为国际农业发展基金 (IFAD) 等组织工作是一个可以改变您生活的机会。 该组织将丰厚的报酬与致力于消除发展中国家农村地区饥饿和贫困的有意义的工作相结合。 您将能够建立有影响力的网络，并获得专业发展的鼓励。 此外，为农发基金工作意味着在多元文化和愉快的环境中从事具有全球影响力的全球职业生涯。
由于上述原因，除了具有竞争力的薪酬待遇、职业流动性以及成功的候选人在被分配到该组织职位后所获得的支持外，农发基金的选拔过程受到许多年轻专业人士的高度追捧，使他们极具竞争力。
为了实现其使命，OpenIGO 网络已经开发 支持和指导服务，旨在极大地增加您在这些竞争性选择过程中成功的机会。
其中包括申请审查和模拟面试——基于联合国的原始模式。
欲了解更多信息，请访问：
国际农业发展基金（IFAD）是一个国际金融机构和联合国专门机构，成立于 1977 年，总部设在意大利罗马，其使命是消除发展中国家农村地区的饥饿和贫困。 为实现其使命，农发基金制定并资助旨在加强农业和增强贫困地区农村人口权能的项目和计划。
农发基金主要关注点： 消除发展中国家农村地区的饥饿和贫困。
农发基金讨论的主题：
有兴趣的申请人应该检查 农发基金的职业页面 在组织中获得不同的机会。 有 4 种主要的机会类别：
专业和一般服务
做强做精做久。
专业类别需要高水平的分析和沟通技巧、实质性专业知识和管理领导能力。 通常，这些职位要求任职者在仔细分析和评估涉及替代行动方案之间自由选择的问题后做出决定。 任职者还需要对有组织的理论知识体系的理解与大学学位所代表的水平相当。
在专业类别中，主任类别代表职业人员配置结构的最高等级。 主任最终负责农发基金支持的计划和项目，领导制定和实施其部门的实质性工作计划，确定优先事项并分配资源以完成产出和及时交付。
本国专业干事
一名本国专业干事（NPO）在派驻国当地征聘，并在专业层面履行职能。 NPO 的资格与专业类别的资格相同。 NPO 的就业机会仅在非总部工作地点提供。 NPO 在国家背景下履行职能：那些需要国家经验或国家语言、文化、机构和制度知识的职能。
一般事务
一般事务和相关类别的职能包括行政、秘书和文书支持以及专业技术职能——例如印刷、安全或建筑维护。 一般事务人员从事的工作通常是程序性、操作性或技术性的，范围从日常职责到各种复杂的任务。 一般事务和相关职类的工作人员通常从特定办公室所在地区当地征聘，但可以是任何国籍。 因此，这些工作人员通常不会在不同工作地点之间流动。
其他就业机会
农发基金与其他组织和政府合作招聘研究员、特别计划官员和其他个人。 就业机会因农发基金与赞助商之间的协议而异。
咨询服务
顾问在执行农发基金的任务及其对当地的影响方面发挥着关键作用。 咨询服务专为特定项目任务所需技能的初级和高级专家而设计。 相关领域的资格和经验是必需的，并且因任务而异。
要申请咨询职位，您需要登录或注册 IFAD的申请系统. 然后点击“查看所有职位”并选择职位空缺类型、顾问名册下的选项。
日本特许厅项目
初级专业官员 (JPO) 职位由有兴趣投资于本国或其他国家的受过大学培训的年轻国民的农发基金成员国赞助。 候选人必须符合以下条件：
JPO 计划为选定的候选人提供了在农发基金工作两年或两年以上的机会。 要申请，请向您所在国家/地区的相关政府办公室发送申请。
在申请人通过农发基金甄选过程的筛选阶段后，他们将被联系以参加评估或面试或两者兼而有之，以确定适合该工作的候选人。
为了举例说明农发基金的面试机制，我们在下面使用了农发基金的实习面试阶段。 请注意，就面试的方式而言，农发基金的其他机会可能与此略有不同。
IFAD的实习面试怎么样？
通常，只会联系选定的申请人进行面试，面试持续约 30 分钟，可以通过 Skype 或电话进行。 面试的要点因职位空缺和所选部门而异。 但是，一般而言，这些问题涉及主观或行为方面，例如您对工作的期望、您在申请的专业领域的兴趣和技术知识以及您以前的经验。
农发基金提供具有竞争力的薪酬和福利的薪酬方案。 农发基金的薪金表符合联合国共同制度。 福利包括医疗保险、大学教育补助金、回籍假、抚养津贴和社会保障。
农发基金还通过其总部和国家办事处的学习解决方案和计划，为职业发展和职业发展提供机会。 这些机会使其员工能够提高他们的就业能力并获得支持他们在组织内外取得进步的可转移技能。
