为世界贸易组织 (WTO) 等组织工作是一个可以改变你生活的机会。 该组织将高薪与致力于促进国际贸易的有意义的工作相结合。 您将能够建立有影响力的网络，并获得专业发展的鼓励。 此外，为 WTO 工作意味着在多元文化和愉快的环境中从事具有全球影响力的全球职业。
由于上述原因，除了具有竞争力的薪酬待遇、职业流动性以及成功的候选人在被分配到该组织职位后获得的支持外，WTO 的选拔过程受到许多年轻专业人士的高度追捧，使他们极具竞争力。
为了实现其使命，OpenIGO 网络已经开发 支持和指导服务，旨在极大地增加您在这些竞争性选择过程中成功的机会。
其中包括申请审查和模拟面试——基于联合国的原始模式。
欲了解更多信息，请访问：
世界贸易组织（WTO）是一个致力于促进国际贸易的政府间组织。 世贸组织拥有 164 个成员国（约占全球贸易的 98%），其目标是： 成为成员国之间贸易谈判的论坛； 监测成员国的贸易政策和做法； 解决全球贸易问题中的争端； 建立贸易能力； 与政府和非政府组织、其他国际组织、媒体和公众建立伙伴关系，披露其工作和国际贸易问题。 WTO 总部位于瑞士日内瓦，目前拥有 600 多名员工。
世贸组织的主要关注点： 促进全球贸易的扩大。
世贸组织讨论的主题：
有兴趣和合格的申请人应该搜索 世贸组织的就业机会页面 组织的职位空缺。 候选人必须为他们感兴趣的每个职位提交相关和必需的信息和文件。强烈建议候选人在开始流程之前仔细阅读职位描述。
世贸组织秘书处雇佣了来自约 600 个世贸组织成员国的 80 多名工作人员。 该组织的职位包括争端解决律师、法律官员、贸易政策分析师和专家、研究经济学家和统计学家。 其他角色包括新闻官员、笔译和口译员、金融、IT、人力资源等专业人士。
在申请人通过 WTO 甄选过程的筛选阶段后，他们将被联系以参加评估或面试或两者兼而有之，以确定适合该工作的候选人。
为了举例说明 WTO 的面试机制，我们在下面使用了 WTO 的实习面试阶段。 请注意，世贸组织的其他机会可能与面试方式略有不同。
WTO实习面试怎么样？
通常，只会联系选定的申请人进行面试，面试持续约 30 分钟，可以通过 Skype 或电话进行。 面试的要点因职位空缺和所选部门而异。 但是，一般而言，这些问题涉及主观或行为方面，例如您对工作的期望、您对所申请专业领域的兴趣以及您以前的经验。
世贸组织提供与雇员等级基本工资相当的有吸引力的工资。 每个职等都有一个薪资范围，每年根据员工的表现加薪。 该组织的薪金表每年根据其他类似政府间组织的薪金变动进行调整。 世贸组织还通过每年应计养恤金的工资增长（称为加薪）和绩效奖励（奖金）来奖励绩效，这不被视为应计养恤金。
有受抚养配偶的工作人员可获得抚养津贴。 世贸组织还提供了自己的强制性社会保障制度。 其他福利包括：分居补助、死亡补助、合法身份卡、特权和豁免、现场设施和休假规定。
