국제 전문직(D 및 P 레벨) 및 국가 전문직(NPO)에 대한 기본 요구 사항:
학력 :
관련 분야의 석사 학위 또는 이에 상응하는 자. 일부 직책의 경우 고급 대학 학위 대신 XNUMX급 대학 학위와 XNUMX년의 추가 경력이 인정될 수 있습니다.
경력 :
P1/NOA – 업무 경험이 필요하지 않습니다.
P2/NOB – 최소 2년의 관련 업무 경험
P3/NOC – 관련 업무 경험 최소 5년
P4/NOD – 최소 7년의 관련 업무 경험
P5 – 관련 업무 경험 최소 10년
D1 – 최소 15년의 관련 업무 경험
D2 – 15년 이상의 관련 업무 경험
언어 :
유창한 영어. 근무지에 따라 제2 UN 언어(프랑스어, 스페인어, 아랍어, 중국어 또는 러시아어)에 대한 지식이 필요할 수 있습니다.
일반 서비스 직책에 대한 기본 요구 사항:
학력 :
중등(고등학교) 교육을 이수해야 합니다.
경력 :
G1 – 업무 경험이 필요하지 않음
G2 – 최소 2년의 관련 업무 경험
G3 – 최소 3년의 관련 업무 경험
G4 – 최소 4년의 관련 업무 경험
G5 – 최소 5년의 관련 업무 경험
G6 – 최소 6년의 관련 업무 경험
G7 – 최소 7년의 관련 업무 경험
언어 :
유창한 영어. 근무지에 따라 제2 UN 언어(프랑스어, 스페인어, 아랍어, 중국어 또는 러시아어)에 대한 지식이 필요할 수 있습니다.
관찰 :
국제 전문가, 국가 장교 및 일반 서비스 범주의 직원은 직위 유형, 프로그램 요구 사항 및 자금 조달에 따라 고정 기간 또는 임시 임명을 제안받을 수 있습니다.
기간제 임명은 일반적으로 조직의 필요, 자금 및 긍정적인 성과에 따라 1년 갱신 가능한 시간 제한이 있는 임명입니다. 기간제 약속에는 갱신에 대한 기대가 없습니다.
임시 임명은 특정 단기 요구 사항을 충족하기 위해 XNUMX년 미만으로 발행되는 시간 제한이 있는 약속입니다. 임시 임용 방식으로 채용된 직원은 전체 급여를 받지만 혜택이 약간 줄어듭니다.
서비스 계약자를 위한 기본 요구 사항:
관리, 유지 보수, 보안, 운전 및 메신저 영역에서 작업을 나타내는 SB1; 이것은 기계적 및 물리적 작업으로 간주됩니다.
사무, 비서, 특정 기술 기능을 다루는 보다 기본적인 처리 지원 성격의 작업을 나타내는 SB2; 이 작업에는 적절한 교육 배경과 관련 업무 경험이 필요합니다.
SB3은 더 높은 수준에서 통합 실행으로 진행되는 전문적이고 포괄적인 지원 성격의 작업을 나타냅니다. 이 작업에는 적절한 교육 배경과 관련 업무 경험이 필요합니다.
기본 개념 이해를 요구하는 분석적 성격의 작업을 나타내는 SB4; 이 작업에는 적절한 교육 배경과 관련 업무 경험이 필요합니다.
SB5는 실질적인 혁신이 필요하고 본질적으로 프로젝트 활동을 감독하는 일부 기능을 포함할 수 있는 개발, 인도주의 및 비상 프로젝트 작업과 관련된 더 높은 전문 수준에서 개념적, 분석적 및 자문적 성격의 작업을 나타냅니다. 이 수준의 자격에는 대학원 학위와 직무에 상응하는 관련 경험이 포함됩니다.
JPO(Junior Professional Officers)의 기본 요건:
일반적으로 32세 미만입니다.
학력 :
개발 관련 분야의 석사 학위(또는 이에 상응하는).
경력 :
관련 분야, 가급적이면 개발도상국에서 최소 XNUMX년의 유급 근무 경험.
언어 :
유창한 영어. 근무지에 따라 제2 UN 언어(프랑스어, 스페인어, 아랍어, 중국어 또는 러시아어)에 대한 지식이 필요할 수 있습니다.
