برنامج التدريب الداخلي هذا الطلاب والخريجين الجدد من أكثر مجالات المعرفة تنوعًا. مجالات الدراسة الأكثر طلبًا في هذا البرنامج هي:

علاقات دولية
العلوم السياسية
القانون
تكنولوجيا المعلومات
علم المعلومات
علوم الكمبيوتر - Computer Science
الإدارة العامة الدولية
المشتريات والخدمات اللوجستية
المحاسبة والتمويل
مجال الاتصالات

ما هي المهام التي يؤديها المختارون لتدريب المنظمة الدولية للهجرة؟

تختلف الأنشطة التي يتم إجراؤها حسب الافتتاح ومتطلبات الأقسام المختلفة التي يتم تخصيص المتدربين لها. ومع ذلك ، بشكل عام ، فإن الواجبات الرئيسية هي:

تقديم الدعم للواجبات الإدارية والتشغيلية ؛
إجراء البحوث وجمع وتحليل البيانات حول الموضوعات ذات الصلة لأنشطة الوكالة ؛
صياغة ومراجعة التقارير وأنواع الوثائق الأخرى ؛
المشاركة في التدريب والاجتماعات والفعاليات مع أعضاء آخرين في الوكالة.

ما هي مدة تدريب المنظمة الدولية للهجرة؟

تتراوح فترة التدريب من 2 أشهر على الأقل إلى 9 أشهر على الأكثر.

ما هو حجم العمل الأسبوعي للتدريب الداخلي في المنظمة الدولية للهجرة؟

هناك فرص للتدريب الداخلي بدوام جزئي وكامل (40 ساعة في الأسبوع).

أين توجد مواقع IOM Internship؟

تهدف معظم الفتحات إلى المقر الرئيسي للمنظمة في Le Grand-Saconne (سويسرا) ولكن قد تظهر فرص أخرى في مكاتب الاتصال والمكاتب الإقليمية المنتشرة في جميع أنحاء العالم:

المكاتب الإقليمية: أفريقيا والأمريكتين ومنطقة البحر الكاريبي وآسيا والمحيط الهادئ وأوروبا وآسيا الوسطى.

متى يبدأ تدريب المنظمة الدولية للهجرة؟

يجب تنسيق التاريخ الأولي للتدريب بين المتدرب والمنظمة.

هل هناك أي ملاحظات بعد الانتهاء من تدريب المنظمة الدولية للهجرة؟

في نهاية فترة التدريب ، يكون المشرف مسؤولاً عن إعداد تقرير تقييم لأداء المتدرب.

العمل اللاحق:

لا تتعلق المشاركة في التدريب بالتوظيف المستقبلي مع الوكالة. ومع ذلك ، فإن خبرة العمل في الوكالة ستكون سمة مميزة في منهجك الدراسي ، مما قد يسهل توظيفك من قبل المنظمات داخل أو خارج منظومة الأمم المتحدة. بشكل عام ، يعتبر المتدربون مرشحين خارجيين ويمكنهم التقدم لشغل الوظائف الشاغرة أثناء وبعد تعيينهم.

تدريب المنظمة الدولية للهجرة - الراتب

تقدم المنظمة الدولية للهجرة بدل إقامة شهري (MSA) لمساعدة المتدربين في نفقات معيشتهم الأساسية. يتم حساب MSA بناءً على الخلفية الأكاديمية المحددة لكل مرشح والمسافة بين بلدهم الأصلي ومكتب الوكالة - وهذا هو سبب اختلاف المبلغ على أساس فردي. في جنيف ، يتراوح البدل من 500 إلى 1500 فرنك سويسري (فرنك سويسري).

لا ينطبق هذا المبلغ على الطلاب الذين ترعاهم مؤسسة أو حكومة بلدهم الأصلي.

تدريب المنظمة الدولية للهجرة - المتطلبات

ما هي متطلبات التعليم لبرنامج التدريب الداخلي للمنظمة الدولية للهجرة؟

أن تكون مسجلاً في برنامج الدراسات العليا (ماجستير أو دكتوراه) ، أو ؛
أن تكون مسجلاً في العام الدراسي الأخير من برنامج المدرسة الجامعية (مستوى البكالوريوس أو ما يعادلها) ، أو ؛
تخرجت من دورة جامعية أو دراسات عليا في آخر 12 شهرًا ، أو ؛
أن ترعاها مؤسسة حكومية أو غير حكومية و / أو مؤسسة أكاديمية للعمل في مجال معين ذي صلة بالمنظمة الدولية للهجرة والمؤسسة الراعية.

ما هي متطلبات اللغة لبرنامج التدريب الداخلي للمنظمة الدولية للهجرة؟

يجب أن يكون لدى المرشحين الكفاءة في ، على الأقل ، لغة واحدة من اللغات الرسمية الثلاث للمنظمة الدولية للهجرة (الإنجليزية أو الإسبانية أو الفرنسية).

ما هو العمر المطلوب لبرنامج التدريب الداخلي للمنظمة الدولية للهجرة؟

يجب أن يتراوح عمر المتقدمين بين 19 و 36 عامًا ليكونوا مؤهلين للحصول على التدريب.

ما هي متطلبات الجنسية لبرنامج التدريب الداخلي للمنظمة الدولية للهجرة؟

يجب أن يكون المتقدمون من مواطني دولة عضو في المنظمة الدولية للهجرة.

ما هي الكفاءات المطلوبة لبرنامج التدريب الداخلي للمنظمة الدولية للهجرة؟

الكفاءات الرئيسية المطلوبة هي:

مهارات العمل الجماعي؛
مهارات التواصل؛
المعرفة في البرامج التقليدية (Word ، Excel ، Power Point).

ما هي قيود برنامج التدريب الداخلي للمنظمة الدولية للهجرة؟

لا يجوز لمقدم الطلب أن يكون طفلًا أو شقيقًا لأي موظف في المنظمة.

IOM Internship - عملية التقديم

متى تتقدم لبرنامج IOM Internship؟

لا يوجد وقت محدد خلال العام لتقديم طلبك للحصول على تدريب داخلي. تختلف المواعيد النهائية لتقديم الطلبات اعتمادًا على الفتحات واحتياجات المنظمة. لذلك ، من المهم البحث عن فرص تدريب في نظام التوظيف الإلكتروني للمنظمة الدولية للهجرة وموقعها الإلكتروني.

كيف تتقدم لبرنامج IOM Internship؟

تتم عملية التقديم للتدريب الداخلي عبر نظام التوظيف الإلكتروني للمنظمة الدولية للهجرة ، حيث يتم نشر جميع الوظائف الشاغرة ، وتتألف من الخطوات التالية:

التسجيل الأولي؛
ملء ملف المرشح (الخلفية الأكاديمية والمهنية) ؛
ابحث عن فرصة في مجال اهتمامك ؛
ملء استمارة الطلب ؛
تقديم الطلب.

للفرص في المكاتب القطرية للمنظمة الدولية للهجرة ، يجب على مقدم الطلب المهتم إرسال طلبه مباشرة إلى البريد الإلكتروني للمكتب المطلوب.

ما هي مراحل عملية الاختيار لبرنامج التدريب الداخلي للمنظمة الدولية للهجرة؟

قد تختلف عملية الاختيار اعتمادًا على القسم أو المكتب الذي يتقدم إليه المتدرب ، ولكنها تتضمن بشكل عام الخطوات التالية:

إنشاء ملف تعريف وإعداد طلب ؛
تقديم الطلب.
تقييم التطبيق.
مقابلة على أساس الكفاءة.
إخطارات التحديد.

كيف هي مقابلة برنامج التدريب الداخلي للمنظمة الدولية للهجرة؟

عادة ، سيتم الاتصال بالمتقدمين المختارين فقط للمقابلة التي تستغرق حوالي 30 دقيقة ويمكن إجراؤها عبر Skype أو الهاتف. تختلف النقاط الرئيسية التي تم تناولها في المقابلة حسب الافتتاح والقسم المختار. بشكل عام ، تتناول الأسئلة الجوانب الشخصية أو السلوكية ، مثل توقعاتك بشأن الوظيفة ، واهتماماتك في مجال الخبرة التي تتقدم لها وتجاربك السابقة.

ما هي المستندات التي يجب تقديمها لبرنامج التدريب الداخلي للمنظمة الدولية للهجرة؟

مذكرة تغطية / خطاب ؛
السيرة الذاتية / السيرة الذاتية ؛

إذا تم منحك (أو قد يتم منحك) منحة دراسية ، فيجب عليك إرفاق خطاب من كفيلك أو جامعتك يؤكد الغرض من المهمة ، بالإضافة إلى مبلغ المنحة الخاصة بك.

ما هي معايير التقييم لبرنامج التدريب الداخلي للمنظمة الدولية للهجرة؟

سيتم تقييمك بناءً على خبراتك ومهاراتك السابقة ، فضلاً عن خلفيتك التعليمية.

تدريب المنظمة الدولية للهجرة - التكاليف

لا تقدم المنظمة أي مساعدة مالية لتغطية التكاليف المتعلقة بالتحضير للتدريب أو القيام به. ومع ذلك ، يمكنك طلب مساعدة مالية من مؤسسة راعية ، على سبيل المثال ، جامعة و / أو وكالة حكومية في بلدك.

عرض:

ستكون أنت أو مؤسستك الراعية مسؤولين عن تكاليف وترتيبات الحصول على التأشيرة (إذا لزم الأمر لإجراء التدريب). قد تقدم الوكالة خطاب دعم للمرشحين المختارين لتسهيل الحصول على التأشيرة.

التأمين:

ستكون أنت أو مؤسستك الراعية مسئولين عن تكاليف التسجيل في خطة تأمين طبي عالمية صالحة. ومع ذلك ، تقدم المنظمة الدولية للهجرة خطة التعويض (CP) ، وهو تأمين يغطي حوادث العمل. يجب على جميع المتدربين تقديم شهادة طبية بصحة جيدة مع سجلات التطعيم الخاصة بهم قبل بدء التدريب.

الإقامة:

ستكون أنت أو مؤسستك الراعية مسؤولة عن نفقات الإقامة خلال فترة التدريب.

الآخر:

ستكون أنت أو مؤسستك الراعية مسؤولة عن تكاليف وترتيبات الرحلة إلى مكان العمل الذي عينت إليه.