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Cuando se convierta en miembro del equipo del Fondo Monetario Internacional (FMI), en un entorno colaborativo y de apoyo, trabajará en una amplia gama de problemas desafiantes con los que se enfrenta la economía global, así como también tendrá un impacto directo y medible en el bienestar de las personas en todo el mundo.
El FMI atrae a profesionales impulsados a trabajar en un entorno verdaderamente multicultural y apasionados por la misión de lograr la estabilidad económica mundial, ya sea como economistas o como parte de un equipo administrativo profesional altamente calificado.
Si eres de los que deseas iniciar una carrera internacional en el Fondo Monetario Internacional, en primer lugar, es fundamental que conozcas todas las diferentes posibilidades laborales y carreras que ofrece la organización, así como su organigrama, retribución y beneficios. políticas, plataforma de contratación y el perfil profesional y académico que buscan.
El objetivo central de este artículo es presentarle la estructura de grados y los tipos de nombramiento que emplea el FMI.
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El FMI ofrece diferentes oportunidades a los profesionales que buscan iniciar su carrera en la organización, a través de las cuales seleccionan personas altamente calificadas y motivadas para trabajar en sus diversas áreas de actividad. Existen programas de pasantías, vacantes de consultores, programas de jóvenes profesionales, trabajos administrativos, entre otros.
En pos de su misión, la red OpenIGO ha preparado un libro electrónico completo y servicios especiales para ayudar a los candidatos a navegar a través de las oportunidades laborales del FMI. En este artículo vamos a presentar cada uno de estos servicios. Comprenderás por qué cada uno de ellos vale cada centavo, tendrás acceso a las opiniones y al índice de satisfacción de nuestros clientes. Nuestro equipo ya ha ayudado a decenas de candidatos a conseguir un trabajo en organizaciones internacionales expresivas como el FMI.
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Empleos y carreras del FMI: productos y servicios
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Estructura de grados del FMI y tipos de nombramiento
El FMI tiene una estructura jerárquica de grados definida que abarca funciones de apoyo administrativo y operativo y puestos de liderazgo de alto nivel.
Las letras iniciales A o B indican la categoría de trabajo específica y los números indican los puestos que ocupa el miembro del personal dentro de la jerarquía. La siguiente tabla ilustra esta estructura:
IMF - Niveles de grado
| A1 - A8 | Personal de apoyo: son miembros del personal que trabajan para apoyar las áreas operativas, brindando apoyo a las personas involucradas en las principales actividades de la organización. |
| A9 - A15 | Personal profesional: somos profesionales que brindan liderazgo y asesoría estratégica, y coordinan la organización. Además, son responsables de la planificación, negociación, resolución de problemas, evaluación y prevención de riesgos y / o supervisión operativa de Recursos. |
| B01-B05 | Personal gerencial: son profesionales que desempeñan funciones ejecutivas, de alta dirección o administrativas, que incluyen gerentes de departamento, jefes de unidades administrativas, subdirectores y otras personas que desempeñan funciones similares, designados un equipo de alta gerencia por un directorio. |
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Tipos de cita
Los nombramientos del personal del FMI suelen ser por un período inicial de hasta tres años. Los miembros del personal pueden recibir una extensión de este período o establecerse en un puesto regular (como un nombramiento por un período ilimitado).
Esto está sujeto al desempeño de los empleados, lo que indica el potencial para una carrera exitosa en el FMI, dependiendo de la combinación entre las necesidades y oportunidades del Fondo.
Los puestos de contrato del FMI pueden variar en duración desde el nombramiento inicial, pero pueden extenderse de acuerdo con las necesidades de la organización hasta un máximo acumulativo de cuatro años.
La elegibilidad para ciertos beneficios contractuales puede variar según la duración del servicio y el tipo de puesto.
El FMI ofrece diferentes oportunidades a los profesionales que buscan iniciar su carrera en la organización, a través de las cuales seleccionan personas altamente calificadas y motivadas para trabajar en sus diversas áreas de actividad. Existen programas de pasantías, vacantes de consultores, programas de jóvenes profesionales, trabajos administrativos, entre otros.
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Además, consulte nuestra descripción general de las oportunidades de trabajo del FMI:
Empleos en el FMI: descripción general
