La mayoría de los procesos de selección para el Fondo Monetario Internacional (FMI) requieren que los candidatos carguen su currículum vitae en una plataforma en línea. No es diferente en el Programa de Economistas del FMI (PE del FMI) proceso de selección. Por lo tanto, tu CV del FMI es una parte crucial del proceso de selección que puede ser su punto de entrada a una carrera internacional exitosa.
El equipo de selección utilizará este documento para obtener una impresión inicial de las competencias, la experiencia profesional y las calificaciones académicas del candidato, así como para evaluar la idoneidad de su perfil de acuerdo con lo que se requiere para el puesto de trabajo en la organización.
Los currículums desorganizados y mal preparados definitivamente dejarán una marca negativa en el reclutador, mientras que un currículum organizado y estéticamente atractivo seguramente atraerá la atención del reclutador.
¡Es por eso que hemos preparado, en este artículo, una guía para que usted mejore su currículum CV IMF para captar la atención de los reclutadores de la organización!
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La estructura de tu CV
La mayoría de las organizaciones no requieren una estructura definida al preparar su currículum; ¡lo mismo ocurre en el caso de su currículum del FMI EP!
Si, por un lado, esto da más flexibilidad y libertad para que los candidatos seleccionen la estructura y el contenido de sus currículums, por otro lado, es posible que se olvide de incluir elementos que sean relevantes para el reclutador.
Debe recordar que el objetivo de un currículum es brindar, de manera sucinta, las actividades más relevantes de la trayectoria profesional y académica de una persona.
Con eso en mente, aquí está nuestra sugerencia de la estructura que debe tener su currículum del PE del FMI:
| Estructura sugerida para su currículum del FMI |
|---|
| 1. Información personal; |
| 2. Resumen profesional; |
| 3. Formación académica; |
| 4. Experiencia profesional; |
| 5. Cualificaciones. |
Consejo #1: ¿Qué información personal debe contener mi currículum del Programa de Economistas del FMI?
Cuando se trata de información personal, es importante tener en su currículum la siguiente información al principio:
- Nombre completo (en los casos de nombres largos, se pueden abreviar los segundos nombres);
- Fecha de nacimiento;
- Número de teléfono de contacto (con el código de país y de área);
- Email;
- Direccion de casa;
- Nacionalidad (es).
Como candidato, es fundamental que tenga mucho cuidado de no insertar información personal errónea. Los contactos telefónicos y de correo electrónico deben hacerlo estar actualizado. Si se produce algún cambio durante el proceso, debe informar al equipo de contratación del PE del FMI.
Consejo n. ° 2: ¿Qué debe contener mi CV en términos de resumen profesional?
¿Y tu resumen profesional? Bueno, insertar un breve resumen de tus habilidades e intereses profesionales ha sido una nueva tendencia que está siendo ampliamente utilizada por los profesionales.
Debe agregar una declaración breve (de 2 a 6 líneas) en la parte superior de su currículum: ¡elabore un resumen poderoso para resaltar sus logros, habilidades y áreas principales de experiencia!
Muestre a los reclutadores, de un vistazo, por qué está calificado para la oportunidad anunciada. Intente hacer esta descripción de una manera que muestre por qué su perfil profesional es importante para la organización / área para la que pretende trabajar.
Generalmente, en la primera ronda del proceso de selección del Programa de Economistas del FMI, se debe completar un formulario de solicitud en línea y enviar documentos (Curriculum Vitae/Currículum Vitae, Carta de Presentación, etc.). ¡Estos documentos son decisivos para su éxito en este competitivo proceso de selección! Por lo tanto, es de fundamental importancia que sean revisados cuidadosamente. Esto es exactamente lo que nuestro galardonado equipo hará por usted.
Por eso estamos aqui: para brindarle asistencia paso a paso para ganar su lugar en el FMI. Hemos desarrollado para usted la Revisión de Solicitud del PE del FMI con todo lo que necesita saber para destacar en esta etapa del proceso de selección.
Es de fundamental importancia que sus documentos sean revisados cuidadosamente. Esto es exactamente lo que nuestro galardonado equipo hará por usted.
Para obtener más información, acceda a:
FMI EP – Revisión de la solicitud
Consejo n. ° 3: ¿Qué debe contener mi CV en términos de historial academico?
¡Se deben incluir todas las calificaciones académicas del candidato! Las calificaciones más altas deben ser lo primero y no es necesario que incluya su escuela secundaria (escuela secundaria).
La información de antecedentes académicos debe presentarse en este orden: nombre de la titulación (doctorado, maestría y licenciatura), área o asignatura del curso (economía, ingeniería o enfermería, etc.), nombre de la universidad, ubicación de la institución y período en el que tomaste el curso.
También es importante incluir el título del trabajo de finalización del curso (disertación y / o tesis). Si el candidato tiene una especialización académica y es relevante para el programa de selección, ¡debe incluirse en el currículum!
Consejo n. ° 4: ¿Qué debe contener mi CV en términos de experiencia profesional?
Los candidatos deben presentar la experiencia profesional más reciente y relevante en el área que están solicitando, incluidas pasantías (con remuneración o de otro tipo), trabajo voluntario, negocio propio o trabajo autónomo.
La experiencia debe enumerarse en orden cronológico descendente; es decir, del más reciente al más antiguo. Se debe presentar el nombre de la organización, el cargo, la ubicación, el período trabajado y una breve descripción de las responsabilidades y logros del candidato.
Con respecto a los logros, el candidato debe cuantificar los resultados obtenidos. Vea los siguientes ejemplos:
| EJEMPLOS DE LOGROS |
|---|
| - Lideré un programa de difusión de la marca, que resultó en un aumento del 30% en las ventas de la empresa, y fue ascendido a gerente senior de proyectos; |
| - Responsable de la planificación de software, que ayudó a reducir los costos industriales de la empresa en un 20%; |
| - Líder del equipo de reclutamiento responsable de la selección y reclutamiento de 300 nuevos empleados para la organización; |
| - Creé un programa de capacitación y motivación de empleados, que redujo la tasa de rotación en un 40% y el absentismo en un 20%. |
Consejo n. ° 5: ¿Qué debe contener mi CV en términos de calificaciones?
Esta es la última sección de su CV del PE del FMI y debería recibir la misma atención que las demás. Se deben incluir aquí las habilidades y competencias del candidato, de acuerdo con la vacante. Esta sección suele ser responsable de diferenciar a un candidato de los demás.
Entre los temas que pueden incluirse en esta sección se encuentran: idiomas; habilidades/competencias; principales publicaciones técnicas o académicas y premios / distinciones.
Después de aplicar estos consejos, seguramente harás que tu CV del FMI sea un espectáculo para los ojos doloridos del reclutador. Ese es un paso esencial del proceso de selección y no debe descuidarse, así que asegúrese de seguir nuestros consejos y comenzar su camino hacia un trabajo o una pasantía en el FMI.
En pos de su misión, la red OpenIGO ha desarrolló servicios de apoyo y orientación, con el objetivo de aumentar en gran medida sus posibilidades de éxito en este competitivo proceso de selección. Estos incluyen una revisión de la solicitud y una entrevista simulada, basada en el modelo original del FMI. Para obtener más información, acceda a:
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