为联合国环境规划署 (UNEP) 等组织工作是一个可以改变您生活的机会。 该组织将丰厚的报酬与有意义的工作相结合，可以通过可持续发展帮助数百万人。 您将能够构建有影响力的网络并获得职业发展的鼓励。 此外，为环境署工作意味着在多元文化和愉快的环境中拥有具有全球影响力的全球职业。
由于上述原因，除了具有竞争力的薪酬待遇、职业流动以及成功的候选人在被分配到组织职位后获得的支持外，环境署的工作选择程序受到许多年轻专业人士的追捧，使他们极具竞争力。
为了实现其使命，OpenIGO 网络 准备了一本全面的电子书（在联合国实现您梦想的工作）以及支持和指导服务，旨在大大增加您在这些竞争激烈的选拔过程中取得成功的机会。 这些服务包括按照联合国模式修改您的申请文件（简历/简历和求职信）和模拟面试。 我们还提供一系列将电子书与不同服务相结合的套餐！
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联合国环境规划署 (UNEP) 总部位于肯尼亚内罗毕，在多个地区设有办事处，协调国际行动以保护环境并鼓励可持续发展。 该组织与世界各地的政府、企业、学术机构和民间社会团体合作，对环境条件进行研究和评估，制定政策并提出更可持续的全球环境挑战替代方案。
环境署主要关注点： 促进环境可持续发展。
环境署讨论的主题：
在从申请库中筛选候选人后，环境署将邀请选定的申请者参加评估阶段，评估阶段将包括基于能力的面试、推荐人检查以及其他取决于职位级别、工作领域和办公室环境的流程。
基于能力的面试由旨在确定候选人与工作职位相关的特定行为能力的问题组成。
为了帮助您在 UNEP 面试过程中感到更加安全并大大提高您的表现，OpenIGO Network 按照联合国原始模式开发了模拟面试，由具有丰富经验的专业人士组成。
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作为联合国共同制度的一部分，环境署采用该制度通用的薪酬和福利待遇，该制度也由国际公务员制度委员会管理。 环境署雇员的基本工资取决于职位等级和是否有任何受抚养人。
联合国将职业发展作为其人力资源政策的核心关切之一。 职业发展是组织将其理解为工作人员努力和决定的结果，并以各种方式和不同领域提供支持。 联合国对此的定义如下：“你的职业道路反映了你对职业发展的抱负和决定，你在其中发挥主导作用。 本组织发挥支持作用，建立有效的系统以加强和支持您的职业决策”（联合国职业生涯，2020 年）。
为了保证对其工作人员的这种支持，联合国创建了计划、培训中心、职业资源中心、课程和工作人员发展服务。 除了联合国系统职员学院，还可以列出一些行动作为组织职员职业和个人发展机会的例子。
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