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Cuando se convierta en miembro del equipo del Fondo Monetario Internacional (FMI), en un entorno colaborativo y de apoyo, trabajará en una amplia gama de problemas desafiantes con los que se enfrenta la economía global, así como también tendrá un impacto directo y medible en el bienestar de las personas en todo el mundo.
El FMI atrae a profesionales impulsados a trabajar en un entorno verdaderamente multicultural y apasionados por la misión de lograr la estabilidad económica mundial, ya sea como economistas o como parte de un equipo administrativo profesional altamente calificado.
Si eres de los que deseas iniciar una carrera internacional en el Fondo Monetario Internacional, en primer lugar, es fundamental que conozcas todas las diferentes posibilidades laborales y carreras que ofrece la organización, así como su organigrama, retribución y beneficios. políticas, plataforma de contratación y el perfil profesional y académico que buscan.
El objetivo central de este artículo es presentarles las estrategias empleadas por el FMI en su capacitación en desarrollo de capacidades.
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El FMI ofrece diferentes oportunidades a los profesionales que buscan iniciar su carrera en la organización, a través de las cuales seleccionan personas altamente calificadas y motivadas para trabajar en sus diversas áreas de actividad. Existen programas de pasantías, vacantes de consultores, programas de jóvenes profesionales, trabajos administrativos, entre otros.
En pos de su misión, la red OpenIGO ha preparado un libro electrónico completo y servicios especiales para ayudar a los candidatos a navegar a través de las oportunidades laborales del FMI. En este artículo vamos a presentar cada uno de estos servicios. Comprenderás por qué cada uno de ellos vale cada centavo, tendrás acceso a las opiniones y al índice de satisfacción de nuestros clientes. Nuestro equipo ya ha ayudado a decenas de candidatos a conseguir un trabajo en organizaciones internacionales expresivas como el FMI.
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Empleos y carreras del FMI: productos y servicios
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Estrategias de desarrollo de la capacidad del FMI
El desarrollo de la capacidad representa el tercer pilar de las funciones del FMI. Está estrechamente relacionado con la ayuda financiera y el seguimiento, ya que el objetivo es apoyar a los países miembros en la construcción y adecuación de sus instituciones económicas, la elaboración e implementación de políticas públicas y estrategias de desarrollo económico global.
Desde 2015, el FMI ha incorporado los Objetivos de Desarrollo Sostenible al pilar de desarrollo de capacidades, también conocido como la Agenda 2030, un conjunto de 17 metas globales establecidas por la Asamblea General de las Naciones Unidas (UN-GA).
De esta forma, el Fondo se ubica en una agenda internacional más amplia, abarcando temas como educación, igualdad de género y sustentabilidad ambiental, entre otros, apoyando a los países miembros en la consecución de estos objetivos desde sus políticas económicas.
Desarrollo de la capacidad
El desarrollo de la capacidad representa actualmente un tercio de los recursos del Fondo y ha sido una función vital durante más de 50 años.
El desarrollo de capacidades incluye una variedad de agentes, como ministros, presidentes y técnicos de bancos centrales, autoridades fiscales, instituciones económicas privadas y académicos, entre otros.
Sus objetivos son fortalecer las finanzas públicas, modernizar los regímenes monetarios y cambiarios, apoyar los sistemas financieros, desarrollar estructuras legislativas y legales, mejorar la gobernanza y promover la producción y circulación de datos estadísticos.
El desarrollo de capacidades puede ser solicitado por los 190 miembros, sin ninguna diferenciación en cuanto al acceso. En los últimos años, los países en desarrollo y los afectados por crisis representan el principal grupo de beneficiarios.
Cómo el FMI brinda desarrollo de capacidad a su personal
El FMI desempeña esta función a través de:
a) Visitas personales del personal técnico del Fondo, cuando lo solicite el país miembro.
b) Asignación de personal como residentes permanentes en países miembros, por lo que siempre hay una persona de contacto.
c) Una estructura global de centros de formación para el desarrollo.
d) Brindar capacitación y clases para funcionarios gubernamentales y personal del banco central, entre otros.
e) Cursos online gratuitos y abiertos.
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Algunos de los cursos que ofrece el FMI están orientados a estudios económicos generales y otros se centran en áreas de gestión macroeconómica, como finanzas públicas, política monetaria y cambiaria y sector financiero. El catálogo de cursos se puede encontrar en este liga!
Además del sitio del FMI, el Canal de aprendizaje del Instituto del FMI está disponible en la plataforma de YouTube, y estos videos son una forma de entrenamiento más ágil y directa. Por último, el FMI ofrece cursos gratuitos para la comunidad en general.
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Capacitación del FMI para el desarrollo de la capacidad (folleto)
El FMI ofrece diferentes oportunidades a los profesionales que buscan iniciar su carrera en la organización, a través de las cuales seleccionan personas altamente calificadas y motivadas para trabajar en sus diversas áreas de actividad. Existen programas de pasantías, vacantes de consultores, programas de jóvenes profesionales, trabajos administrativos, entre otros.
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Además, consulte nuestra descripción general de las oportunidades de trabajo del FMI:
Empleos en el FMI: descripción general
