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IOM 채용

유엔 채용

IOM 채용

IOM을 통해 채용 정보에 대한 모든 것을 알아보십시오!

국제이주기구(IOM)와 같은 조직에서 일하는 것은 당신의 삶을 바꿀 수 있는 기회입니다. 이 조직은 수백만 명의 사람들이 삶의 질을 향상시키는 데 도움이 될 수 있는 의미 있는 일과 좋은 보수를 결합합니다. 영향력 있는 네트워크를 구축하고 전문적으로 발전할 수 있는 격려를 받을 수 있습니다. 또한, IOM에서 일한다는 것은 다문화적이고 쾌적한 환경에서 전 세계에 걸쳐 글로벌 경력을 쌓는 것을 의미합니다.

위에서 언급한 이유 때문에 경쟁력 있는 보상 패키지, 경력 이동성, 성공적인 후보자가 조직의 직책에 배정된 후 받는 지원 외에도 많은 젊은 전문가들이 IOM 채용 프로세스를 매우 선호합니다. , 경쟁이 치열합니다.

OpenIGO 네트워크는 사명을 추구하기 위해 은(는) 이러한 경쟁적인 선발 과정에서 귀하의 성공 가능성을 높일 수 있도록 지원 및 안내 서비스뿐만 아니라 포괄적인 eBook(유엔에서 꿈의 직업 찾기)을 준비했습니다. 이러한 서비스에는 UN 모델에 따라 지원 문서(이력서/이력서 및 커버 레터) 수정 및 모의 인터뷰가 포함됩니다. 또한 eBook과 다양한 서비스를 결합한 다양한 패키지를 제공합니다!

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UN 채용 – 제품 및 서비스


IOM 개요

국제이주기구(IOM)는 인간 존엄성의 원칙을 존중하면서 전 세계의 이주 흐름이 질서 있는 방식으로 이루어지도록 하는 데 전념하는 정부 간 기구입니다. Le Grand-Saconnex(스위스)에 본사를 두고 있는 IOM은 169개 회원국을 보유하고 있으며 전 세계 100개 이상의 국가에 지사를 두고 있습니다. 이 기관은 이주를 경제적, 사회적, 문화적 발전을 촉진하고 모든 사람들의 이동의 자유를 보호할 수 있는 기회로 보고 있습니다. 따라서 IOM은 정부 및 기타 시민 사회 기관과 협력하여 다음을 촉진합니다. ii) 연구 수행 iii) 난민을 포함한 이민자들에게 인도적 지원을 제공합니다.

IOM의 주요 초점: 전 세계적으로 이주민에 대한 보호 확대를 촉진합니다.

IOM에서 다루는 주제:

  • 이주와 개발

IOM 작업 - 선택 프로세스

IOM에서 경력을 시작하려면 지원자는 기존 채용 계획, 자격 기준 및 다양한 선택 프로세스 단계를 알고 있어야 하며 이 복잡한 국제 조직의 문화와 가치에 대한 폭넓은 이해가 있어야 합니다.

공석 공고(VN) 대상인 IMO에서의 2년 직위의 경우 선택 프로세스에 4~XNUMX개월이 소요될 수 있습니다. 프로세스는 다음으로 구성됩니다.

  • 공석 공고(3~4주)
  • 지원자 심사
  • 후보자 명단 및 인터뷰
  • 선택 추천
  • 임명 게시판에서 검토
  • 약속

단기 공고(SVN) 대상인 IMO에서 3~9개월 직위의 경우 선발 프로세스에 2주에서 4주가 소요될 수 있습니다. 프로세스는 다음으로 구성됩니다.

  • 공석 공고(2~3주)
  • 지원자 심사
  • 후보자 명단 및 인터뷰
  • 선택 추천
  • 임명 게시판에서 검토
  • 약속

IMO는 또한 다음을 지지한다는 점에 유의해야 합니다. 실습 프로그램 그리고 주니어 전문 임원을 위한 기회(JPO).

IOM 작업 - 일반 요구 사항

조직에 공석을 신청하기 전에 조직에서 채용하고 선택 프로세스에서 찾는 직원 프로필을 이해하는 것이 중요합니다. 이것은 당신이 다음을 하는 데 도움이 될 것입니다: 당신의 전문 프로필이 조직이 찾고 있는 것과 맞는지 이해; 미래의 선발 과정에서 더 큰 성공의 기회를 갖고 지원에 필요한 더 나은 커리큘럼과 지원 문서를 준비하기 위해 준비합니다.

IOM에 대한 모든 직업 게시물 범주의 최소 요구 사항은 다음과 같습니다.

  • 21 세에서 62 세 사이
  • 영어 및/또는 프랑스어 또는 스페인어에 대한 유창한 지식 보유

전문가 범주의 최소 요구 사항은 다음과 같습니다.

  • 출신 국가인 IOM 회원국
  • 에서 고급 대학 자격 소지자 공인 대학
  • 각자의 전문 분야에서 최소 3년 이상의 전문 경험이 있거나 고위 직책에 대해 다년간의 경험이 있는 사람
  • 현장에서 IOM 근무지에 기꺼이 배정됩니다.

일반 서비스 범주에서 최소 요구 사항은 다음과 같습니다.

  • 최소한 중등 학교 졸업장 또는 이와 동등한 자격 ​​및/또는 관련 기술 자격 소지자
  • Word for Windows 및 Excel 소프트웨어 또는 유사 소프트웨어에 대한 고급 지식 보유

IOM 채용 정보 - 인터뷰

지원 풀에서 후보자를 최종 명단에 넣은 후 IOM은 역량 기반 인터뷰, 참조 확인 및 직위 수준, 업무 영역 및 사무실 상황에 따른 기타 프로세스로 구성되는 평가 단계에 선발된 지원자를 초대합니다.

역량 기반 인터뷰는 후보자에서 작업 위치와 관련된 특정 행동 역량을 식별하기 위한 질문으로 구성됩니다.

IOM 인터뷰 과정에서 더 안전함을 느끼고 성과를 크게 향상시킬 수 있도록 OpenIGO 네트워크는 유엔의 원래 모델에 따라 광범위한 경험을 가진 전문 전문가와 함께 모의 인터뷰를 개발했습니다.

IOM 채용 모의 면접 서비스에 대해 자세히 알아보려면 아래 링크를 클릭하십시오.

모의 면접

 

IOM 채용 정보 - 급여 및 복리후생

IOM은 UN 총회에서 제정한 ICSC(International Civil Service Commission)에서 규제하는 직무 분류 및 보상 시스템을 따릅니다. 이에 대한 자세한 내용은 여기에서 확인할 수 있습니다. http://icsc.un.org/.

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