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NOTA CHE PUOI UTILIZZARE I CONSIGLI CONTENUTI IN QUESTO EBOOK PER PREPARARTI AL PROGRAMMA ECONOMISTA DEL FMI!

I Fondo monetario internazionale offre diverse opportunità ai professionisti che desiderano avviare la propria carriera con l'organizzazione, attraverso la quale selezionano persone altamente qualificate e motivate per lavorare nelle sue diverse aree di attività. Ci sono stage e programmi di ricerca, posti vacanti per consulenti, il programma dell'economista, lavori amministrativi, tra gli altri. Nel perseguimento della sua missione, la rete OpenIGO ha preparato questo completo eBook per aiutare i candidati a navigare tra le opportunità di lavoro e di carriera del FMI.

Ecco una panoramica dei capitoli che troverai in questo e-Book:

Lavori e carriere monetarie internazionali – eBook (PDF)
Capitolo 1 - Il Fondo Monetario Internazionale: Capire l'Organizzazione
Capitolo 2 - Lavori e carriere del FMI: una panoramica 
Capitolo 3 - Modelli di sviluppo delle istituzioni finanziarie internazionali (IFI): cronologia
Capitolo 4 - I fondamenti del nuovo istituzionalismo e della nuova gestione pubblica applicati alle politiche delle IFI
Capitolo 5 - Creare il curriculum/CV ideale
Capitolo 6 - Scrivere una lettera di presentazione efficace
Capitolo 7 - Riferimento lettere
Capitolo 8 - Le interviste del FMI
Capitolo 9 - Prepararsi per iniziare a lavorare
Capitolo 10 - Professionalità sul posto di lavoro

Per iniziare una carriera con l'FMI, i candidati devono conoscere quali sono le iniziative di reclutamento esistenti, i loro criteri di ammissibilità e le diverse fasi dei processi di selezione, nonché avere un'ampia conoscenza della cultura e dei valori di questa complessa organizzazione internazionale.

Nella prima parte di questo eBook, iniziamo dandoti una panoramica delle Fondo monetario internazionale in modo da poter familiarizzare con la storia dell'organizzazione e i suoi diversi programmi e strutture di lavoro. Le informazioni contenute nei primi capitoli sono fondamentali per consentire ai candidati di comprendere un po' più a fondo l'organizzazione a cui si stanno candidando, soprattutto considerando che potrebbero essere chiamati a manifestare questo tipo di conoscenze durante il processo di selezione. La seconda sezione procede affrontando il processo di selezione stesso, spiegando ciascuna delle sue fasi e come prepararsi per esse.

Questo è ciò che troverai in ogni capitolo del nostro eBook IMF Jobs and Careers:

Capitolo 01 - Il Fondo Monetario Internazionale: Capire l'Organizzazione

Presenta il FMI attraverso la sua organizzazione amministrativa, la sua storia, il suo sistema decisionale e le attività strategiche. Questo capitolo è essenziale, poiché è molto comune per i candidati avere difficoltà a comprendere questa complessa organizzazione durante i vari processi di selezione. Superare questa difficoltà è estremamente importante per coloro che desiderano lavorare presso l'FMI, poiché la conoscenza dell'organizzazione e delle sue strategie è essenziale durante ogni suo processo di selezione.

 Capitolo 2 – Lavori e carriere del FMI: una panoramica

Presenta il portale FMI Jobs; i programmi di lavoro del FMI; la struttura della carriera e la politica retributiva e dei benefit.

Capitolo 03 - I modelli di sviluppo delle istituzioni finanziarie internazionali (IFI): cronologia ed Capitolo 04 - I fondamenti del nuovo istituzionalismo e della nuova gestione pubblica applicati alle politiche delle IFI sono complementari.

Nel corso della loro storia, le istituzioni finanziarie internazionali (IFI) sono state supportate da diversi modelli teorici per far avanzare le loro strategie e politiche di sviluppo internazionale. La conoscenza di questi modelli (in particolare quello attuale) è essenziale per i candidati FMI, poiché devono presentare soluzioni alle domande poste durante il processo di selezione, che siano in linea con il modo di pensare dell'organizzazione. Pertanto, il Capitolo 4 presenta una sintesi della storia dei modelli di sviluppo internazionale delle IFI, dalla loro creazione fino ai tempi attuali, mentre il Capitolo 4 illustra i fondamenti teorici dell'attuale modello economico neoistituzionale, presentandone le principali premesse e concetti e fornendo una guida di studio per aiutare i candidati a comprenderlo meglio.

 Capitolo 05– Creare il curriculum/CV ideale

Aiuta i candidati a creare un curriculum o Curriculum Vitae (CV) forte, essenziale per rafforzare le loro possibilità di successo nel processo di selezione e per distinguersi dagli altri candidati. In questo capitolo verranno trattati argomenti come il contenuto e la struttura di un curriculum efficace, gli aspetti visivi e gli errori comuni e verranno forniti vari suggerimenti. È incluso anche un curriculum di esempio di un candidato che ha avuto successo.

Capitolo 06 - Scrivere una lettera di presentazione efficace

Spiega cos'è una lettera di presentazione (CL), presentandone la struttura di base e assistendo i candidati nel processo di scrittura di un CL efficace. Include un esempio di lettera di presentazione di un candidato prescelto.

Capitolo 07 - Riferimento lettere

Aiuta i candidati a ottenere lettere di referenze efficaci, che possono contribuire in modo significativo al loro successo nel processo di selezione. In questo capitolo si risponde alle seguenti domande: “Cos'è una lettera di referenze?”; “In cosa differisce da una lettera di raccomandazione?”; “A chi devo chiedere una lettera di referenze?”; “Come faccio a richiedere questa lettera?”; e "Quale contenuto dovrebbe essere incluso in una lettera di referenza?".

Capitolo 08 - Le interviste del FMI

Qualifica i candidati, in modo che si esibiscano con successo nel colloquio. Questo capitolo descrive come si svolge il colloquio per i processi di selezione del FMI e cosa ci si aspetta dai candidati; presenta le diverse modalità di colloquio adottate dall'organizzazione (in particolare la Behavioral Event Interview) e fornisce suggerimenti e suggerimenti ai candidati per essere meglio preparati a questa fase del processo di selezione.

Capitolo 09 - Prepararsi per iniziare a lavorare

Scritto per aiutare i nuovi membri del personale a prepararsi e pianificare l'opportunità di lavoro prima che inizi, con questioni quali: viaggio, alloggio, trasporto e una conoscenza di base del primo giorno di lavoro.

Capitolo 10 - Professionalità sul posto di lavoro

Ricorda ai professionisti le buone regole di etichetta sul posto di lavoro, dando consigli su argomenti come: come un membro dello staff può distinguersi all'interno di un'organizzazione, il lavoro quotidiano e come mantenere un buon rapporto con i tuoi capi e colleghi di lavoro.

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