为联合国贸易和发展会议 (UNCTAD) 等组织工作是一个可以改变您生活的机会。 该组织将丰厚的报酬与有助于促进发展中国家在世界贸易中的利益的有意义的工作相结合。 您将能够构建有影响力的网络，并获得职业发展的鼓励。 此外，为贸发会议工作意味着在多元文化和愉快的环境中拥有具有全球影响力的全球职业。
由于上述原因，除了具有竞争力的薪酬待遇、职业流动以及成功候选人在被分配到组织职位后获得的支持外，贸发会议工作选择程序受到许多年轻专业人士的追捧，使他们极具竞争力。
为了实现其使命，OpenIGO 网络 准备了一本全面的电子书（在联合国实现您梦想的工作）以及支持和指导服务，旨在大大增加您在这些竞争激烈的选拔过程中取得成功的机会。 这些服务包括按照联合国模式修改您的申请文件（简历/简历和求职信）和模拟面试。 我们还提供一系列将电子书与不同服务相结合的套餐！
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联合国贸易和发展会议 (UNCTAD) 是一个联合国机构，旨在促进发展中国家的经济增长，使其与国际贸易更加融合。 为此，该机构推动政府、民间社会和私营部门（贸易和工业）代表之间的整合，协调政策以减少关税和非关税相关障碍，以促进国际贸易。 因此，贸发会议协助各国应对宏观经济挑战； 保护他们免受市场波动的影响； 促进创业并吸引外部投资。 该机构总部位于日内瓦（瑞士），在纽约（美国）和亚的斯亚贝巴（埃塞俄比亚）设有办事处。
贸发会议主要关注点： 促进发展中国家融入全球贸易。
贸发会议讨论的主题：
为了在贸发会议开始职业生涯，申请人必须了解现有的招聘计划、资格标准和不同阶段的甄选过程，并对这个复杂的国际组织的文化和价值观有广泛的了解。
作为联合国秘书处的一部分，联合国贸易和发展会议（贸发会议）采用了由联合国工作人员甄选平台（Inspira）管理的招聘流程，该平台发布了联合国秘书处内当前职位空缺的集合.
一般职位空缺
为了访问贸发会议目前可用的一般职位空缺，请查看此页面： 贸发会议职位空缺.
联合国秘书处顾问名册
为了注册为联合国秘书处顾问名册的可能顾问并能够以该身份为贸发会议工作，请查看此页面： 贸发会议顾问名册。
初级专业干事计划
初级专业官员计划面向有兴趣在贸易和发展领域发展和获得经验的年轻专业人士。
初级专业官员在有限时间内得到本国政府的资助，获得实践经验并为贸发会议在研究、政策分析和咨询、建立共识和技术援助方案领域的活动做出贡献。
要了解更多信息，请查看此页面： 贸发会议的初级专业人员（JPO）方案.
贸发会议实习计划的目标是使候选人能够将在学术培训中获得的知识付诸实践并熟悉贸发会议的工作。
因此，通过参加实习计划，您将有机会研究与通过贸易一体化和吸引外部投资促进发展中国家经济增长相关的主题。
要了解更多信息，请查看此页面： 贸发会议实习。
贸发会议的入门级职位 (P-1/P-2) 是通过 联合国青年专业人员计划 (YPP).
在申请一个组织的职位空缺之前，重要的是要了解它在选择过程中使用和寻找的员工档案。 这将帮助您： 了解您的职业档案是否符合组织的要求； 做好准备，以便在未来的选择过程中有更大的成功机会，并准备更好的课程和申请所需的申请文件。
因此，本节将概述贸发会议工作人员的概况，以便您能够更好地了解该组织对人力资源的要求。
在联合国儿童基金会工作需要哪些研究领域？
贸发会议的工作机会涉及多个领域。 始终检查特定工作机会接受的字段至关重要。 但是，这些是一些最常见的必需字段：
由于贸发会议内的工作机会种类繁多，所需的教育、语言和工作经验各不相同。 以下是职位空缺要求的示例，以指导您在组织中寻找职位：
| 发布标题： | 经济事务官员，P3 |
| 职位名称： | 经济事务官 |
| 部门/办公室： | 联合国贸易和发展会议 |
| 职务站： | 日内瓦 |
| 发布时间： | 20年2021月03日-2021年XNUMX月XNUMX日 |
| 工作开放号码： | 21-经济事务-联合 NAT-162844-R-日内瓦 (G) |
| 人员配备练习 | 无 |
组织。 设置和报告
该职位位于联合国贸易和发展会议（UNCTAD）投资和企业司（DIAE）投资政策处。 任职者将向 DIAE 投资政策审查科科长报告。
具体责任
在投资政策处处长的一般监督和投资政策审查科科长的直接监督下，经济事务官将负责以下职责：
经济或行业分析：
• 分析外国直接投资趋势 (FDI)、模式和关系，以及国际投资者的战略。
• 确定并准备投资领域政策行动的建议。
• 解释、应用并在必要时调整模型以分析替代政策和假设的影响。
• 为选定的全球、区域、国家或部门经济发展方面的技术论文和分析研究起草具体的投入。
• 识别和分析其他地方提出的与指定主题相关的政策建议。
• 参加国际、地区和国家会议以收集信息并与其他机构的同事进行讨论。
• 与决策者、私营部门和民间社会进行政策讨论。
• 协助组织和服务有关发展问题的专家组会议、研讨会等。
• 准备演讲和其他信息，供高级职员进行演示。
政府间支持：
• 为提交给政府间机构的报告准备投入，包括投资和企业发展委员会、专家组会议和贸易和发展理事会。
• 跟进政府间会议并准备总结报告。
• 为主席团成员和秘书处工作人员在此类会议上的发言准备投入。
• 协助组织关于政府间进程发展问题的小组、圆桌会议等。
技术合作：
• 参与有关发展问题的任务，通常是作为团队成员。
• 为国家专家组织培训研讨会。
• 为技术合作计划和项目准备文件。
• 帮助准备批准区域、国家或部门技术合作项目的材料。
• 监测、支持和评估技术合作计划和项目的实施。
其他咨询
• 根据需要执行其他相关职责，包括最终交付工作单位服务所需的各种行政任务。
• 在内部和外部开展在职和其他培训活动。
竞争力
• 专业性：能够将经济理论和概念应用于经济和可持续发展的不同部门，尤其是能够应用与外国直接投资和跨国企业活动相关的理论。 能够对经济主题（包括国际投资）进行独立研究，以确定不同来源提供的数据的适用性、有效性和准确性。 显示出开发数据收集来源的技能。 表现出对工作和成就的自豪； 展示专业能力和对主题的掌握； 认真、高效地履行承诺、遵守期限和取得成果； 出于专业而非个人考虑； 面对困难的问题或挑战时表现出坚持； 在紧张的情况下保持冷静。 负责纳入性别观点并确保男女平等参与所有工作领域。
• 沟通：清晰有效地说话和写作； 倾听他人，正确解释他人的信息并做出适当的回应； 提出问题以澄清，并表现出对双向沟通的兴趣； 定制语言、语气、风格和格式以匹配观众； 展示了在共享信息和让人们了解情况方面的开放性。
• 计划和组织：制定与商定战略一致的明确目标； 确定优先活动和任务； 根据需要调整优先级； 分配适当的时间和资源来完成工作； 预见风险并在规划时考虑到突发事件； 必要时监控和调整计划和行动； 有效地利用时间。
教育
需要经济学或相关领域的高级大学学位（硕士学位或同等学历）。 可以接受一级大学学位加上两年的合格经验来代替高级大学学位。
工作经验
需要至少五年在经济研究和分析、政策制定、经济原则在发展计划或相关领域的应用方面具有渐进负责的经验。
其中，在国际发展投资的经济研究和分析以及政策制定方面至少有两年的经验是可取的。
能力建设方面的经验也是可取的。
语言
英语和法语是联合国秘书处的工作语言。 招聘职位要求英语流利。 西班牙语知识是可取的。 了解另一种联合国官方语言是可取的。
评估
对合格候选人的评估可能包括评估练习，然后是基于能力的面试。
特别通告
联合国秘书处致力于在其工作人员中实现 50/50 的性别平衡。 强烈鼓励女性候选人申请此职位。
对于这个职位，强烈鼓励来自以下会员国的申请人申请，这些会员国截至 30 年 2021 月 XNUMX 日在联合国秘书处无人任职或任职人数不足：阿富汗、安道尔、安哥拉、安提瓜和巴布达、巴林、伯利兹、文莱达鲁萨兰国、卡波佛得角、柬埔寨、中国、科摩罗、古巴、朝鲜民主主义人民共和国、吉布提、多米尼加、赤道几内亚、加蓬、格林纳达、几内亚比绍、日本、基里巴斯、科威特、老挝人民民主共和国、莱索托、利比里亚、利比亚、列支敦士登、卢森堡、马绍尔群岛、密克罗尼西亚联邦、摩纳哥、莫桑比克、纳米比亚、瑙鲁、挪威、阿曼、帕劳、巴布亚新几内亚、卡塔尔、大韩民国、俄罗斯联邦、圣卢西亚、圣文森特和格林纳丁斯、圣马力诺、圣多美和普林西比、沙特阿拉伯、所罗门群岛、索马里、南苏丹、苏里南、东帝汶、土耳其、土库曼斯坦、图瓦卢、阿拉伯联合酋长国、美利坚合众国、瓦努阿图、委内瑞拉玻利瓦尔共和国。
贸发会议在其就业页面表示，它采用联合国共同制度的工资和福利，指示用户参考联合国职业门户网站，以了解有关这些主题的更多详情。
因此，我们将在这里重现您可以在联合国共同制度中找到的工资和福利。
联合国工作 - 工资和福利
联合国将职业发展作为其人力资源政策的核心关切之一。 职业发展是组织将其理解为工作人员努力和决定的结果，并以各种方式和不同领域提供支持。 联合国对此的定义如下：“你的职业道路反映了你对职业发展的抱负和决定，你在其中发挥主导作用。 本组织发挥支持作用，建立有效的系统以加强和支持您的职业决策”（联合国职业生涯，2020 年）。
为了保证对其工作人员的这种支持，联合国创建了计划、培训中心、职业资源中心、课程和工作人员发展服务。 除了联合国系统职员学院，还可以列出一些行动作为组织职员职业和个人发展机会的例子。
该信息对于了解联合国共同制度如何看待其工作人员的专业发展（以技能发展为中心）以及如何在组织内进行进步和个人成长非常重要。 根据工作类别（专业及以上职类、一般事务人员、外勤人员类别和本国专业干事）和职位，这些问题与可用的薪金和福利直接相关。
请注意，根据您与组织签订的合同类型，其中许多福利不适用于在联合国工作的专业人员。 上面介绍的三个类别就是这种情况：顾问、实习生和志愿者。
关于薪金，一般事务人员和本国专业干事职类的工作人员根据当地薪级表领取薪水（联合国职业生涯，2020 年）。 专业及高级和外勤人员职类的工作人员薪金由固定的年薪组成——根据职类内的每个专业级别——并根据专业人士所在职位的特点进行调整：
在福利方面，可以看出，有些是授予不同类别的所有专业人员的，但其他的适用则根据工作人员的情况（例如，如果他们有受抚养人）或工作人员的特点而有所不同。在他们工作的地方张贴。
以下是员工可能有权享受的一些福利：
1. 假期和请假
2.健康保险
3. 退休金
4. 租金补贴
5. 抚养津贴
6. 教育补助金
7. 差旅费和运费
8. 转让补助
9. 艰苦条件津贴
10. 危险津贴和休养假/危险津贴
11. 语言激励
12. 语言津贴
