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ILO 채용정보

유엔 채용

ILO 채용정보

ILO를 통해 채용 정보에 대한 모든 것을 알아보십시오!

국제노동기구(ILO)와 같은 조직에서 일하는 것은 당신의 삶을 바꿀 수 있는 기회입니다. 이 조직은 전 세계 근로자의 권리 및 사회적 보호 증진을 위한 의미 있는 작업과 좋은 보수를 결합합니다. 영향력 있는 네트워크를 구축하고 전문적으로 발전할 수 있는 격려를 받을 수 있습니다. 또한, ILO에서 일한다는 것은 다문화적이고 쾌적한 환경에서 전 세계에 걸쳐 글로벌 경력을 쌓는 것을 의미합니다.

위에서 언급한 이유 때문에 경쟁력 있는 보상 패키지, 경력 이동성 및 성공적인 후보자가 조직의 직책에 배정된 후 받는 지원 외에도 많은 젊은 전문가들이 ILO 채용 프로세스를 매우 선호합니다. , 매우 경쟁력 있게 만듭니다.

그 사명을 추구하기 위해 OpenIGO 네트워크는 지원 및 안내 서비스, 이러한 경쟁적인 선발 과정에서 성공 가능성을 높이는 것을 목표로. 이러한 서비스에는 UN 모델에 따라 지원 문서(이력서/이력서 및 커버 레터) 수정 및 모의 인터뷰가 포함됩니다.

우리는 또한 UN에서 꿈의 직업을 찾아라 eBook은 전략적으로 경력을 개발하고 UN Job 선택 프로세스의 각 단계에 맞게 준비할 수 있는 강력한 도구입니다!

자세한 내용은 다음을 참조하십시오.

UN 채용 – 제품 및 서비스


ILO 개요

국제노동기구(ILO)는 전 세계 노동자의 권리와 사회적 보호를 증진하고 양질의 고용 기회를 장려하며 업무 관련 문제에 대한 대화를 강화하는 것을 목표로 하는 유엔 기구입니다. ILO는 정부, 고용주, ​​노동자로 구성된 유일한 187자 UN 기구입니다. 현재 이 기구에는 XNUMX개 회원국이 있으며 본사는 스위스 제네바에 있습니다.

ILO의 주요 초점: 노동자의 권리를 증진합니다.

ILO에서 다루는 주제: ILO는 다음과 같은 다양한 업무 관련 문제를 다룹니다.

  • 아동 노동
  • 단체교섭 및 노사관계
  • 협동 조합
  • 장애와 일
  • 국내 노동자
  • 평등과 차별
  • 강제 노동, 인신 매매 및 노예
  • 결사의 자유
  • 일의 미래
  • 녹색 일자리
  • 노동법
  • 근로감독 및 관리
  • 노동 이주
  • 해양 노동 협약
  • 직장에서의 안전과 건강
  • 기술, 지식 및 고용 가능성
  • 사회 보호
  • 삼국주의와 사회적 대화
  • 근무 조건
  • 청소년 고용

ILO 작업 - 선택 프로세스

다음은 에서 찾을 수 있는 공석의 범주입니다. ILO 채용 홈페이지:

국제 노동자 동맹 – 국제 공석은 전 세계적으로 전문적인 경력을 쌓기 위한 것입니다.

개발 협력 – 개발 협력 공석은 특정 프로그램 또는 제한된 기간의 프로젝트에 대한 것입니다.

지방의 – ILO의 현지 직책 모집은 일반적으로 근무지 인근에 거주하거나 해당 직위가 위치한 국가의 국민으로 제한됩니다. 이러한 직책은 일반 서비스 또는 국가 장교 범주에 포함될 수 있습니다.

일시적인 – 임시 공석은 일반적으로 XNUMX년 미만의 계약에 대한 것입니다.

주니어 전문 임원 – JPO 프로그램은 국제 개발 분야에서 경력을 쌓는 데 관심이 있는 젊고 의욕적인 전문가에게 귀중한 업무 경험과 교육 기회를 제공합니다.

인턴십 – ILO에서의 인턴십은 ILO의 업무와 모두를 위한 Decent Work의 SDG 8을 접할 수 있는 좋은 기회입니다.

컨설팅 – 컨설팅 또는 "외부 협업" 계약은 주어진 시간 프레임(예: 연구 과제 또는 번역)에 특정 작업을 수행하기 위해 개인에게 제공됩니다.

ILO 작업 - 일반 요구 사항

교육

교육 측면에서 ILO의 국제 공석에는 일반적으로 고급 대학 학위(석사)가 필요합니다.

전문적 경험

전문적인 경험의 측면에서 우리는 방글라데시 다카의 국가 프로젝트 책임자 공석으로 ILO의 공통 요구 사항을 보여줍니다. 이것은 공석에 따라 다릅니다:

프로젝트 관리, 구현, 모니터링 및 평가 분야에서 국가 수준에서 최소 XNUMX년의 전문 경험. 정책 결정을 담당하는 정부 기관 및 개발 파트너와 효과적으로 협력한 입증된 경험은 자산이 될 것입니다.

언어

일반적으로 영어, 프랑스어 또는 스페인어(조직에서 사용하는 언어)에 대한 고급 지식이 필요합니다. 다른 언어에 대한 좋은 지식은 자산으로 간주됩니다.

ILO 채용 정보 - 인터뷰

지원자가 ILO 선발 과정의 심사 단계를 통과한 후 해당 직무에 적합한 후보자를 결정하기 위해 평가나 인터뷰 또는 두 가지 모두에 참여하도록 연락을 받게 됩니다.

ILO의 인터뷰 메커니즘을 예시하기 위해 아래 ILO의 인턴십 인터뷰 단계를 사용했습니다. ILO의 다른 기회는 인터뷰가 수행되는 방식 면에서 이것과 약간 다를 수 있습니다.

ILO 인턴십 프로그램 인터뷰는 어떻게 진행되나요?

일반적으로 선발된 지원자에게만 연락을 드리며 면접 시간은 약 30분이며 전화로 진행될 수 있습니다. 면접에서 다루는 요점은 선택한 부서와 오프닝에 따라 다릅니다. 그러나 일반적으로 질문은 직무에 대한 기대, 지원하는 전문 분야에 대한 관심 및 이전 경험과 같은 주관적 또는 행동적 측면을 다룹니다.

ILO 채용 정보 - 급여 및 복리후생

다음 정보는 국제 범주에 나열된 공석에 대해 국제적으로 채용된 직원의 고용 조건과 개발 협력 범주에 있는 전문 공석(P1 – P5 등급)의 고용 조건을 나타냅니다.

ILO의 급여 및 기타 고용 조건은 국제 공무원 위원회(International Civil Service Commission)가 UN 및 전문 기관 고용을 위해 설정한 조건을 준수하며 협상할 수 없습니다. 혜택 및 수당은 임명의 특정 조건에 따르며 개인 상황에 따라 다르지만 일반적으로 다음을 포함합니다.

  • 기본급 및 사후 조정: 채용은 일반적으로 등급의 초기 단계에서 이루어집니다. 사후 조정(생활비 조정)은 가변적이며 급여 및 수당에 대한 UN 공통 시스템에 대해 ICSC가 설정한 요율에 따라 예고 없이 변경될 수 있습니다.
  • 가족 수당
  • 아동교육비(XNUMX인당 연간)
  • 연금 및 건강 보험 제도
  • 30일의 연차휴가
  • 정착 보조금
  • 개인 소지품 운송 비용에 대한 권리
  • 본국 송환 보조금(해당되는 경우)
  • XNUMX년마다 적격 피부양자와 함께 귀가 여행
  • 렌탈 보조금(해당되는 경우)

급여 및 수당은 스위스 당국의 과세가 면제되며, 해외 거주 또는 거주와 관련된 국제 협정 또는 국내법에 따라 일반적으로 다른 정부의 과세가 면제됩니다. 면제가 없는 경우 대부분의 경우 지불된 세금은 요청 시 제공되는 ILO 문서에 따라 상환됩니다.

출처: https://jobs.ilo.org/content/International/?locale=en_GB

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