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Empleos de UNOPS

Trabajos de la ONU

Empleos de UNOPS

¡Descubre todo sobre empleos y carreras con UNOPS!

Trabajar para una organización como la Oficina de las Naciones Unidas para Servicios de Proyectos (UNOPS) es una oportunidad que podría cambiar tu vida. La organización combina una remuneración razonable con un trabajo significativo en la traducción de políticas en proyectos y acciones, apoyando a sus diversos socios en la implementación de acciones humanitarias, orientadas al desarrollo y de consolidación de la paz en todo el mundo. Podrá construir redes influyentes y recibir estímulo para desarrollarse profesionalmente. Además, trabajar para UNOPS significa tener una carrera global con alcance mundial, en un ambiente multicultural y agradable.

Por las razones antes mencionadas, además de un paquete de remuneración competitivo, la movilidad profesional y el apoyo que reciben los candidatos seleccionados una vez que son asignados a un puesto en la organización, los procesos de selección de trabajos de UNOPS son muy buscados por muchos profesionales jóvenes. , haciéndolos altamente competitivos.

En pos de su misión, la red OpenIGO ha desarrollado servicios de apoyo y orientación, con el objetivo de aumentar considerablemente sus posibilidades de éxito en estos competitivos procesos de selección. Estos servicios incluyen la revisión de los documentos de su solicitud (curriculum vitae / curriculum vitae y carta de presentación) y una entrevista simulada, según el modelo de las Naciones Unidas.

También tenemos la Conseguir el trabajo de tus sueños en las Naciones Unidas ¡Libro electrónico, una poderosa herramienta que le permite desarrollar estratégicamente su carrera y equiparlo para cada etapa de cualquier proceso de selección de trabajos de la ONU!

Para obtener más información, acceda a:

Empleos de la ONU - Productos y servicios


Descripción general de UNOPS

La Oficina de Servicios para Proyectos de las Naciones Unidas (UNOPS) es un organismo operativo de las Naciones Unidas que tiene como objetivo traducir las políticas en proyectos y acciones, apoyando a sus diversos socios en la implementación de acciones humanitarias, orientadas al desarrollo y de consolidación de la paz en todo el mundo. La agencia trabaja con la gestión de la construcción, brinda apoyo especializado a los gobiernos en la adquisición de bienes y servicios y realiza el control de riesgos en la gestión de proyectos. Con sede en Copenhague (Dinamarca), cuenta con más de 7,000 empleados repartidos en 80 países, responsables de gestionar más de 1,000 proyectos para diferentes socios, priorizando la sostenibilidad social, económica y medioambiental.

UNOPSenfoque principal: Promover la sostenibilidad social, económica y ambiental a través de la gestión eficiente de proyectos, infraestructura y adquisiciones.

Temas tratados por UNOPS:

  • Gestión de proyectos sostenibles
  • Infraestructura sostenible
  • Obtención sostenible

UNOPS Jobs & Careers - Procesos de selección

Estas son las categorías de vacantes que puedes encontrar en Página de trabajos de UNOPS:

Vacantes de UNOPS

Esta categoría incluye una variedad de puestos a corto y largo plazo para varios roles en varios lugares del mundo.

Pasantías de UNOPS

Esta categoría muestra las oportunidades de pasantías disponibles actualmente en la organización.

Listas de UNOPS

Esta categoría muestra las listas globales y locales de UNOPS, que son una convocatoria de solicitudes para futuras oportunidades específicas de funciones, determinadas por las necesidades de la organización.

Bancos de talento de UNOPS

Esta categoría muestra los bancos de talentos, que forman parte de las iniciativas de gestión de talentos de UNOPS.

 

Para postularse a cualquier vacante, debe crear una cuenta de empleos de UNOPS o iniciar sesión con uno ya existente.

Empleos y carreras de UNOPS - Requisitos generales

Las vacantes dentro de UNOPS generalmente se llenan siguiendo un proceso de selección que tiene en cuenta las calificaciones académicas, la experiencia profesional y las habilidades lingüísticas de los candidatos, entre otros criterios. Para obtener información detallada sobre los requisitos específicos, consulte los enlaces de cada categoría anterior para descubrir los requisitos mínimos para cada vacante que encuentre.

Habilidades blandas y competencias

En términos de soft skills, estas son las competencias básicas que UNOPS valora en un profesional:

  • Integridad e inclusión
  • Líder a uno mismo y a los demás
  • Perspectiva estratégica de asociación
  • Comunicación efectiva
  • resultados de orientacion
  • Centrado en la solución
  • Agilidad

Idiomas

Generalmente, se requiere un conocimiento avanzado de inglés o francés (estos son los idiomas de trabajo de la organización). El buen conocimiento del otro idioma se considera una ventaja.

Empleos y carreras en UNOPS - Entrevista

Una vez que los solicitantes pasan la fase de selección del proceso de selección de UNOPS, se los contactará para que participen en una evaluación o una entrevista, o en ambas, para determinar el candidato adecuado para el puesto.

Para ejemplificar los mecanismos de entrevista de UNOPS, hemos utilizado la etapa de entrevista de pasantías de UNOPS a continuación. Tenga en cuenta que otras oportunidades en UNOPS pueden variar ligeramente de esto en términos de cómo se lleva a cabo la entrevista.

¿Cómo es el proceso de entrevistas de UNOPS?

Por lo general, solo se contactará a los solicitantes seleccionados para la entrevista, que dura aproximadamente 30 minutos y se puede realizar a través de Skype o por teléfono. Los principales puntos tratados en la entrevista varían según la apertura y el departamento elegido. En general, sin embargo, las preguntas abordan aspectos subjetivos o de comportamiento, como sus expectativas sobre el trabajo, sus intereses en el área de especialización que está solicitando y sus experiencias previas.

Empleos y carreras de UNOPS - Salario y beneficios

UNOPS ofrece una amplia gama de oportunidades profesionales, tipos de contratos y beneficios. Esto incluye contratos que abarcan opciones para pasantías pagas, oportunidades de corto o largo plazo, hasta acuerdos de tiempo completo sin una fecha de finalización predeterminada.

Los contratos de UNOPS siguen las estructuras de grados de la Comisión de Administración Pública Internacional (ICSC). Cada nivel refleja la complejidad de la responsabilidad del puesto y los requisitos del trabajo. Tenga en cuenta que los requisitos pueden cambiar en los anuncios de vacantes individuales para alinearse aún más con las especificaciones del rol relevante. Para saber mas, haga clic aquí.

UNOPS ofrece permisos de paternidad y adopción remunerados a todo el personal. Esto viene con varias opciones de trabajo flexibles, como horario flexible, horarios de trabajo comprimidos, opciones de medio tiempo, trabajo desde casa o posiciones remotas, y una variedad de otras adaptaciones. Estos beneficios se aplican al personal de UNOPS en todos los tipos de contrato.

 

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