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Empleos en la OMPI

Trabajos de la ONU

Empleos en la OMPI

¡Descubre todo sobre empleos y carreras con la OMPI!

Trabajar para una organización como la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI) es una oportunidad que podría cambiar tu vida. La organización combina una buena remuneración con un trabajo significativo dedicado a hacer que la propiedad intelectual funcione hacia la innovación y la creatividad. Podrá construir redes influyentes y recibir estímulo para desarrollarse profesionalmente. Además, trabajar para la OMPI significa tener una carrera global con un alcance global, en un ambiente multicultural y agradable.

Por las razones antes mencionadas, además de un paquete de remuneración competitivo, la movilidad profesional y el apoyo que reciben los candidatos seleccionados una vez que se les asigna un puesto en la organización, los procesos de selección de la OMPI son muy buscados por muchos profesionales jóvenes. haciéndolos altamente competitivos.

En pos de su misión, la red OpenIGO ha desarrollado servicios de apoyo y orientación, con el objetivo de incrementar en gran medida sus posibilidades de éxito en estos competitivos procesos de selección.

Estos incluyen una revisión de la solicitud y una entrevista simulada, basada en el modelo original de las Naciones Unidas.

Para obtener más información, acceda a:

Empleos de la ONU - Productos y servicios


Visión general de la OMPI

La Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI) es una agencia de las Naciones Unidas especializada en servicios de propiedad intelectual, brindando información sobre el tema, ayudando en el desarrollo de regulaciones, entre otras actividades. La principal misión de la organización es generar un sistema internacional efectivo de propiedad intelectual (PI), capaz de lograr resultados en términos de desarrollo económico, social y cultural. Actualmente, la OMPI tiene 193 Estados miembros.

OMPIenfoque principal: Construyendo un sistema internacional efectivo para la regulación de los derechos de propiedad intelectual.

Temas tratados por la OMPI:

  • Derechos de Autor
  • Okeanos
  • Marcas Comerciales
  • Diseños industriales
  • Indicaciones geográficas

Empleos de la OMPI - Búsqueda de oportunidades laborales

Los solicitantes interesados ​​y calificados deben buscar Página de oportunidades laborales de la OMPI para vacantes en la organización. Hay 4 categorías disponibles: vacantes de personal, Vacantes para contratistas individuales, la Lista de pasantías y del Programa Jóvenes Expertos.

Los candidatos deben enviar la información y los documentos relevantes y requeridos para cada puesto en el que estén interesados. Se recomienda encarecidamente que los candidatos lean detenidamente la descripción del puesto antes de comenzar el proceso.

Empleos en la OMPI - Entrevista

Una vez que los candidatos superan la fase de selección de un proceso de selección de la OMPI, se les contactará para que participen en una evaluación o una entrevista, o en ambas, para determinar el candidato adecuado para el puesto.

Para ejemplificar los mecanismos de entrevistas de la OMPI, hemos utilizado la etapa de entrevistas de pasantías de la OMPI a continuación. Tenga en cuenta que otras oportunidades en la OMPI pueden variar ligeramente de esto en términos de cómo se lleva a cabo la entrevista.

¿Cómo es la entrevista del Programa de pasantías de la OMPI?

Por lo general, solo se contactará a los solicitantes seleccionados para la entrevista, que dura aproximadamente 30 minutos y se puede realizar a través de Skype o por teléfono. Los principales puntos tratados en la entrevista varían según la apertura y el departamento elegido. Sin embargo, en general, las preguntas abordan aspectos subjetivos o de comportamiento, como sus expectativas sobre el trabajo, sus intereses en el área de especialización que está solicitando y sus experiencias previas.

Empleos en la OMPI - Salario y beneficios

La OMPI ofrece salarios y beneficios competitivos, con el objetivo de contribuir a la salud individual y familiar, la seguridad financiera de sus trabajadores y ayudar a crear un equilibrio cómodo entre el trabajo y la vida personal que mejore la calidad de vida. Los salarios y beneficios pueden diferir según la modalidad contractual y el lugar de destino.

La OMPI ofrece dos tipos de contratos para los empleados del personal:

Plazo fijo

Generalmente se otorga por un período inicial de uno a dos años, prorrogable según las necesidades del negocio y/o el desempeño del empleado.

Temporal

Se otorga por un período de hasta un año, prorrogable hasta un período acumulativo de hasta dos años.

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