在联合国项目服务办公室 (UNOPS) 等组织工作是一个可以改变您生活的机会。 该组织将合理的报酬与将政策转化为项目和行动的有意义的工作相结合，支持其不同的合作伙伴在世界各地实施人道主义、面向发展和建设和平的行动。 您将能够构建有影响力的网络并获得专业发展的鼓励。 此外，在 UNOPS 工作意味着在多元文化和愉快的环境中拥有全球性的职业生涯。
由于上述原因，除了具有竞争力的薪酬待遇、职业流动性以及成功的候选人在被分配到该组织的某个职位后获得的支持外，UNOPS 的职位选择流程受到许多年轻专业人员的追捧，使他们具有很强的竞争力。
为了实现其使命，OpenIGO 网络已经开发 支持和指导服务， 旨在大大增加您在这些竞争性选拔过程中的成功机会. 这些服务包括按照联合国模式修改您的申请文件（简历/简历和求职信）和模拟面试。
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联合国项目事务厅 (UNOPS) 是一个联合国业务机构，旨在将政策转化为项目和行动，支持其不同合作伙伴在世界各地实施人道主义、发展导向和建设和平行动。 该机构与施工管理部门合作，为政府采购商品和服务提供专业支持，并在项目管理中进行风险控制。 总部位于哥本哈根（丹麦），拥有 7,000 多名员工，分布在 80 个国家/地区，负责为不同合作伙伴管理 1,000 多个项目，优先考虑社会、经济和环境的可持续性。
联合国项目事务厅主要关注点： 通过对项目、基础设施和采购的有效管理，促进社会、经济和环境的可持续性。
项目厅处理的主题：
这些是您可以在以下位置找到的职位空缺类别 UNOPS 的工作页面:
此类别包括在全球不同地点担任各种角色的一系列短期和长期职位。
此类别显示组织当前提供的实习机会。
此类别显示 UNOPS 全球和本地名册，这些名册是根据组织的需要确定的未来特定职能机会的申请。
此类别显示人才长凳，它们是 UNOPS 人才管理计划的一部分。
要申请任何职位空缺，您需要 创建 UNOPS 工作帐户 或使用以前存在的登录。
UNOPS 内的职位空缺通常是在考虑候选人的学历、专业经验和语言技能以及其他标准的选择过程之后填补的。 有关特定要求的详细信息，请参阅上面每个类别的链接，以了解您遇到的每个职位空缺的最低要求。
在软技能方面，这些是 UNOPS 在专业人员中看重的核心能力：
一般来说，需要精通英语或法语（这些是该组织的工作语言）。 良好的另一种语言知识被认为是一种资产。
在申请人通过 UNOPS 甄选流程的筛选阶段后，他们将被联系参加评估或面试，或两者兼而有之，以确定该职位的合适人选。
为了举例说明 UNOPS 的面试机制，我们在下面使用了 UNOPS 的实习面试阶段。 请注意，就面试的进行方式而言，UNOPS 的其他机会可能与此略有不同。
通常，只会联系选定的申请人进行面试，面试持续约 30 分钟，可以通过 Skype 或电话进行。 面试的要点因职位空缺和所选部门而异。 但是，一般而言，这些问题涉及主观或行为方面，例如您对工作的期望、您对所申请专业领域的兴趣以及您以前的经验。
UNOPS 提供广泛的职业机会、合同类型和福利。 这包括涵盖带薪实习选项、短期或长期机会的合同，一直到没有预定结束日期的全职协议。
UNOPS 合同遵循国际公务员制度委员会（ICSC）的等级结构。 每个级别都反映了职位职责的复杂性和工作要求。 请注意，个别空缺通知的要求可能会发生变化，以进一步符合相关角色的规范。 想要了解更多， 点击此处.
UNOPS 向所有人员提供带薪育儿假和收养假。 这带来了多种灵活的工作选择，例如弹性时间、压缩工作时间表、兼职选择、在家或远程工作以及一系列其他住宿。 这些福利适用于所有合同类型的 UNOPS 人员。
