تنزيل العينة

أبلغ عنوان بريدك الإلكتروني وقم بتنزيل نموذج الكتاب الإلكتروني الخاص بك.
تأكد من أن متصفحك لا يحظر نافذة التنزيل المنبثقة.

❗ سيساعدك كتابنا الإلكتروني الجديد على تحقيق حلمك المهني الدولي في اليونيسف! 

شرح الكتاب:

إذا كنت تبحث عن مزيد من المعلومات حول كيفية بدء حياتك المهنية الدولية مع منظمة الأمم المتحدة للطفولة (اليونيسف) ، فقد وصلت إلى المكان الصحيح! يعد العمل في منظمة داخل منظومة الأمم المتحدة حلمًا للعديد من المهنيين في جميع أنحاء العالم ، نظرًا لأن الفرص المتاحة غالبًا ما تجمع بين الأجر الجيد ومجموعة واسعة من المزايا والعمل الهادف.

أثناء استعراض فصول هذا الكتاب الإلكتروني ، ستتمكن من معرفة أن اليونيسف توفر فرص عمل للمهنيين القادمين من خلفيات أكاديمية متنوعة للغاية ، وبالتالي ، فإن فرص العثور على وظيفة شاغرة تناسب ملفك الشخصي عالية جدًا! ومع ذلك ، من المهم أن تعرف أن عمليات الاختيار لدمج فريق المنظمات الدولية تميل إلى أن تكون تنافسية للغاية ، ولهذا السبب ، يعد الإعداد القوي أمرًا أساسيًا لأولئك الذين يريدون النجاح. فريقنا متأكد من أنك تريد أن تكون من بين المرشحين الناجحين وهذا هو بالضبط سبب قيام شبكة OpenIGO بوضع هذا الكتاب الإلكتروني معًا: لمساعدتك في الحصول على وظيفة أحلامك في مؤسسة أحلامك!

بينما نمضي قدمًا خلال المراحل المختلفة لعملية تقديم الطلبات ، سيقدم لك هذا الدليل نصائح تحضيرية بالإضافة إلى شروحات تفصيلية وإرشادات لكل مرحلة - سوف يقدمك إلى الأمم المتحدة ، مع التركيز بشكل خاص على اليونيسف وثقافتها التنظيمية والقيم. سيعلمك كيفية إعداد طلبك عبر الإنترنت بالتفصيل ، ويعطيك نظرة ثاقبة حول مكان البحث عن الوظائف الشاغرة وسيجعلك أيضًا جاهزًا لمرحلة المقابلة.

تمت كتابة هذا الدليل ومراجعته من قبل فريق دكتوراه. الأساتذة والمتخصصون في الموارد البشرية وموظفو المنظمات الحكومية الدولية بقدر كبير من الاجتهاد.

من المهم الإشارة إلى أنك عند شراء الكتاب الإلكتروني أنت الحصول أيضًا على 30 يومًا من الدعم لتوضيح أي استفسارات حول محتواها من خلال قناة حصرية متوفرة على صفحة OpenIGO Store "حسابي". تمت كتابة كتابنا الإلكتروني لزيادة فرصك في النجاح في عملية الاختيار التنافسية هذه! 

فيما يلي نظرة عامة على الفصول التي ستجدها في هذا الكتاب الإلكتروني:

وصف الفصل:

الفصل 01 - الأمم المتحدة ومنظومة الأمم المتحدة: فهم المنظمة

يزود القراء بلمحة عامة عن الأمم المتحدة من خلال عرض تاريخها وأهدافها التنظيمية وأجهزتها الرئيسية. يقدم نظام الأمم المتحدة المعقد وعدد لا يحصى من الصناديق والبرامج والوكالات والهيئات التي يشملها.

الفصل 02 - اليونيسف: نظرة عامة  

مقدمة إلى منظمة الأمم المتحدة للطفولة. يعرض هذا الفصل اليونيسف بالتفصيل ، ويعطي القراء لمحة عامة عن تاريخ المنظمة ورسالتها وثقافتها ومكاتبها الإقليمية ومقرها الرئيسي. يتم أيضًا تضمين الآفاق والفوائد المهنية للمرشحين الناجحين.

 الفصل 03 - فهم عمليات الاختيار والوظائف الشاغرة في اليونيسف

يعرض خصائص الوظائف الشاغرة وعمليات الاختيار في اليونيسف ، وكيف تتم إعلانات الوظائف الشاغرة ، مما يساعد المتقدمين على البحث عن هذه الفرص والتقدم إليها.

 الفصل 04 -  عمليات الاختيار القائمة على الكفاءة وكفاءات اليونيسف

يقدم مفهوم الأمم المتحدة للقيم والكفاءات وإطار عمل الكفاءات الخاص باليونيسف. في التوظيف على أساس الكفاءة - مثل تلك التي تنفذها مؤسسات منظومة الأمم المتحدة - يعد معرفة هذه المصطلحات وكيفية تقييمها من خلال عملية الاختيار أمرًا ضروريًا لنجاح المرشحين. في هذا الفصل ، ابحث عن إجابة لأسئلة مثل: ما هي "الكفاءات"؟ ما هو التوظيف على أساس الكفاءة؟ كيف يمكن فهم الكفاءات التي تريدها الأمم المتحدة؟ هل يمكن تطوير الكفاءات؟

 الفصل 05 - اقتحام السيرة الذاتية المثالية / السيرة الذاتية

يساعد المرشحين على بناء سيرة ذاتية قوية ، وهو أمر ضروري لتعزيز فرصهم في النجاح في عملية الاختيار التنافسية هذه ولكي يبرزوا عن الآخرين. في هذا الفصل ، سيتم تناول موضوعات مثل محتوى وهيكل السيرة الذاتية الفعالة والجوانب المرئية والأخطاء الشائعة بالإضافة إلى تقديم نصائح متنوعة. نموذج السيرة الذاتية متاح أيضا.

 الفصل 06 - كتابة رسالة تغطية فعالة لفرص الأمم المتحدة

يشرح ماهية خطاب الغلاف (CL) ، ويقدم هيكله الأساسي ويساعد المرشحين في عملية كتابة CL فعال لتطبيق اليونيسف الخاص بهم. يتم أيضًا تضمين نموذج خطاب تغطية لمرشح ناجح للأمم المتحدة.

الفصل 07 - خطابات مرجعية فعالة

يساعد المرشحين في الحصول على خطابات مرجعية فعالة ، والتي يمكن أن تسهم بشكل كبير في نجاحهم في عملية الاختيار. في هذا الفصل يتم الرد على الأسئلة التالية: ما هي الرسالة المرجعية ، وكيف تختلف عن خطاب التوصية؟ من يجب أن أطلب خطاب مرجعي؟ كيف أطلب هذه الرسالة؟ وما هو المحتوى الذي يجب تضمينه في خطاب مرجعي؟

 الفصل 08 - مقابلة من أجل فرص اليونيسف

يؤهل المرشحين ، بحيث يؤدون بنجاح في مقابلة اليونيسف. يصف هذا الفصل كيفية إجراء المقابلة لمبادرات التوظيف في اليونيسف وما هو متوقع من المرشحين أثناء العملية ؛ يقدم أنواعًا مختلفة من الأسئلة التي تُطرح عادةً أثناء مقابلات اليونيسف ويقدم نصائح واقتراحات للمرشحين ليكونوا مستعدين بشكل أفضل لهذه المرحلة من عملية الاختيار.

الفصل 09 - الاستعداد لبدء العمل

مكتوبة لمساعدة الموظفين الجدد على الاستعداد والتخطيط لفرصة العمل قبل أن تبدأ ، مع قضايا مثل: السفر والإقامة والنقل والفهم الأساسي لليوم الأول في العمل.

الفصل 10 - الاحتراف في مكان العمل

تذكير المهنيين بقواعد الآداب الجيدة في مكان العمل ، وتقديم المشورة بشأن موضوعات مثل: كيف يمكن لموظف أن يبرز داخل المنظمة ، والعمل اليومي ، وكيفية الحفاظ على علاقة جيدة مع رؤسائك وزملائك في العمل.

تفاصيل المنتج:

ملف الحجم: 4,3 MB

تنسيق الملف: PDF (للقراءة على أي جهاز)

طول الطباعة: صفحات 167

الناشر: OpenIGO: 1 طبعة

تاريخ النشر: ديسمبر 11،

اللغات: انجليزي

إدارة الحقوق الرقمية: تستخدم الكتب الإلكترونية من OpenIGO وضع DRM Social. هذا يعني أن معلوماتك الشخصية (مثل الاسم والبريد الإلكتروني) ستظهر في الركن العلوي من كل صفحة من صفحات الكتاب الإلكتروني. يمكنك قراءة ملفك على أي جهاز (مثل Kindle أو iPhone أو iPad أو الهاتف الخلوي أو الكمبيوتر الشخصي ، وما إلى ذلك) أو يمكنك طباعته إذا كنت ترغب في ذلك. ومع ذلك ، ليس لديك إذن لمشاركة كتابك الإلكتروني مع أي شخص ، سواء في شكل رقمي أو نسخة مطبوعة ، وستكون عرضة للعقوبات المنصوص عليها في القانون الدولي إذا قمت بذلك.

سيظل ملف كتابك الإلكتروني متاحًا على صفحة كتبك الإلكترونية للتنزيلات اللاحقة.

إذا كانت لديك أية مشكلات في طلب الكتب الإلكترونية من OpenIGO ، فيرجى الاتصال بنا على openigo@openigo.com

سيكون كتابك الإلكتروني متاحًا تلقائيًا للتنزيل بعد الدفع.

احصل أيضًا على:

وظائف الأمم المتحدة - مراجعة الطلبات

وظائف الأمم المتحدة - مقابلة وهمية