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Comprensione del YPP delle Nazioni Unite: Job Family X Job Network

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Comprensione del YPP delle Nazioni Unite: Job Family X Job Network

2 aprile 2023

famiglie di lavoro un ypp e reti di lavoro

 

Comprendere in dettaglio il Programma delle Nazioni Unite per giovani professionisti è il primo passo per avere successo nel processo di selezione. Questa iniziativa di reclutamento altamente competitiva viene effettuata una volta all'anno e comprende diverse fasi: un modulo di domanda online, un test scritto e un colloquio basato sulle competenze.

I candidati che desiderano candidarsi devono soddisfare alcuni criteri di ammissibilità di base che includono requisiti speciali riguardanti il ​​background educativo, la nazionalità, l'età e le competenze linguistiche. Ogni anno, un diverso elenco degli Stati membri partecipanti è rilasciato dalle Nazioni Unite; pertanto solo alcune nazionalità sono convocate per partecipare alla prova.

In questo articolo, introdurremo una delle distinzioni più importanti per l'UN YPP: quella tra reti di lavoro ed famiglie di lavoro!

 

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Per aiutarti a sentirti più sicuro e grandemente migliorare le tue prestazioni durante questa iniziativa di reclutamento competitivo, OpenIGO Network ha sviluppato un guida eBook completa per aiutarti a comprendere meglio lo stesso UN Young Professionals Program e le fasi del processo di selezione!

Con il nostro ebook, lo farai migliora le tue possibilità di esibirsi con successo in ogni fase dell'UN YPP! Imparerai anche tu come mostrare correttamente le competenze ricercate dall'ONU in ogni fase del processo di selezione e molto altro!

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Lavoro Famiglia X Rete di lavoro

 

Le Nazioni Unite suddividono le aree di lavoro del personale in reti di lavoro e famiglie di lavoro. All'interno dello stesso dipartimento/organismo delle Nazioni Unite, possono coesistere reti di lavoro e famiglie di lavoro, costituendo una squadra di personale con conoscenze e competenze multidisciplinari.

Ogni Rete comprende un gruppo di famiglie professionali con campi di lavoro e funzioni comuni, correlati e interconnessi, pertanto i loro mandati, programmi di lavoro e interessi sono strettamente collegati tra loro.

Famiglie di lavoro possono anche essere definiti come occupazioni e sotto-occupazioni raggruppate in un campo di lavoro comune e all'interno di una rete specifica, che rende più facile per i membri del personale delle Nazioni Unite l'accesso alle opportunità per sviluppare nuove competenze nel loro campo di conoscenza e ottenere l'esposizione a diverse parti del l'organizzazione. È importante notare che Job Network è quindi più completo di Job Family.

Ogni anno, la domanda per il processo di selezione dell'UN YPP elenca le categorie di lavoro in base a queste reti e famiglie. Saprai cosa studiare per il tuo esame in base all'area per la quale ti candidi. Le opportunità di lavoro cambiano su base annua e potrebbero essere disponibili per un'intera rete o solo per specifiche famiglie professionali.

Durante l'anno 2017, ad esempio, i posti vacanti per il programma erano basati su reti di lavoro, il che significava che un'area comprendeva tutte le loro famiglie professionali corrispondenti:

famiglie di lavoro un ypp e reti di lavoro

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Ogni anno viene pubblicata dall'ONU una bibliografia consigliata relativa alle diverse materie di ciascuno degli esami che i candidati possono richiedere in base alle aree annunciate per l'anno.

Ricorda che quando fai domanda, devi scegliere solo una zona in cui presentare la propria candidatura. In caso contrario, tutte le tue applicazioni saranno respinte.

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OpenIGO Network ha sviluppato con cura servizi di Coaching per i professionisti che desiderano avviare la propria carriera internazionale presso le organizzazioni intergovernative (IGO). Il nostro pluripremiato team è composto da esperti di risorse umane, professionisti con una vasta esperienza presso le IGO e ricercatori delle migliori università del mondo.

Ti aiuteremo a sviluppare e rafforzare le competenze richieste per l'YPP delle Nazioni Unite. OpenIGO può aiutarti a raggiungere il successo in questo processo di selezione competitivo!

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