Un lavoro

Lavori all'OMC

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Lavorare per un'organizzazione come l'Organizzazione mondiale del commercio (OMC) è un'opportunità che potrebbe cambiarti la vita. L'organizzazione combina una buona remunerazione con un lavoro significativo dedicato alla promozione del commercio internazionale. Sarai in grado di costruire reti influenti e ricevere incoraggiamento per svilupparti professionalmente. Inoltre, lavorare per l'OMC significa avere una carriera globale con una portata globale, in un ambiente multiculturale e piacevole.

Per i suddetti motivi, oltre a un pacchetto retributivo competitivo, alla mobilità professionale e al sostegno che i candidati idonei ricevono una volta assegnati a una posizione presso l'organizzazione, i processi di selezione dell'OMC sono molto ricercati da molti giovani professionisti, rendendoli altamente competitivi.

Perseguendo la sua missione, la rete OpenIGO si è sviluppata servizi di supporto e orientamento, con l'obiettivo di aumentare notevolmente le tue possibilità di successo in questi processi di selezione competitivi.

Questi includono una revisione dell'applicazione e una finta intervista, basata sul modello originale delle Nazioni Unite.

Per maggiori informazioni accedere a:

Lavori delle Nazioni Unite – Prodotti e servizi

Panoramica dell'OMC

L'Organizzazione mondiale del commercio (OMC) è un'organizzazione intergovernativa dedicata alla promozione del commercio internazionale. Con 164 Stati membri (che rappresentano circa il 98% del commercio mondiale), l'OMC mira a: essere il forum per i negoziati commerciali tra gli Stati membri; monitorare le politiche e le pratiche commerciali dei paesi membri; risolvere le controversie in materia di commercio globale; costruire capacità commerciali; e costruire partenariati con organizzazioni governative e non governative, altre organizzazioni internazionali, i media e il pubblico in generale per divulgare il proprio lavoro e le questioni del commercio internazionale. Con sede a Ginevra, in Svizzera, l'OMC conta attualmente oltre 600 dipendenti.

Obiettivo principale dell'OMC: Per promuovere l'espansione del commercio globale.

Temi affrontati dall'OMC:

Commercio di beni e servizi
Proprietà intellettuale
Risoluzione delle controversie
Costruire capacità commerciali
Monitoraggio commerciale

Lavori WIPO - Ricerca di opportunità di lavoro

I candidati interessati e qualificati dovrebbero cercare Pagina delle opportunità di lavoro dell'OMC per posti vacanti presso l'organizzazione. I candidati devono presentare le informazioni e i documenti pertinenti e richiesti per ogni posizione a cui sono interessati. Si consiglia vivamente ai candidati di leggere attentamente la descrizione del lavoro prima di iniziare il processo.

Il Segretariato dell'OMC impiega più di 600 dipendenti provenienti da circa 80 paesi membri dell'OMC. I ruoli disponibili presso l'organizzazione includono avvocati di risoluzione delle controversie, funzionari legali, analisti e specialisti di politica commerciale, economisti di ricerca e statistici. Altri ruoli includono addetti stampa, traduttori e interpreti, professionisti in finanza, IT, risorse umane, tra gli altri.

Lavori dell'OMC - Intervista

Dopo che i candidati hanno superato la fase di screening di un processo di selezione dell'OMC, verranno quindi contattati per partecipare a una valutazione oa un colloquio o entrambi per determinare il candidato giusto per il lavoro.

Per esemplificare i meccanismi di colloquio dell'OMC, abbiamo utilizzato la fase del colloquio di tirocinio dell'OMC di seguito. Si noti che altre opportunità presso l'OMC possono variare leggermente rispetto a questa in termini di come viene condotta l'intervista.

Com'è il colloquio di tirocinio dell'OMC?

Solitamente, solo i candidati selezionati verranno contattati per il colloquio, che dura circa 30 minuti e può essere svolto tramite Skype o telefono. I punti principali trattati nell'intervista variano a seconda dell'apertura e del dipartimento scelto. In generale, tuttavia, le domande riguardano aspetti soggettivi o comportamentali, come le tue aspettative sul lavoro, i tuoi interessi nell'area di competenza per cui ti stai candidando e le tue precedenti esperienze.

Lavori dell'OMC - Stipendio e benefici

L'OMC offre stipendi interessanti equivalenti allo stipendio base per il grado del dipendente. Ogni grado ha una fascia retributiva, con un aumento annuale in base alle prestazioni dei dipendenti. La scala salariale dell'organizzazione viene adeguata ogni anno in base ai movimenti salariali in altre IGO comparabili. L'OMC premia anche la performance attraverso un aumento annuale del salario pensionabile (noto come incremento salariale) e attraverso un premio alla performance (un bonus), che non è considerato pensionabile.

Le indennità di dipendenza sono disponibili per i membri del personale che hanno un coniuge a carico. L'OMC fornisce anche un proprio sistema di sicurezza sociale obbligatorio. Altri vantaggi includono: Assegno di separazione, Assegno di morte, Carta di legittimazione, privilegi e immunità, Strutture in loco e disposizioni per il congedo.