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Descrizione del libro:

Se stai cercando maggiori informazioni su come ottenere uno stage presso il Fondo Monetario Internazionale (FMI), sei nel posto giusto! Lavorare per un'organizzazione come il FMI è un sogno per molti. Il FMI combina una buona retribuzione con un'ampia gamma di benefici in un lavoro significativo che può aiutare milioni di persone a migliorare la loro qualità di vita. Inoltre, lavorare per il FMI significa avere una carriera globale con una portata globale, in un ambiente multiculturale e piacevole; sarai in grado di costruire reti influenti e ricevere incoraggiamento per svilupparti professionalmente.

IMF offre diverse opportunità ai professionisti che desiderano avviare la propria carriera nell'organizzazione, attraverso la quale selezionano persone altamente qualificate e motivate per lavorare nelle sue varie aree di attività. Tuttavia, il programma di tirocinio del fondo è un processo di selezione altamente competitivo.

Nel perseguimento della sua missione, la rete OpenIGO ha preparato questo eBook completo per aiutare i candidati a navigare tra le opportunità di tirocinio dell'FMI. Non importa se intendi candidarti quest'anno o tra cinque anni, ti consentirà di sviluppare strategicamente la tua carriera e di prepararti per ciascuna delle fasi di selezione. Questo libro è stato scritto e rivisto da un team di professori, specialisti delle risorse umane e personale di organizzazioni intergovernative con grande diligenza

Ecco una panoramica dei capitoli che troverai in questo e-Book:

Tirocinio Fondo Monetario Internazionale – eBook (PDF)

Capitolo 1 – Il Fondo Monetario Internazionale: Capire l'Organizzazione
Capitolo 2 – Stage FMI
Capitolo 3 – Modelli di sviluppo delle istituzioni finanziarie internazionali (IFI): cronologia
Capitolo 4 – I fondamenti del nuovo istituzionalismo e della nuova gestione pubblica applicati alle politiche delle IFI
Capitolo 5 – Modulo di domanda online
Capitolo 6 – Creare il curriculum/CV ideale
Capitolo 7 – Scrivere una lettera di presentazione efficace
Capitolo 8 – Lettere di referenze efficaci
Capitolo 9 – Le interviste del FMI
Capitolo 10 – Prepararsi per iniziare a lavorare
Capitolo 11 – Professionalità sul posto di lavoro

Descrizione del capitolo:

Capitolo 01 - Il Fondo Monetario Internazionale: Capire l'Organizzazione

Presenta il FMI attraverso la sua organizzazione amministrativa, la sua storia, il suo sistema decisionale e le attività strategiche. Questo capitolo è essenziale, poiché è molto comune per i candidati avere difficoltà a comprendere questa complessa organizzazione durante i vari processi di selezione. Superare questa difficoltà è estremamente importante per coloro che desiderano lavorare presso l'FMI, poiché la conoscenza dell'organizzazione e delle sue strategie è essenziale durante ogni suo processo di selezione.

 Capitolo 02 - Tirocinio del Fondo

Presenta le caratteristiche del programma di tirocinio del Fondo, come i requisiti minimi, i campi di studio ricercati, le attività sviluppate, il carico di lavoro settimanale, lo stipendio e il ciclo del processo di selezione, tra gli altri.

Capitolo 03 - Modelli di sviluppo delle istituzioni finanziarie internazionali (IFI): cronologia ed Capitolo 04 - I fondamenti del nuovo istituzionalismo e della nuova gestione pubblica applicati alle politiche delle IFI sono complementari.

Nel corso della loro storia, le istituzioni finanziarie internazionali (IFI) sono state supportate da diversi modelli teorici per far avanzare le loro strategie e politiche di sviluppo internazionale. La conoscenza di questi modelli (in particolare quello attuale) è essenziale per i candidati FMI, poiché devono presentare soluzioni alle domande poste durante il processo di selezione, che siano in linea con il modo di pensare dell'organizzazione. Pertanto, il Capitolo 4 presenta una sintesi della storia dei modelli di sviluppo internazionale delle IFI, dalla loro creazione fino ai tempi attuali, mentre il Capitolo 4 illustra i fondamenti teorici dell'attuale modello economico neoistituzionale, presentandone le principali premesse e concetti e fornendo una guida di studio per aiutare i candidati a comprenderlo meglio.

 Capitolo 05 - Modulo di domanda online

Presenta e fornisce spiegazioni dettagliate sul modulo di domanda online del Programma di tirocinio del Fondo, essenziale per i candidati per raccogliere in anticipo le informazioni richieste, preparare i documenti richiesti ed evitare di commettere errori.

Capitolo 06 - Creare il curriculum/CV ideale

Aiuta i candidati a creare un curriculum o Curriculum Vitae (CV) forte, essenziale per rafforzare le loro possibilità di successo nel processo di selezione e per distinguersi dagli altri candidati. In questo capitolo verranno trattati argomenti come il contenuto e la struttura di un curriculum efficace, gli aspetti visivi e gli errori comuni e verranno forniti vari suggerimenti. È incluso anche un curriculum di esempio di un candidato che ha avuto successo.

Capitolo 07 - Scrivere una lettera di presentazione efficace

Spiega cos'è una lettera di presentazione (CL), presentandone la struttura di base e assistendo i candidati nel processo di scrittura di un CL efficace. Include un esempio di lettera di presentazione di un candidato prescelto.

Capitolo 08 - Lettere di referenze efficaci

Aiuta i candidati a ottenere lettere di referenze efficaci, che possono contribuire in modo significativo al loro successo nel processo di selezione. In questo capitolo si risponde alle seguenti domande: “Cos'è una lettera di referenze?”; “In cosa differisce da una lettera di raccomandazione?”; “A chi devo chiedere una lettera di referenze?”; “Come faccio a richiedere questa lettera?”; e "Quale contenuto dovrebbe essere incluso in una lettera di referenza?".

Capitolo 09 - Le interviste del FMI

Qualifica i candidati, in modo che si esibiscano con successo nel colloquio. Questo capitolo descrive come si svolge il colloquio per i processi di selezione del FMI e cosa ci si aspetta dai candidati; presenta le diverse modalità di colloquio adottate dall'organizzazione (in particolare la Behavioral Event Interview) e fornisce suggerimenti e suggerimenti ai candidati per essere meglio preparati a questa fase del processo di selezione.

Capitolo 10 - Prepararsi per iniziare a lavorare

Scritto per aiutare i nuovi stagisti a preparare e pianificare l'opportunità di tirocinio prima che inizi, con questioni quali: viaggio, alloggio, trasporto e una conoscenza di base del primo giorno di lavoro.

Capitolo 11 - Professionalità sul posto di lavoro

Ricorda ai professionisti le buone regole di etichetta sul posto di lavoro, dando consigli su argomenti come: come un membro dello staff può distinguersi all'interno di un'organizzazione, il lavoro quotidiano e come mantenere un buon rapporto con i tuoi capi e colleghi di lavoro.

Dettagli del prodotto:

  • File Size:  3.11 MB
  • Formato file: PDF (leggi su qualsiasi dispositivo)
  • Lunghezza di stampa: pagine 134
  • Editore: OpenIGO; 1 edizione
  • Data di pubblicazione: Aprile, 2021
  • Lingua: Inglese
  • Gestione dei diritti digitali: Gli eBook di OpenIGO utilizzano la modalità DRM Social. Ciò significa che le tue informazioni personali (come nome ed e-mail) verranno visualizzate nell'angolo superiore di ogni pagina dell'eBook. Puoi leggere il tuo file su qualsiasi dispositivo (come Kindle, iPhone, iPad, telefono cellulare o personal computer, ecc.) oppure puoi stamparlo se lo desideri. Tuttavia, non hai l'autorizzazione a condividere il tuo e-book con nessuno, né in formato digitale né in copia cartacea, e se lo fai sei soggetto alle sanzioni previste dal diritto internazionale.
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