Antes de postularse para una vacante en una organización, es importante comprender qué perfil de personal emplea y busca en sus procesos de selección. Esto le ayudará a: comprender si su perfil profesional encaja con lo que busca la organización; prepararse, para tener mayores posibilidades de éxito en futuros procesos de selección, y preparar mejores currículos y documentos de solicitud requeridos para su postulación.
Por lo tanto, en esta sección se presentará una descripción general del perfil del personal de la UNCTAD, para que pueda comprender mejor lo que esta organización busca en sus recursos humanos.
¿Cuáles son los campos de estudio necesarios para trabajar con UNICEF?
Las oportunidades laborales de la UNCTAD abarcan una amplia gama de campos. Es fundamental verificar siempre los campos aceptados por la oportunidad de trabajo específica. Sin embargo, estos son algunos de los campos obligatorios más comunes:
- Finanzas
- Empresa
- Ciencias económicas
- Comunicaciónes
- Tecnologías informáticas
- Relaciones Internacionales
- Otras áreas relacionadas
Como hay muchos tipos de oportunidades laborales dentro de la UNCTAD, difieren en términos de educación, idioma y experiencia laboral requerida. A continuación se muestra el ejemplo de los requisitos de una vacante para guiarlo en su búsqueda de un puesto en la organización:
| Título de la publicación: |
FUNCIONARIO DE ASUNTOS ECONÓMICOS, P3 |
| Título del trabajo Título: |
DIRECTOR DE ASUNTOS ECONÓMICOS |
| Departamento / Oficina: |
Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo |
| Lugar de destino: |
GINEBRA |
| Período contable: |
20 de septiembre de 2021 - 03 de noviembre de 2021 |
| Número de apertura de trabajo: |
21-Asuntos económicos-UNITED NAT-162844-R-Ginebra (G) |
| Ejercicio de dotación de personal |
N/A |
Este puesto se encuentra en la Subdivisión de Políticas de Inversión, División de Inversión y Empresa (DIAE), Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (UNCTAD). El titular reportará al Jefe de la Sección de Revisión de Políticas de Inversión en DIAE.
Bajo la supervisión general del Jefe de la Subdivisión de Políticas de Inversión y la supervisión directa del Jefe de la Sección de Revisión de Políticas de Inversión en DIAE, el Oficial de Asuntos Económicos será responsable de las siguientes funciones:
Análisis económico o sectorial:
• Analiza las tendencias, patrones y relaciones de la inversión extranjera directa (IED), así como las estrategias de los inversores internacionales.
• Identifica y elabora propuestas de acciones políticas en el ámbito de la inversión.
• Interpreta, aplica y, según sea necesario, adapta modelos para analizar los efectos de políticas y supuestos alternativos.
• Redacta aportaciones específicas para documentos técnicos y estudios analíticos sobre aspectos seleccionados del desarrollo económico a nivel mundial, regional, nacional o sectorial.
• Identifica y analiza las propuestas de políticas realizadas en otros lugares relacionados con los temas asignados.
• Asiste a reuniones internacionales, regionales y nacionales para recopilar información y mantener discusiones con colegas de otras instituciones.
• Lleva a cabo debates sobre políticas con los responsables de la formulación de políticas, el sector privado y la sociedad civil.
• Ayuda en la organización y prestación de servicios de reuniones de grupos de expertos, seminarios, etc. sobre cuestiones de desarrollo.
• Prepara discursos y otras aportaciones para presentaciones del personal superior.
Apoyo intergubernamental:
• Prepara aportaciones para informes a órganos intergubernamentales, incluida la Comisión de Desarrollo de la Inversión y la Empresa, reuniones de grupos de expertos y la Junta de Comercio y Desarrollo.
• Sigue las reuniones intergubernamentales y prepara informes resumidos.
• Prepara aportaciones a las declaraciones de los miembros de la Mesa y del personal de la Secretaría para dichas reuniones.
• Asiste en la organización de paneles, mesas redondas, etc. sobre temas de desarrollo para procesos intergubernamentales.
Cooperación técnica:
• Participa en misiones sobre temas de desarrollo, generalmente como miembro de un equipo.
• Organiza seminarios de formación para expertos nacionales.
• Prepara documentación para programas y proyectos de cooperación técnica.
• Contribuye a la elaboración de material para la aprobación de proyectos de cooperación técnica regionales, nacionales o sectoriales.
• Monitorea, respalda y evalúa la implementación de programas y proyectos de cooperación técnica.
General
• Realiza otras tareas relacionadas según sea necesario, incluida una variedad de tareas administrativas necesarias para la entrega final de los servicios de la unidad de trabajo.
• Realiza actividades de formación en el puesto de trabajo y de otro tipo, tanto a nivel interno como externo.
• PROFESIONALISMO: Capacidad para aplicar teorías y conceptos económicos en diferentes sectores del desarrollo económico y sostenible, especialmente capacidad para aplicar teorías relacionadas con la inversión extranjera directa y actividades de empresas multinacionales. Capacidad para realizar investigaciones independientes sobre temas económicos, incluida la inversión internacional, para determinar la idoneidad, validez y precisión de los datos proporcionados por diferentes fuentes. Demuestra habilidad para desarrollar fuentes para la recopilación de datos. Muestra orgullo por el trabajo y los logros; demuestra competencia profesional y dominio de la materia; es consciente y eficiente en el cumplimiento de los compromisos, el cumplimiento de los plazos y el logro de resultados; está motivado por preocupaciones profesionales más que personales; muestra persistencia cuando se enfrenta a problemas o desafíos difíciles; permanece tranquilo en situaciones estresantes. Asume la responsabilidad de incorporar perspectivas de género y garantizar la participación equitativa de mujeres y hombres en todas las áreas de trabajo.
• COMUNICACIÓN: Habla y escribe con claridad y eficacia; escucha a los demás, interpreta correctamente los mensajes de los demás y responde de manera apropiada; hace preguntas para aclarar y muestra interés en tener una comunicación bidireccional; adapta el lenguaje, el tono, el estilo y el formato para adaptarse a la audiencia; Demuestra apertura al compartir información y mantener informadas a las personas.
• PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN: Desarrolla metas claras que son consistentes con las estrategias acordadas; identifica actividades y asignaciones prioritarias; ajusta las prioridades según sea necesario; asigna la cantidad adecuada de tiempo y recursos para completar el trabajo; prevé riesgos y permite contingencias en la planificación; monitorea y ajusta planes y acciones según sea necesario; usa el tiempo de manera eficiente.
Se requiere título universitario avanzado (maestría o título equivalente) en economía o campo relacionado. Se puede aceptar un título universitario de primer nivel en combinación con dos años adicionales de experiencia calificativa en lugar del título universitario avanzado.
Se requiere un mínimo de cinco años de experiencia progresivamente responsable en investigación y análisis económicos, formulación de políticas, aplicación de principios económicos en programas de desarrollo o áreas relacionadas.
De estos, es deseable un mínimo de dos años de experiencia en investigación y análisis económicos y formulación de políticas en inversión internacional para el desarrollo.
También es deseable tener experiencia en la creación de capacidad.
El inglés y el francés son los idiomas de trabajo de la Secretaría de las Naciones Unidas. Para el puesto anunciado, se requiere fluidez en inglés. Es deseable tener conocimientos de español. Es deseable el conocimiento de otro idioma oficial de la ONU.
La evaluación de candidatos calificados puede incluir un ejercicio de evaluación que será seguido por una entrevista basada en competencias.
La Secretaría de las Naciones Unidas está comprometida a lograr un equilibrio de género del 50/50 en su personal. Se recomienda encarecidamente a las mujeres candidatas a postularse para este puesto.
Para este puesto, se recomienda encarecidamente a los solicitantes de los siguientes Estados miembros, que no están representados o subrepresentados en la Secretaría de las Naciones Unidas al 30 de abril de 2021 a postularse: Afganistán, Andorra, Angola, Antigua y Barbuda, Bahréin, Belice, Brunei Darussalam, Cabo. Verde, Camboya, China, Comoras, Cuba, República Popular Democrática de Corea, Djibouti, Dominica, Guinea Ecuatorial, Gabón, Granada, Guinea-Bissau, Japón, Kiribati, Kuwait, República Democrática Popular Lao, Lesotho, Liberia, Libia, Liechtenstein, Luxemburgo, Islas Marshall, Estados Federados de Micronesia, Mónaco, Mozambique, Namibia, Nauru, Noruega, Omán, Palau, Papua Nueva Guinea, Qatar, República de Corea, Federación de Rusia, Santa Lucía, San Vicente y las Granadinas, San Marino, Sao Tomé y Príncipe, Arabia Saudita, Islas Salomón, Somalia, Sudán del Sur, Surinam, Timor-Leste, Turquía, Turkmenistán, Tuvalu, Emiratos Árabes Unidos, Estados Unidos de América, Vanuatu, República Bolivariana de Venezuela.
