프로그램의 목적

WHO의 건강 비상 사태 프로그램(The Programme)의 임무는 회원국이 건강 비상 위험을 관리할 수 있는 역량을 구축하고 국가 역량이 압도된 경우 발병을 억제하고 효과적인 구호 및 복구를 제공하기 위해 국제 보건 대응을 주도 및 조정하는 것입니다. 영향을 받는 인구에.

WSE(Health Emergency Intelligence and Surveillance Systems) 부서는 공중 보건 위협과 위험을 방지하고 관리하기 위한 더 나은 결정을 가능하게 하는 협업 인텔리전스 시스템을 구축하는 일을 담당합니다. 그 목표는 더 나은 데이터와 분석을 바탕으로 단기 조치 및 장기 정책에 대한 공동 문제 해결 및 의사 결정을 통해 공중 보건 위협 및 위험을 방지하고 관리하는 국가, 지역 및 글로벌 행위자를 활성화, 강화 및 지원하는 것입니다. .

WHO의 전염병 및 전염병 정보 허브는 베를린에 위치한 WHO의 새로운 사무실입니다. 파트너와 협력하여 공중 보건 관련 정보를 생성하여 보건 비상 상황에 대응하여 시의적절하게 실행 가능한 통찰력을 제공할 것입니다. 공중 보건 위협에 대응하여 의사 결정을 개선합니다. 또한 다양한 전문 분야, 부문 및 이니셔티브에 걸쳐 협업을 촉진하는 생태계를 조성하여 데이터 단편화 및 비효율성을 줄이는 것을 목표로 합니다. 의사 결정자, 공중 보건 전문가 및 시민 사회가 정보에 입각한 공중 보건 결정을 내릴 수 있도록 권한을 부여합니다.

협업 정보 부서(COL)는 팬데믹 허브의 작업과 협업 감시에 관한 광범위한 WHE 프로그램을 촉진하는 내부 및 외부 네트워크와 파트너십을 구축하고 조정하는 일을 담당합니다.

임무 설명

위임 사항

인턴에게는 합의된 위임사항이 할당됩니다.

– 글로벌 공중보건 관련 이슈에 대한 배경 조사 및 문헌 검토 수행
– WHO 허브의 주요 이해관계자 및 파트너에 대한 배경 자료 제공 지원
– 기부자 정책 및 동향 모니터링 지원
– 정책 브리핑 및 보고서 초안 작성에 기여
– 회의, 행사 및 상담 조직을 지원합니다.
– 필요에 따라 프레젠테이션 및 커뮤니케이션 자료 준비, 파트너와의 연락 등과 같은 기타 업무로 팀을 지원합니다.

학습 목표
WHO 인턴십 프로그램의 목적은 학생과 최근 졸업생에게 풍부한 학습 경험을 제공하는 것입니다. 각 인턴십 공석에 설명된 학습 목표는 프로그램의 핵심 구성 요소입니다.
이 인턴십 내에서 인턴은 다음을 수행합니다.
– 프로그램/작업 영역의 목표와 이해관계자를 이해합니다.
– 프로그램/작업 영역에 대해 명확하게 전달합니다.
– 책상 조사를 수행하고 관련 문헌을 검토하는 방법을 알고 있습니다.
– 회의를 위한 배경 문서 준비
– 사업부와 전략적 관련이 있는 행사, 회의, 협의 조직을 지원합니다.

인턴십 기간

인턴십의 임시 시작일은 25년 2024월 3일이며 24개월 동안 진행되며 최대 XNUMX주까지 연장될 수 있습니다.

필수 자격

교육
최소 3년 동안 해당 분야의 학위를 정규 과정으로 이수했습니다. 사회 과학 임무를 시작하기 전에 대학 또는 이에 상응하는 기관에서 그리고 공식 자격을 취득하기 위한 대학 또는 동등한 기관의 학습 과정에 등록되어 있어야 합니다(이미 졸업한 지원자도 공식 자격 취득 후 6개월 이내에 인턴십에 지원하는 경우 고려 대상이 될 수 있습니다).

기술
핵심 역량
- 팀워크
- 의사 소통
– 기획 및 정리

모든 인턴은 WHO 핵심 역량에 따라 다음 기술을 입증할 수 있어야 합니다.
– 구두와 서면으로 효과적으로 의사소통
– 실수로부터 배우려는 의지를 보여줌
– 양질의 결과를 생산하고 전달하는 것
– 다양한 배경의 팀원들과 협력하여 일함
– 워크로드를 효율적이고 효과적으로 구성하는 능력 다중 작업, 우선 순위 지정 및 독립적 작업

또한 인턴은 Word, Excel, PowerPoint, MS Teams 등 일반적으로 사용되는 컴퓨터 프로그램에 익숙해야 합니다.

세부사항
– 연구 및 보고서 작성 경험
– 학업, 연구 또는 첫 번째 전문 경험을 통해 해당 주제 분야에 대한 경험
– 현장 및/또는 개발도상국 경험
– 정치적 발전과 이해관계자 모니터링 경험
– 공공 부문 참가자를 포함한 행사 조직 경험

언어
필수: 영어에 대한 전문 지식.
바람직함: 독일어에 대한 중급 지식과 기타 UN 언어에 대한 중급 지식.

경제적 지원

인턴은 급여를 받지 않습니다. 그러나 생활수당은 받습니다. 수당은 인턴이 받는 근무지 및 기타 외부 지원(보조금, 장학금 등)에 따라 다릅니다. 베를린에서는 WHO가 제공하는 최대 수당 금액이 월 1254 EUR입니다. 정확한 생활비 금액은 각 인턴이 선발한 후 개인이 작성하는 법적 재정 공개 양식에 따라 계산됩니다. 또한 베를린의 모든 인턴은 근무일당 10 EUR의 일시불을 받게 됩니다. WHO는 또한 모든 인턴에게 사고 및 의료 보험 혜택을 제공합니다.

추가 정보

WHO의 인턴십은 경쟁이 매우 치열하며 매년 소수의 지원자만 받아들여집니다. 진지하게 고려 중인 후보자에게만 연락을 드립니다.

해외에서 생활하는 것은 비용이 많이 들고 숙소를 찾는 것도 어려울 수 있습니다. 모든 인턴 지원자는 WHO 인턴십 신청을 고려하기 전에 이러한 요소를 알고 있어야 합니다. WHO 인턴십에 선발된 경우 지원자는 적격 학업 과정 등록 증명서, 작성된 WHO 업무 적합성 진단서, 추천인 확인을 위한 연락처 정보를 제공해야 합니다.

인턴은 특권을 누리는 국제기구 직원에 포함되지 않습니다. 독일 입국 및 체류에는 유효한 거주 조항이 적용됩니다. 연방고용청(ZAV) 중앙 배치 사무소의 필수 승인은 국제기구가 사전에 획득해야 하며 비자 신청서가 제출되기 전 적절한 시기에 인턴에게 전달되어야 합니다. 비자는 ZAV에서 발급한 필수 증명서를 제시한 경우에만 발급될 수 있습니다.

인턴은 인턴십 종료 후 XNUMX개월 동안 WHO에서 컨설턴트 또는 기타 비직원 계약을 체결할 수 없습니다. 그러나 공석이 광고되고 경쟁 프로세스가 완료된 경우 임시 또는 장기 직원 위치에는 그러한 제한이 적용되지 않습니다.

WHO는 최고의 윤리 및 전문 기준을 준수하고 WHO 가치 헌장 실제로. WHO는 성적 착취 및 학대(SEA), 성희롱 및 기타 유형의 학대 행위(예: 차별, 권위 남용 및 괴롭힘)에 대해 무관용 정책을 적용합니다. WHO 직원의 모든 구성원은 안전하고 존중받는 직장을 조성하는 데 역할이 있으며 SEA, 성희롱 및 기타 유형의 학대 행위에 대한 실제 사례 또는 의심되는 사례를 WHO에 보고해야 합니다. SEA, 성희롱 또는 기타 유형의 학대 행위에 대한 입증된 이력이 있는 개인이 조직에 고용되지 않도록 WHO는 최종 후보자의 배경 검증을 수행합니다.

WHO는 상호 존중의 다양하고 포용적인 환경을 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. WHO는 장애 상태, 성별, 성 정체성, 성적 취향, 언어, 인종, 결혼 여부, 종교적, 문화적, 민족적, 사회 경제적 배경 또는 기타 개인적 특성에 관계없이 직원을 모집하고 고용합니다. WHO는 인력의 성평등과 지리적 다양성을 달성하기 위해 노력하고 있습니다. 여성, 장애인, 대표되지 않거나 과소 대표되는 회원국 국민(https://www.who.int/careers/diversity-equity-and-inclusion)의 지원을 적극 권장합니다.
장애인은 채용 과정에 참여할 수 있도록 합리적인 편의를 요청할 수 있습니다. 합리적인 편의에 대한 요청은 이메일을 통해 Reasonableaccommodation@who.int로 보내야 합니다.

WHO는 금연 환경을 갖추고 있으며 흡연자 나 어떤 형태의 담배 사용자도 모집하지 않습니다.

WHO의 계약은 WHO 임무를 수행하기 전에 WHO가 요구하는 대로 예방 접종을 받았음을 직원 구성원이 확인하는 조건으로 이루어집니다. 단, WHO 직원 보건 및 복지 부서에서 인증한 대로 건강 상태로 인해 예방 접종이 허용되지 않는 경우는 제외됩니다. SHW). 성공적인 후보자는 이 상태와 관련된 관련 증거를 제공하라는 요청을 받게 됩니다. 업데이트된 예방접종 카드 사본은 의료 승인 절차에서 WHO 의료 서비스와 공유되어야 합니다. 일부 국가에서는 입국 또는 출국 시 특정 예방 접종 증명서가 필요하다는 점에 유의하시기 바랍니다. 예를 들어, 많은 국가에 입국하려면 황열병 예방접종에 대한 공식적인 증명서/인증이 필요합니다. 국가별 백신 권장 사항은 WHO 해외 여행 및 직원 건강 및 복지 웹사이트에서 확인할 수 있습니다. 예방접종 관련 문의사항은 shws@who.int로 SHW에 직접 문의하시기 바랍니다.