为国际劳工组织 (ILO) 等组织工作是一个可以改变您生活的机会。 该组织将良好的薪酬与有意义的工作相结合，以促进全世界工人的权利和社会保护。 您将能够建立有影响力的网络，并获得专业发展的鼓励。 此外，为国际劳工组织工作意味着在多元文化和愉快的环境中从事具有全球影响力的全球职业。
由于上述原因，除了具有竞争力的薪酬待遇、职业流动性以及成功的候选人在被分配到该组织的某个职位后所获得的支持之外，国际劳工组织的职位选择过程也受到许多年轻专业人士的追捧，使它们具有很强的竞争力。
为了实现其使命，OpenIGO 网络已经开发 支持和指导服务， 旨在大大增加您在这些竞争性选拔过程中的成功机会. 这些服务包括按照联合国模式修改您的申请文件（简历/简历和求职信）和模拟面试。
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国际劳工组织 (ILO) 是一个联合国机构，其目标是促进全世界工人的权利和社会保护，鼓励体面的就业机会并加强与工作相关问题的对话。 国际劳工组织是联合国唯一的三方机构，由政府、雇主和工人组成。 目前，该组织有 187 个成员国，其总部设在日内瓦（瑞士）。
国际劳工组织的主要重点： 促进工人的权利。
国际劳工组织处理的主题： 国际劳工组织解决不同的工作相关问题，例如：
这些是您可以在以下位置找到的职位空缺类别 国际劳工组织的工作网站:
国际 – 国际职位空缺是针对全球专业职业职位的。
发展合作 – 发展合作空缺是针对特定计划或限期项目的。
本地品牌 – 国际劳工组织当地职位的招聘通常仅限于居住在工作地点附近的候选人或职位所在国家的国民。 这些职位可以属于一般服务或国家官员类别。
临时 – 临时空缺通常是针对不到一年的合同。
初级专业干事 – JPO 计划为有兴趣从事国际发展事业的年轻且积极进取的专业人士提供宝贵的工作经验和培训机会。
实习 – 在国际劳工组织实习是了解国际劳工组织工作和人人享有体面劳动的可持续发展目标 8 的绝佳机会。
商业咨询 – 向个人提供咨询或“外部合作”合同，以在给定的时间范围内执行特定任务（例如研究任务或翻译）。
教育
在教育方面，国际劳工组织的国际职位空缺通常需要高级大学学位（硕士）。
专业经验
在专业经验方面，我们以孟加拉国达卡的国家项目官员职位空缺来体现国际劳工组织的共同要求。 请注意，这将因空缺而异：
至少两年的国家级项目管理、实施、监测和评估领域的专业经验。 与负责政策制定的政府机构和发展伙伴有效合作的可靠经验将是一项资产。
语言
通常，需要具备英语、法语或西班牙语（这些是组织的工作语言）的高级知识。 良好的其他语言知识被认为是一种资产。
在申请人通过国际劳工组织选拔过程的筛选阶段后，他们将被联系以参加评估或面试或两者兼而有之，以确定适合该工作的候选人。
为了举例说明国际劳工组织的面试机制，我们使用了以下国际劳工组织的实习面试阶段。 请注意，国际劳工组织的其他机会可能与面谈方式略有不同。
国际劳工组织实习计划面试如何？
通常，只会联系选定的申请人进行面试，面试持续约 30 分钟，可以通过电话进行。 面试的要点因职位空缺和所选部门而异。 但是，一般而言，这些问题涉及主观或行为方面，例如您对工作的期望、您对所申请专业领域的兴趣以及您以前的经验。
以下信息表明国际招聘的工作人员的就业条件，以填补国际类别中列出的空缺，以及发展合作类别中的专业空缺（P1-P5 级）。
国际劳工组织的工资和其他就业条件符合国际公务员制度委员会为在联合国和专门机构就业而制定的条件，不可协商。 福利及津贴以聘任的具体条款为准，并视个人情况而定，但一般包括：
瑞士当局免征工资和薪酬，并根据国际协议或与国外居住或居住有关的国家法律，通常免征其他政府的税收。 在没有豁免的情况下，在大多数情况下，已缴纳的税款将根据国际劳工组织的文件予以偿还，该文件将根据要求提供。
Sumber: https://jobs.ilo.org/content/International/?locale=en_GB
