fbpx
OpenIGO | Red internacional de desarrollo de carreras
Empleos en el OIEA

Trabajos de la ONU

Empleos en el OIEA

¡Descubra todo sobre Empleos y Carreras con el OIEA!

Trabajar para una organización como la Agencia Internacional de Energía Atómica (OIEA) es una oportunidad que podría cambiar tu vida. La organización combina una buena remuneración con un trabajo significativo. Podrá construir redes influyentes y recibir estímulo para desarrollarse profesionalmente. Además, trabajar para el OIEA significa tener una carrera mundial con alcance mundial, en un entorno multicultural y agradable.

Por las razones antes mencionadas, además del paquete de remuneración competitivo, la movilidad profesional y el apoyo que reciben los candidatos seleccionados una vez asignados a un puesto en la organización, los procesos de selección de puestos del OIEA son muy solicitados por muchos profesionales jóvenes. , haciéndolos altamente competitivos.

En pos de su misión, la red OpenIGO ha desarrollado servicios de apoyo y orientación, con el objetivo de aumentar considerablemente sus posibilidades de éxito en estos competitivos procesos de selección. Estos incluyen una revisión de la solicitud y una entrevista simulada, basada en el modelo de entrevista de las Naciones Unidas.

Para obtener más información, acceda a:

Empleos del sistema de las Naciones Unidas: productos y servicios


Panorama general del OIEA

El Organismo Internacional de Energía Atómica (OIEA) es un foro internacional que tiene como objetivo promover la cooperación técnica y científica mundial para el uso consciente de las tecnologías nucleares, garantizando así la seguridad y la sostenibilidad en todo el mundo. Su objetivo es evitar el uso de dichos recursos para fines que pongan en peligro la seguridad y la paz mundiales. Con sede en Viena (Austria), el OIEA cuenta con aproximadamente 2,300 empleados y está estructurado en seis departamentos: seguridad nuclear tecnológica y física, ciencias y aplicaciones nucleares, energía nuclear, cooperación técnica, gestión y salvaguardias.

OIEAel enfoque principal: Promoción del uso sostenible de las tecnologías nucleares para garantizar la paz y la seguridad mundiales.

Temas tratados por el OIEA:

  • Tecnología nuclear
  • Seguridad y protección nuclear

Procesos de selección del OIEA

El OIEA ofrece tres formas principales de trabajar para la agencia. Estos son:

Vacantes regulares

A través de la agencia Portal de búsqueda de empleo, los candidatos pueden encontrar las vacantes actuales disponibles y postularse para un puesto en la organización. Las vacantes se ofrecen comúnmente para la sede de la agencia en Viena, Austria.

 

Oleoductos del OIEA

El OIEA contrata constantemente consultores y expertos bajo arreglos individuales para trabajar en proyectos limitados. Aquellos interesados ​​en tales asignaciones temporales o consultorías pueden postularse en Página de vacantes en tramitación del OIEA. Cuando una división del OIEA está buscando un conjunto de habilidades específicas, la Dependencia de Contratación del OIEA realizará una consulta a través de las solicitudes enviadas a la vacante en trámite correspondiente.

 

Pasantía del OIEA

A continuación, le proporcionaremos una descripción sucinta del Programa de pasantías del OIEA. Para obtener más información, consulte nuestra página:

Pasantías del OIEA - Resumen

Descripción del programa de pasantías del OIEA

¿Cuáles son los campos de estudio necesarios para la pasantía del OIEA?

Este programa de pasantías incluye estudiantes y recién graduados de los más diversos campos del conocimiento. Las áreas de estudio con mayor demanda en este programa son:

  • Ciencias Naturales y Matemáticas
  • Ciencias Sociales / Humanidades
  • Ingeniería
  • Tecnologías informáticas
  • Administración y Gestión

¿Cuáles son las tareas realizadas por los seleccionados para la pasantía del OIEA?

Las actividades realizadas varían según la apertura y los requisitos de los diferentes departamentos a los que se destinan los becarios. Sin embargo, en términos generales, las principales funciones son:

  • Apoyar las actividades administrativas y operativas;
  • Realizar investigaciones y recopilar y analizar datos sobre temas relevantes para el trabajo de la agencia;
  • Redactar y revisar informes y otros tipos de documentos;
  • Participar en sesiones de capacitación y eventos con otros miembros de la agencia;
  • Prepare presentaciones utilizando software convencional.

¿Cuál es la duración de la pasantía del OIEA?

Normalmente, el período de prácticas oscila entre al menos 3 meses y hasta 12 meses como máximo. Sin embargo, también se acepta un mínimo de un mes.

¿Cuál es la carga de trabajo semanal de la pasantía del OIEA?

Los programas de pasantías son de tiempo completo. Por tanto, los pasantes trabajarán entre 35 y 40 horas semanales.

¿Dónde están los lUbicaciones de la pasantía del OIEA?

La mayoría de las vacantes son para la sede de la organización en Viena (Austria), pero puede haber oportunidades disponibles para sus oficinas regionales y de enlace en todo el mundo:

Oficinas de enlace: Toronto (Canadá) y Tokio (Japón)

Oficinas regionales: Nueva York (EE. UU.) Y Ginebra (Suiza)

 ¿Cuándo comienza la pasantía del OIEA?

La fecha inicial de la pasantía se coordinará entre el pasante y la organización.

Comentarios después de la pasantía del OIEA:

Al final de la pasantía, el supervisor se encarga de preparar un informe de evaluación del desempeño del pasante.

Empleo posterior:

La participación en la pasantía no está relacionada con el empleo futuro con la agencia. Durante el período de prácticas y dentro de los seis meses inmediatamente posteriores al programa, no será elegible para postularse ni ser designado para ningún puesto efectivo en la organización. Sin embargo, la experiencia laboral en la agencia será un rasgo distintivo en su plan de estudios, lo que puede facilitar su contratación por parte de otras organizaciones dentro o fuera del Sistema de las Naciones Unidas.

Trabajos del OIEA - Requisitos generales

Los requisitos del puesto dependerán de la vacante deseada. Con fines didácticos, ejemplificaremos a continuación los requisitos de una vacante en particular disponible en el OIEA. Portal de búsqueda de empleo.

Título de la vacante: Asistente de equipo

Ubicación: Viena, Austria (Sede del OIEA)

Duración en meses: 36

Tipo de contrato: Término fijo - Regular

Período de prueba: 1 Año

Competencias básicas requeridas: Planificación y organización, comunicación, logro de resultados, trabajo en equipo

Competencias funcionales requeridas: Pensamiento analítico, Orientación al cliente, Juicio / toma de decisiones, Intercambio de conocimientos y aprendizaje, Resiliencia

Pericias requeridas:

Competencia en MS Office y capacidad para utilizar bases de datos;

Capacidad para brindar capacitación y orientación al personal de apoyo de oficina recién contratado, asesorándolo sobre las prácticas y procedimientos administrativos;

Capacidad para redactar correspondencia de rutina y corregir documentos de acuerdo con los estándares y requisitos establecidos.

Cualificaciones, experiencia y habilidades lingüísticas requeridas:

  • Educación secundaria completa.
  • Mínimo de cuatro años de experiencia en soporte de oficina general, algunos de los cuales en un entorno internacional.
  • Excelente dominio oral y escrito del inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas oficiales del OIEA (árabe, chino, español, francés y ruso).
  • Prueba de idioma inglés (nivel 2) según la norma del OIEA.

Empleos en el OIEA: sueldos y prestaciones

Sueldo

Los sueldos en el OIEA se determinan en el marco del Sistema Común de las Naciones Unidas y se pagan en la moneda del país donde se encuentra el lugar de destino.

También está el ajuste por lugar de destino, que es una cantidad que se paga además del salario base neto, que varía según el costo de vida en cada lugar de destino en comparación con Nueva York (la base del sistema de remuneración de las Naciones Unidas).

El sueldo básico y el ajuste por lugar de destino son, juntos, la remuneración neta del OIEA.

Reubicación

En general, el OIEA sufraga los gastos de viaje desde el lugar de contratación hasta el lugar de destino en el caso de funcionarios nuevos contratados internacionalmente y sus familiares a cargo elegibles. También se puede proporcionar asistencia con los trámites de la visa. A su llegada, los funcionarios del OIEA contratados fuera del lugar de destino y nombrados por al menos un año reciben una subvención de instalación para cubrir los gastos iniciales.

Seguro de salud

La cobertura del seguro médico es un plan que cubre los gastos médicos y hospitalarios. Por lo general, los miembros del personal y sus dependientes que reúnan los requisitos se inscriben en el plan de seguro médico del OIEA sobre una base de participación en los costos.

En algunos casos especiales, se puede conceder la aprobación para seguir participando en planes de seguro médico distintos al del OIEA.

Seguro de vida

Los miembros del personal del OIEA tienen la posibilidad de inscribirse, a sus expensas, en un plan de seguro de vida colectivo con muchos niveles de cobertura.

Pension plan

La Caja Común de Pensiones del Personal de las Naciones Unidas (CCPPNU) es un fondo establecido por la Asamblea General de las Naciones Unidas para proporcionar beneficios de jubilación, muerte, discapacidad y beneficios relacionados para el personal de las Naciones Unidas y otras organizaciones miembros admitidas como miembros del fondo. .

Los funcionarios del OIEA están obligados a participar en la CCPPNU, a la que contribuyen con el 7.9% y el Organismo con el 15.8% de su remuneración pensionable. A los funcionarios que abandonen la Agencia antes de completar cinco años de servicio contributivo se les reembolsará el monto de sus propias contribuciones más un interés del 3.25%.

Una vez cumplidos los 5 años, los miembros del personal podrían optar a una prestación de jubilación diferida, una prestación de jubilación anticipada o una prestación de jubilación normal, según su edad al momento de la separación.

Los funcionarios del OIEA podrán ser autorizados excepcionalmente a seguir participando en un plan nacional de seguro de pensiones o en el plan de pensiones de su antiguo empleador.

Para obtener más información, consulte la página del OIEA “Condiciones de empleo del personal profesional".

Si continúa navegando por este sitio, acepta nuestro uso de cookies. Lea nuestro políticas de privacidad

Entiendo