fbpx
OpenIGO | Red internacional de desarrollo de carreras
Empleos en la OCDE

Trabajos de la ONU

Empleos en la OCDE

¡Descubre todo sobre Empleos y Carreras con la OCDE!

Trabajar para una organización como la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) es una oportunidad que podría cambiar tu vida. La organización combina una buena remuneración con un trabajo significativo que puede ayudar a millones de personas. Podrá construir redes influyentes y recibir estímulo para desarrollarse profesionalmente. Además, trabajar para la OCDE significa tener una carrera global con un alcance global, en un ambiente multicultural y agradable.

Por las razones antes mencionadas, además de un paquete de remuneración competitivo, la movilidad profesional y el apoyo que reciben los candidatos seleccionados una vez que son asignados a un puesto en la organización, los procesos de selección de Empleos de la OCDE son muy buscados por muchos jóvenes profesionales. , haciéndolos altamente competitivos.

 

En pos de su misión, la red OpenIGO ha elaborado un completo eBook (Landing your dream job at the United Nations), así como servicios de apoyo y orientación, con el objetivo de incrementar en gran medida sus posibilidades de éxito en estos competitivos procesos de selección. Estos servicios incluyen la revisión de los documentos de su solicitud (curriculum vitae / curriculum vitae y carta de presentación) y una entrevista simulada, según el modelo de las Naciones Unidas. ¡También ofrecemos una gama de paquetes que combinan el eBook con diferentes servicios!

¿LE GUSTARÍA SABER MÁS SOBRE NUESTROS PRODUCTOS Y SERVICIOS DE UN JOBS?

Empleos de la ONU - Productos y servicios


Visión general de la OCDE

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) es una organización internacional que tiene como objetivo construir mejores políticas para una vida mejor. Su objetivo es dar forma a políticas que fomenten la prosperidad, la igualdad, las oportunidades y el bienestar para todos.

OCDEenfoque principal: Construyendo mejores políticas para una vida mejor.

Temas abordados por la OCDE:

  • Políticas económicas
  • Retos ambientales
Anuncios 07

Empleos de la OCDE - Procesos de selección

Puedes encontrar oportunidades laborales en Portal de carreras de la OCDE. Encontrarás las siguientes categorías:

Programa de Jóvenes Asociados (YAP)

Pasantías OCDE

Vacantes actuales en la OCDE

Anuncios 06

Empleos de la OCDE - Requisitos generales

En términos de los requisitos comunes de la OCDE, los ejemplificamos con los criterios de elegibilidad de una vacante de Analista de Políticas, Seguridad Alimentaria y Nutricional Regional. Tenga en cuenta que esto variará de una vacante a otra:

Categoría Educación

  • Un título universitario avanzado en ciencias políticas, economía agrícola, ciencias sociales o un campo relacionado.

Antecedentes profesionales

  • Mínimo de diez años de experiencia profesional en el campo de la seguridad alimentaria, la nutrición y las políticas agrícolas, adquirida en un entorno de políticas o institución académica/de investigación;
  • Experiencia en actividades analíticas, excelentes habilidades de redacción en francés y/o inglés, capacidad para organizar y resumir material complejo con claridad;
  • Capacidad comprobada para organizar y administrar proyectos dentro de plazos y presupuestos estrictos con un nivel mínimo de supervisión;
  • Alta energía y compromiso. Impulso y persistencia para producir resultados de alta calidad en plazos ajustados;
  • Experiencia de trabajo con personas de diferentes culturas y experiencia laboral significativa en el Sahel y África Occidental.

Dominio de las herramientas informáticas.

  • Excelente competencia en el uso del diseño y mantenimiento web, incluida la familiaridad en el uso de herramientas y plataformas web, web 2.0 (WordPress, Adestra, Mailchimp, SendinBlue) y redes sociales (Youtube, Instagram, Twitter, FlickR, WhatsApp, LinkedIn);
  • Excelente dominio en el uso de Adobe Creative Cloud (Illustrator, Indesign, Photoshop, Adobe Premiere), Final Cut Pro, Soundcloud;
  • Muy buen dominio en el uso de software de Office y plataformas colaborativas: Ms Office, Skype Pro, Zoom, OneDrive, Dropbox.

Idiomas

  • Buen dominio de los dos idiomas oficiales de la OCDE (francés e inglés);
  • El conocimiento de otros idiomas sería una ventaja.

Competencias Básicas

  • Para este rol, las siguientes competencias serían particularmente importantes: Orientación al logro, Pensamiento analítico, Habilidades de redacción, Gestión de recursos, Trabajo en equipo, Redes estratégicas.
  • Consulte los indicadores de nivel 3 del Competencias básicas de la OCDE.
Anuncios 07

Empleos de la OCDE - Entrevista

Por lo general, solo se contactará a los solicitantes seleccionados para la entrevista, que dura aproximadamente 30 minutos y se puede realizar por videoconferencia en línea o por teléfono. Los puntos principales tratados en la entrevista varían según la apertura y el departamento elegido. En general, sin embargo, las preguntas abordan aspectos subjetivos o de comportamiento, como sus expectativas sobre el trabajo, sus intereses en el área de especialización que está solicitando y sus experiencias previas.

Anuncios 07

Empleos de la OCDE - Salario y Beneficios

Beneficios del personal oficial

La OCDE ofrece salarios competitivos y un amplio programa de beneficios que están diseñados para brindar estabilidad financiera y promover una cultura de salud y bienestar. Los principales beneficios para el personal oficial incluyen:

  • Salarios exentos del impuesto a la renta en la mayoría de los países miembros.*
  • 30 días de vacaciones anuales. Además de esto, también se observan los días festivos franceses en la Sede de la OCDE y la Organización cierra durante aproximadamente una semana al final del año.
  • Seguro médico integral, así como licencia por paternidad y enfermedad pagada. El seguro de salud cubre a los miembros del personal y sus dependientes.
  • Asignaciones familiares y asignación de educación.**
  • Subsidio de expatriación, vacaciones en el país de origen, así como subsidio de mudanza e instalación.**
  • Los funcionarios que dejen la Organización antes de completar 10 años de servicio tienen derecho a una asignación por licencia.
  • Asistencia de embarque.
  • Los funcionarios que hayan cumplido 10 o más años de servicio tienen derecho a una pensión de jubilación.
  • Apoyo para el cuidado de los niños, incluidos espacios de guardería limitados reservados para el personal de la OCDE.
 * Dependiendo de la situación personal de un miembro del personal, la responsabilidad del impuesto sobre la renta sobre su salario de la OCDE puede aplicarse a ciertos ciudadanos de EE. UU., Canadá y Japón.
 ** La elegibilidad para las asignaciones depende de las circunstancias específicas del miembro del personal.

Beneficios del personal temporal

  • La remuneración del personal temporal está sujeta a impuestos. Se realizan deducciones de aproximadamente un 16% por diversas cotizaciones sociales (enfermedad, invalidez, pensión, etc.).
  • El personal temporal está afiliado al sistema de seguridad social francés y recibe cobertura complementaria bajo el sistema mutualista de la OCDE.
  • Las vacaciones anuales ascienden a dos días y medio laborables por cada mes de servicio a tiempo completo y se observan los días festivos franceses.

Beneficios para pasantes

  • Reciba un estipendio de subsistencia mensual para ayudar a cubrir los gastos de manutención.
  • Los pasantes tienen derecho a vacaciones anuales que ascienden a dos días y medio hábiles por cada mes trabajado. También se observan los días festivos franceses.
Anuncios 07

Enlaces

Página web de empleos de la OCDE:

https://www.oecd.org/careers/

Contacto para consultas:

https://www.oecd.org/newsroom/contactus/

Anuncios 07
Pie de página de la imagen

Si continúa navegando por este sitio, acepta nuestro uso de cookies. Lea nuestro políticas de privacidad

Entiendo