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Lavori UNOPS

Un lavoro

Lavori UNOPS

Scopri tutto su Lavoro e Carriera con UNOPS!

Lavorare per un'organizzazione come l'Ufficio delle Nazioni Unite per i servizi di progetto (UNOPS) è un'opportunità che potrebbe cambiarti la vita. L'organizzazione combina una remunerazione ragionevole con un lavoro significativo per tradurre le politiche in progetti e azioni, supportando i suoi diversi partner nell'attuazione di azioni umanitarie, orientate allo sviluppo e di costruzione della pace in tutto il mondo. Sarai in grado di costruire reti influenti e ricevere incoraggiamento per svilupparti professionalmente. Inoltre, lavorare per UNOPS significa avere una carriera globale di portata mondiale, in un ambiente multiculturale e piacevole.

Per i suddetti motivi, oltre a un pacchetto retributivo competitivo, alla mobilità professionale e al supporto che ricevono i candidati prescelti una volta assegnati a una posizione all'interno dell'organizzazione, i processi di selezione dei lavori UNOPS sono molto richiesti da molti giovani professionisti , rendendoli altamente competitivi.

Perseguendo la sua missione, la rete OpenIGO si è sviluppata servizi di supporto e orientamento, con l'obiettivo di aumentare notevolmente le tue possibilità di successo in questi processi di selezione competitivi. Questi servizi includono la revisione dei documenti di candidatura (curriculum vitae/curriculum e lettera di presentazione) e un colloquio simulato, secondo il modello delle Nazioni Unite.

Abbiamo anche la Ottieni il lavoro dei tuoi sogni alle Nazioni Unite eBook, un potente strumento per consentirti di sviluppare strategicamente la tua carriera e prepararti per ogni fase di qualsiasi processo di selezione di UN Jobs!

Per maggiori informazioni accedere a:

Lavori delle Nazioni Unite – Prodotti e servizi


Panoramica UNOPS

L'Ufficio delle Nazioni Unite per i servizi di progetto (UNOPS) è un organismo operativo delle Nazioni Unite che mira a tradurre le politiche in progetti e azioni, supportando i suoi diversi partner nell'attuazione di azioni umanitarie, orientate allo sviluppo e di costruzione della pace in tutto il mondo. L'agenzia lavora con la gestione della costruzione, fornisce supporto specializzato ai governi nell'approvvigionamento di beni e servizi ed esegue il controllo del rischio nella gestione dei progetti. Con sede a Copenhagen (Danimarca), conta più di 7,000 dipendenti sparsi in 80 paesi, responsabili della gestione di più di 1,000 progetti per diversi partner, dando priorità alla sostenibilità sociale, economica e ambientale.

UNOPSl'obiettivo principale di: Promuovere la sostenibilità sociale, economica e ambientale attraverso la gestione efficiente di progetti, infrastrutture e appalti.

Temi affrontati dall'UNOPS:

  • Gestione del progetto sostenibile
  • Infrastruttura sostenibile
  • Approvvigionamento sostenibile

UNOPS Jobs & Careers - Processi di selezione

Queste sono le categorie di offerte di lavoro che puoi trovare a Pagina dei lavori dell'UNOPS:

UNOPS Posti vacanti

Questa categoria include una gamma di posizioni a breve e lungo termine per vari ruoli in varie località in tutto il mondo.

Stage UNOPS

Questa categoria mostra le opportunità di stage attualmente disponibili presso l'organizzazione.

Roster UNOPS

Questa categoria mostra gli elenchi UNOPS globali e locali, che sono un invito a presentare candidature per future opportunità specifiche per funzioni, determinate dalle esigenze dell'organizzazione.

UNOPS Talent Bench

In questa categoria sono rappresentati i Talent Bench, che fanno parte delle iniziative di UNOPS Talent Management.

 

Per fare domanda per qualsiasi posto vacante, è necessario creare un Job Account UNOPS o accedi con uno già esistente.

UNOPS Jobs & Careers - Requisiti generali

I posti vacanti all'interno di UNOPS sono generalmente coperti a seguito di un processo di selezione che tiene conto, tra gli altri criteri, dei titoli accademici, dell'esperienza professionale e delle competenze linguistiche dei candidati. Per informazioni dettagliate su requisiti specifici, fai riferimento ai link di ciascuna categoria sopra per scoprire i requisiti minimi per ogni posto vacante che incontri.

Abilità e competenze trasversali

In termini di competenze trasversali, queste sono le competenze chiave valutate da UNOPS in un professionista:

  • Integrità e inclusione
  • Leader di sé e degli altri
  • Prospettiva strategica di partenariato
  • Comunicazione efficace
  • I risultati dell'orientamento
  • Incentrato sulla soluzione
  • Agilità

Le Lingue

In generale, è richiesta una conoscenza avanzata dell'inglese o del francese (queste sono le lingue di lavoro dell'organizzazione). La buona conoscenza dell'altra lingua è considerata un vantaggio.

UNOPS Jobs & Careers - Intervista

Dopo che i candidati hanno superato la fase di selezione del processo di selezione dell'UNOPS, verranno contattati per partecipare a una valutazione oa un colloquio, o a entrambi, per determinare il candidato giusto per il lavoro.

Per esemplificare i meccanismi di intervista di UNOPS, abbiamo utilizzato la fase di intervista di tirocinio di UNOPS di seguito. Si noti che altre opportunità presso l'UNOPS possono variare leggermente da questa in termini di modalità di conduzione del colloquio.

Com'è il processo di colloquio UNOPS?

Solitamente, solo i candidati selezionati verranno contattati per il colloquio, che dura circa 30 minuti e può essere svolto tramite Skype o telefono. I punti principali trattati nell'intervista variano a seconda dell'apertura e del dipartimento prescelto. In generale, tuttavia, le domande riguardano aspetti soggettivi o comportamentali, come le tue aspettative sul lavoro, i tuoi interessi nell'area di competenza per cui ti stai candidando e le tue precedenti esperienze.

UNOPS Jobs & Careers - Stipendio e benefit

UNOPS offre un'ampia gamma di opportunità di carriera, tipi di contratto e benefici. Ciò include contratti che spaziano da opzioni per stage retribuiti, opportunità a breve o lungo termine, fino ad accordi a tempo pieno senza una data di fine predeterminata.

I contratti UNOPS seguono la struttura dei gradi della International Civil Service Commission (ICSC). Ogni livello riflette la complessità della responsabilità della posizione e dei requisiti del lavoro. Si prega di notare che i requisiti potrebbero cambiare sui singoli annunci di posto vacante per essere ulteriormente allineati con le specifiche del ruolo pertinente. Per saperne di più, clicca qui.

UNOPS offre a tutto il personale il congedo parentale e di adozione retribuito. Ciò viene fornito con diverse opzioni di lavoro flessibili, come orario flessibile, orari di lavoro compressi, opzioni part-time, lavoro da casa o da posizioni remote e una serie di altre sistemazioni. Tali agevolazioni si applicano al personale UNOPS su tutte le tipologie contrattuali.

 

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