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유네스코 채용정보

유엔 채용

유네스코 채용정보

유네스코와 함께 채용 정보에 대한 모든 것을 알아보십시오!

유엔 교육 과학 문화 기구(UNESCO)와 같은 조직에서 일하는 것은 당신의 삶을 바꿀 수 있는 기회입니다. 이 조직은 교육, 과학 및 문화 분야의 국제 협력을 통해 평화 구축을 위한 의미 있는 작업과 좋은 보수를 결합합니다. 영향력 있는 네트워크를 구축하고 전문적으로 발전할 수 있는 격려를 받을 수 있습니다. 또한 유네스코에서 일한다는 것은 다문화적이고 쾌적한 환경에서 전 세계로 뻗어나가는 글로벌 경력을 보유하는 것을 의미합니다.

위에서 언급한 이유 때문에 경쟁력 있는 보상 패키지, 경력 이동성, 성공적인 후보자가 조직의 직책에 배정된 후 받는 지원 외에도 많은 젊은 전문가들이 유네스코 작업 선택 프로세스를 매우 선호합니다. , 매우 경쟁력 있게 만듭니다.

그 사명을 추구하기 위해 OpenIGO 네트워크는 지원 및 안내 서비스, 이러한 경쟁적인 선발 과정에서 성공 가능성을 높이는 것을 목표로. 이러한 서비스에는 UN 모델에 따라 지원 문서(이력서/이력서 및 커버 레터) 수정 및 모의 인터뷰가 포함됩니다.

우리는 또한 UN에서 꿈의 직업을 찾아라 eBook은 전략적으로 경력을 개발하고 UN Job 선택 프로세스의 각 단계에 맞게 준비할 수 있는 강력한 도구입니다!

자세한 내용은 다음을 참조하십시오.

UN 채용 – 제품 및 서비스


유네스코 개요

유엔 교육 과학 문화 기구(UNESCO)는 교육, 문화 및 과학 분야의 국제 협력을 통해 평화를 구축하고자 하는 유엔 기구입니다. 유네스코는 정부 및 시민 사회와의 파트너십을 통해 무엇보다도 양질의 교육에 대한 접근성을 높이고 언론과 언론의 자유를 강화하며 과학적 진보를 장려하고 세계 문화 다양성을 보존 및 촉진하며 평화와 비폭력의 문화를 촉진하는 것을 목표로 합니다. 환경 및 지속 가능한 인식을 자극합니다. 파리(프랑스)에 본사를 두고 있는 이 기관은 전 세계에 50개 현장 사무소와 90개 기관 및 전문 센터를 두고 있습니다.

유네스코의 주요 초점: 개발 도상국에서 교육, 문화 및 과학에 대한 광범위한 접근을 촉진합니다.

유네스코에서 다루는 주제:

  • 교육
  • 과학 및 연구
  • 문화
  • 커뮤니케이션 및 정보
  • 환경과 기후 변화
  • 폭력 예방

유네스코 채용정보 - 선발 과정

유네스코에서 경력을 시작하기 위해 지원자는 기존 채용 계획, 자격 기준 및 선발 과정의 다양한 단계가 무엇인지 알고 있어야 하며 이 복잡한 국제 조직의 문화와 가치에 대한 폭넓은 이해가 있어야 합니다.

국제 전문가

유네스코의 국제 전문가는 국제적으로 모집되며 조직 내 경력 전반에 걸쳐 고유한 근무지에서 근무할 것으로 예상됩니다. 이 범주의 직업은 높은 수준의 교육, 전문 지식, 분석 및 의사 소통 기술과 관리 리더십 기술이 필요합니다. 이 범주의 표준 채용 요구 사항에 대해 자세히 알아보려면 다음을 확인하십시오. 유네스코 국제 전문가 – 표준 채용 요건.

UNESCO는 또한 Young Professional Programme을 통해 비대표 및 과소 대표되는 국가의 젊은 졸업생들에게 기회를 제공합니다. 유네스코 YPP.

일반 서비스(본사 및 현장)

유네스코의 일반 서비스 직원은 본부와 근무지가 있는 국가에서 현지에서 모집합니다. 그들은 취업 허가증을 소지해야 합니다. 이 범주의 주요 기능에는 관리, 비서 및 사무 지원과 보안, 건물 유지 관리 및 인쇄와 같은 전문 기술 기능이 포함됩니다. 이 범주의 표준 채용 요구 사항에 대해 자세히 알아보려면 다음을 확인하십시오. 유네스코 일반 서비스(본부 및 현장) – 표준 채용 요건.

국가 전문 임원

유네스코의 NPO(National Professional Officers)는 전문적인 수준의 기능을 수행하는 현지 채용 직원입니다. 그들은 자국의 유네스코 업무에 국가적 경험과 지식을 가져올 것으로 기대됩니다. 이 범주의 표준 채용 요구 사항에 대해 자세히 알아보려면 다음을 확인하십시오. 유네스코 국가 전문임원 – 표준 채용 요건.

임시 과제

유네스코에는 다양한 유형의 임시 지원 계약이 있습니다. 서비스 계약, 개별 컨설턴트, 단기 계약 및 임시 임명입니다. 이러한 계약의 차이점에 대해 자세히 알아보려면 다음을 확인하십시오. 유네스코 – 임시 임무.

인턴십

유네스코 인턴십 기회에 대한 모든 정보를 확인하려면 다음을 확인하십시오. 유네스코 인턴십.

유네스코 작업 - 일반 요구 사항

조직에 공석을 신청하기 전에 조직에서 채용하고 선택 프로세스에서 찾는 직원 프로필을 이해하는 것이 중요합니다. 이것은 당신이 다음을 하는 데 도움이 될 것입니다: 당신의 전문 프로필이 조직이 찾고 있는 것과 맞는지 이해; 미래의 선발 과정에서 더 큰 성공의 기회를 갖고 지원에 필요한 더 나은 커리큘럼과 지원 문서를 준비하기 위해 준비합니다.

따라서 이 섹션에서는 유네스코 직원 프로필에 대한 개요를 제시하여 이 조직이 인적 자원에서 찾고 있는 것이 무엇인지 더 잘 이해할 수 있을 것입니다.

유네스코가 관련 업무 경험의 최소 년수와 결합된 최소 교육 요건에 적용하는 표준 채용 요건은 다음과 같습니다.

전문적 경험

출처: 유네스코 취업 웹사이트

교육

유네스코의 전문 분야 직책에는 교육, 문화, 과학, 사회 및 인문 과학, 커뮤니케이션, 경영학 또는 기타 관련 분야의 고급 대학 학위(석사 또는 이에 상응하는 학위)가 필요합니다. 박사 학위는 특정 구인에 대한 요구 사항일 수 있습니다.

언어

영어 또는 프랑스어(조직에서 사용하는 언어)에 대한 고급 지식이 필요합니다. 다른 언어에 대한 좋은 지식은 자산으로 간주됩니다. 유네스코의 공식 언어(아랍어, 중국어, 스페인어 또는 러시아어) 중 하나에 대한 지식은 추가 자산으로 간주됩니다.

유네스코 채용정보 - 급여 및 복리후생

유네스코는 유엔 차원의 급여 규모, 정책 및 관행에 따라 보수를 제공하므로 급여 및 혜택 면에서 탁월한 직업 선택이 됩니다.

급여

유네스코는 국제 공무원 위원회(ICSC)가 정한 경쟁력 있는 급여 및 복리후생 패키지를 제공하며, 이는 UN 기관 전반에 걸쳐 유사합니다. 보수는 두 가지 요소로 구성됩니다.

  • 기본급
  • 사후 조정(역마다 생활비가 다르기 때문에 위치마다 다름)

가족

유네스코 직원은 가족 구성원의 부양 상태와 관련된 다양한 가족 수당 및 혜택을 받을 수 있습니다.

교육

유네스코는 해당되는 경우 부양 자녀의 교육 비용에 기여합니다.

이전

새 근무지에 도착하거나 이전할 때 비용을 충당하기 위해 정착 보조금이 지급됩니다. 출장 및 운송 비용은 배정 시 및 한 근무지에서 다른 근무지로 이동할 때 유네스코 직원에게 지급됩니다. 일부 근무지에서는 생활 및 근로 조건에 따른 수당을 지급하기도 한다. 임대 보조금은 일반적으로 신규 도착자를 돕기 위해 부여될 수 있습니다.

휴일 및 휴가

연차휴가는 월 2.5일의 비율로 직원에게 부여됩니다. 출산 휴가는 16주의 유급 휴가로 구성되며, 육아 휴가는 4주의 유급 휴가로 구성됩니다. 비가족 근무지에서 8주로 증가했습니다. 마지막으로 본사에서 프랑스 공휴일은 휴무입니다. 현장 사무소에서는 현지 UN 관행에 따라 공식 공휴일이 설정됩니다.

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