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❗ Il nostro nuovissimo eBook ti aiuterà a realizzare il tuo sogno di carriera professionale! 

Descrizione del libro:

Se stai cercando informazioni su come dare il via alla tua carriera, sei nel posto giusto! Lavorare per organizzazioni che consentono alla tua carriera di prosperare è un sogno per molti professionisti in tutto il mondo, poiché questi tipi di opportunità spesso combinano una buona remunerazione e un'ampia gamma di vantaggi con un lavoro significativo.

Mentre scorri i capitoli di questo eBook, sarai in grado di dire che ci sono opportunità di lavoro per professionisti provenienti da background accademici molto diversi, quindi le possibilità che tu trovi un posto vacante adatto al tuo profilo sono molto alte! Tuttavia, è importante sapere che i processi di selezione per integrare il team di organizzazioni rinomate e significative tendono ad essere piuttosto competitivi e, per questo motivo, una forte preparazione è la chiave per coloro che vogliono avere successo. Il nostro team è certo che tu voglia essere tra i candidati di successo ed è proprio per questo che OpenIGO Network ha messo insieme questo eBook: per aiutarti a ottenere il lavoro dei tuoi sogni.

Man mano che procediamo attraverso le diverse fasi di un processo di candidatura, questo manuale ti offrirà suggerimenti per la preparazione, nonché spiegazioni dettagliate e indicazioni per ciascuna fase: ti introdurrà alle opportunità con diversi tipi di organizzazioni, ti darà informazioni su dove cercare per le offerte di lavoro, ti assisterà con suggerimenti pertinenti per scrivere lettere di presentazione e ti preparerà anche per colloqui basati sulle competenze.

Questo manuale è stato scritto e rivisto da un team di Ph.D. professori, specialisti delle risorse umane e personale di organizzazioni intergovernative con una grande diligenza.

È importante sottolineare che al momento dell'acquisto dell'e-Book sei acquisendo anche 30 giorni di supporto per chiarire qualsiasi domanda sul suo contenuto attraverso un canale esclusivo disponibile nella pagina "Il mio account" di OpenIGO Store. Il nostro e-Book è stato scritto per massimizzare le tue possibilità di successo in questi processi di selezione competitivi!

Ecco una panoramica dei capitoli che troverai in questo e-Book:

Descrizione del capitolo:

Capitolo 01 – Opportunità con diversi tipi di organizzazioni

Presenta una panoramica delle opportunità con diversi tipi di organizzazioni. Oltre alle organizzazioni del settore privato di vario tipo – che di solito sono le prime istituzioni a cui si pensa quando si parla di opportunità di lavoro – ci sono anche agenzie di aiuto governativo o organizzazioni bilaterali, banche di sviluppo, organizzazioni internazionali non governative (INGO), agenzie multilaterali, organizzazioni locali della società civile (CSO), fondazioni e enti di beneficenza, gruppi di riflessione e università, organizzazioni di volontariato e società di consulenza.

Capitolo 02 - Processi di selezione basati sulle competenze e importanza delle competenze e dei valori

Poiché le Nazioni Unite sono un modello per molte organizzazioni in tutto il mondo, questo capitolo vi introdurrà alla nozione di valori e competenze delle Nazioni Unite. In un reclutamento basato sulle competenze – come quello svolto dalle organizzazioni del Sistema ONU – conoscere questi termini e come vengono valutati attraverso il processo di selezione è essenziale per il successo dei candidati. In questo capitolo, trova la risposta a domande come: cosa sono le “competenze”? Che cos'è il reclutamento basato sulle competenze? Come interpretare le competenze desiderate dalle Nazioni Unite? Si possono sviluppare competenze?

Capitolo 03 - Creare il Curriculum Vitae/Curriculum Ideale

Aiuta i candidati a costruire un curriculum solido, essenziale per rafforzare le loro possibilità di successo nei processi di selezione competitivi e per distinguerli dagli altri. In questo capitolo verranno trattati argomenti come il contenuto e la struttura di un curriculum efficace, gli aspetti visivi e gli errori comuni e verranno forniti vari suggerimenti. È inoltre disponibile un esempio di curriculum.

Capitolo 04 - Scrivere una lettera di presentazione efficace

Spiega cos'è una lettera di presentazione (CL), presentandone la struttura di base e assistendo i candidati nel processo di scrittura di un CL efficace per la loro domanda di lavoro. È inclusa anche una lettera di presentazione di esempio.

Capitolo 05 - Come scrivere un saggio efficace

Spiega cos'è un saggio, i suoi requisiti e la struttura più comuni per le opportunità di lavoro. Assiste i candidati nel processo di scrittura di un saggio efficace per qualsiasi opportunità di lavoro.

Capitolo 06 - Riferimento lettere

In molti processi di selezione, ai candidati viene chiesto di fornire lettere di referenze. Questi sono gli unici documenti che forniscono opinioni di terzi sul candidato, evidenziandone le competenze, le conoscenze e l'esperienza. Queste valutazioni, preparate dagli arbitri di un candidato, sono della massima importanza per il successo in un processo di selezione competitiva. In questo capitolo, trova la risposta a domande quali: che cos'è una lettera di referenza? In che cosa differisce da una lettera di raccomandazione? A chi devo chiedere di scrivere una lettera di referenza? Come faccio a richiedere questa lettera? Cosa deve contenere una lettera di referenza?

Capitolo 07 - Come vincere l'intervista per un'opportunità di lavoro

Qualifica i candidati, in modo che si esibiscano con successo nel colloquio per un'opportunità di lavoro. Questo capitolo descrive come viene svolto il colloquio per la maggior parte delle iniziative di reclutamento e cosa ci si aspetta dai candidati durante il processo; presenta il metodo di colloquio utilizzato dal team di selezione della maggior parte delle organizzazioni e fornisce suggerimenti e suggerimenti affinché i candidati siano meglio preparati per questa fase del processo di selezione.

Capitolo 08 - Una panoramica dell'Assessment Center

Presenta cos'è l'Assessment Center (AC), l'obiettivo principale di questa fase di molti processi di selezione, oltre a offrire suggerimenti di preparazione essenziali per ottimizzare le prestazioni del candidato durante questa fase di un'iniziativa di reclutamento.

Capitolo 09 - Prepararsi per iniziare a lavorare

Scritto per aiutare i nuovi membri del personale a prepararsi e pianificare l'opportunità di lavoro prima che inizi, con questioni quali: viaggio, alloggio, trasporto e una conoscenza di base del primo giorno di lavoro.

Capitolo 10 - Professionalità sul posto di lavoro

Ricorda ai professionisti le buone regole di etichetta sul posto di lavoro, dando consigli su argomenti come: come un membro dello staff può distinguersi all'interno di un'organizzazione, il lavoro quotidiano e come mantenere un buon rapporto con i tuoi capi e colleghi di lavoro.

Dettagli del prodotto:

File Size:  1 MB

Formato file: PDF (leggi su qualsiasi dispositivo)

Lunghezza di stampa: pagine 138

Editore: OpenIGO: 1 edizione

Data di pubblicazione: Febbraio 22, 2022

Lingua: Inglese

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