为世界卫生组织 (WHO) 等组织工作是一个可以改变您生活的机会。 该组织将丰厚的报酬与有意义的工作相结合，可以帮助数百万人提高生活质量。 您将能够构建有影响力的网络，并获得职业发展的鼓励。 此外，为世卫组织工作意味着在多元文化和愉快的环境中拥有具有全球影响力的全球职业。
由于上述原因，除了具有竞争力的薪酬待遇、职业流动以及成功的候选人在被分配到该组织的职位后获得的支持之外，世卫组织的工作选择程序受到许多年轻专业人员的追捧，使他们极具竞争力。
为了实现其使命，OpenIGO 网络 准备了一本全面的电子书（在联合国实现您梦想的工作）以及支持和指导服务，旨在大大增加您在这些竞争激烈的选拔过程中取得成功的机会。 这些服务包括按照联合国模式修改您的申请文件（简历/简历和求职信）和模拟面试。 我们还提供一系列将电子书与不同服务相结合的套餐！
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世界卫生组织 (WHO) 是一个联合国机构，致力于促进改善世界人口的健康状况。 其总部设在日内瓦（瑞士），并在 150 多个国家设有办事处，雇用了 7,000 名员工。 世卫组织寻求以多种不同方式实现其目标，尤其是： 协调政府、私营部门和民间社会之间的努力； 监测和评估健康问题； 提供技术支持； 建立、促进和监测健康规范和标准； 制定卫生研究议程并促进知识的生产和传播。
WHO主要关注点： 制定改善全球健康的政策。
世卫组织讨论的主题：
为了开始在世卫组织的职业生涯，申请人必须了解现有的招聘计划、资格标准和甄选过程的不同阶段，并对这个复杂的国际组织的文化和价值观有广泛的了解。
世卫组织有各种各样的工作机会，反映了该组织活动所需的不同级别的责任、专业知识和职责。
世卫组织的工作机会名册中有两个关键类别：
应该指出的是，世卫组织还支持 实习计划 以及初级专业官员 (JPO) 的机会。
在申请一个组织的职位空缺之前，重要的是要了解它在选择过程中使用和寻找的员工档案。 这将帮助您： 了解您的职业档案是否符合组织的要求； 做好准备，以便在未来的选择过程中有更大的成功机会，并准备更好的课程和申请所需的申请文件。
因此，本节将概述世卫组织工作人员的概况，以便您能够更好地了解该组织在人力资源方面的需求。
世卫组织的工作需要哪些研究领域？
世卫组织的工作机会涉及多个领域。 始终检查特定工作机会接受的字段至关重要。 但是，这些是一些最常见的必需字段：
语言要求：
精通英语并熟练掌握第二种联合国系统语言（阿拉伯语、中文、法语、俄语或西班牙语）。
所需能力：
教育要求：
国际专业人士
对于具有长达 5 年相关工作经验的国际专业人士， 第一个大学学位 是最低学历要求。
对于具有 5 年或以上相关工作经验的国际专业人士， 硕士水平大学学位 或同等学历是最低教育要求。
在发展中国家的经验被认为是选择过程中的优势。
国家专业人员
对于具有长达 5 年相关工作经验的本国专业人士， 第一个大学学位 是最低学历要求。
对于具有 5 年或以上相关工作经验的国家专业人士， 硕士水平大学学位 或同等学历是最低教育要求。
一般事务
对于一般服务职位，至少需要 2 年的相关工作经验和 中学、技术或商业学校 是最低学历要求。
在从申请库中筛选候选人后，世卫组织将邀请选定的申请人参加评估阶段，评估阶段将包括基于能力的面试、参考资料检查和其他流程，具体取决于职位级别、工作领域和办公室环境。
基于能力的面试由旨在确定候选人与工作职位相关的特定行为能力的问题组成。
为了帮助您在 WHO 面试过程中感到更加安全并大大提高您的表现，OpenIGO Network 按照联合国原始模式开发了模拟面试，由具有丰富经验的专业人士组成。
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世卫组织为其员工提供一个充满活力的国际工作环境，拥有多元文化的劳动力，充满职业发展机会，以及具有竞争力的薪酬待遇。 作为流动政策的一部分，世卫组织为其工作人员提供了在世界不同地区获得经验的机会。
作为联合国共同制度的一部分，世卫组织采用该制度共同的薪酬和福利待遇，该制度也由国际公务员制度委员会管理。
国际专业人士
专业及以上职类的薪金由两个主要部分组成：基薪和工作地点差价调整数。 工作地点差价调整数是根据不同外派地点的生活费用、汇率波动和通货膨胀情况进行的津贴。
根据本组织不同类型的工作人员，薪级表包括六个专业职等（P-1 至 P-6）和两个主任职等（D1 和 D2），均属于国际专业职类。 P6 和 D1 位置的条件相同。 薪级表以毛额和净基薪表示，并由联合国共同制度中的所有机构统一适用。
国家专业人员
当地招聘工人的工资表由国际公务员制度委员会确定，每个国家都不同。
移动包
世卫组织有流动政策，任命担任国际定期职位的候选人可能会被分配到世卫组织在世界各地的活动或工作地点。
