作为联合国共同制度的一部分,粮农组织采用该制度通用的薪酬和福利待遇,该制度也由国际公务员制度委员会管理。 粮农组织雇员的基本工资由职位等级和是否有受抚养人决定。
Benefits
旅行费用
粮农组织承担国际招聘雇员及其家属从招聘地点到指定工作地点的差旅费。 工作人员的配偶和子女可以支付旅费的受抚养人,只要他们符合某些条件。
搬家费用
根据合同类型,粮农组织员工可能有权运输其个人物品和家庭用品。
分配补助
协助粮农组织员工支付抵达或搬迁至新工作地点时的初始非常费用。
租金补贴
如果新到工作地点的租金占总薪酬的比例过高,粮农组织雇员可能有权获得租金补贴。
遣返补助金
如果粮农组织雇员在离开粮农组织服务后离开其工作地点所在国,他们可能有权根据其服务年数领取回国补助金。
家庭津贴
抚养津贴由粮农组织以更高的净工资和津贴的形式提供给有受抚养人的工作人员,并为子女和二级受抚养人提供统一津贴。
教育补助金
在本国以外服务的国际征聘工作人员可获得教育补助金,以支付在教育机构全日制教育儿童的部分费用。 补助金支付至大专学习第四年结束时; 学生的最高年龄限制为 25 岁。 也可以根据情况支付孩子的教育旅行费用。
年假
根据合同类型,粮农组织员工每年最多可享受 30 天假期。 此外,粮农组织每年还有 10 天带薪假期; 这些因工作地点而异。
回籍假
如果粮农组织员工是在国际范围内招聘的,他们可能有资格享受回籍假旅行,以恢复其在本国的社会、文化和家庭联系; 频率取决于他们被分配到的工作地点和他们持有的合同类型。
产假/陪产假/收养假
粮农组织为带全薪的产假、陪产假和收养假做出规定,根据所申请的休假类型的不同,时间从 XNUMX 周到 XNUMX 周不等。
健康险
粮农组织雇员将有资格参加粮农组织赞助的医疗保险计划之一。 每月保费由他们和本组织共同分摊。
旅游保险
如果因执行公务而受伤或生病,粮农组织员工将获得本组织的补偿。 如遇类似情况死亡,员工家属也将得到赔偿。
退休金
如果粮农组织雇员的工作人员任用期为六个月或以上,或连续工作满六个月,则他们将成为联合国合办工作人员养恤基金的参与者。 强制性供款将从他们的月薪中扣除。