유니세프 로마 사무실에서는 GBViE(Gender-Based Violence in Emergency) 팀을 지원하기 위해 팀에 합류할 의욕 있는 개인을 찾고 있습니다. 이 인턴십은 빠르게 변화하는 역동적인 업무 환경에서 귀중한 전문 경험을 제공하도록 고안되었습니다. 우리는 젊은 인재를 소중히 여기며 빠르게 학습하고 팀 플레이어이며 적극적이고 수완이 풍부하며 학습에 열의가 있는 역동적인 인턴을 찾고 있습니다. 또한 어린이에게 영향을 미치려는 강한 열정이 있어야 합니다.

유니세프는 세계에서 가장 힘든 곳에서 일하며 세계에서 가장 가난한 어린이들에게 다가갑니다. 그들의 생명을 구하기 위해. 그들의 권리를 지키기 위해. 그들이 그들의 잠재력을 성취하도록 돕는다. 

190 국가와 지역에 걸쳐, 우리는 모든 어린이, 모든 곳, 매일 모든 사람을 위해보다 나은 세상을 만들기 위해 노력합니다. 

그리고 우리는 결코 포기하지 않습니다. 

모든 어린이들에게, 기대 

유니세프의 이탈리아 이민자 및 난민 프로그램은 주로 지중해 중부 경로를 통해 도착하는 보호자 없는 미성년자의 대규모 유입에 대응하기 위해 2016년에 설립되었습니다.

보호자가 없거나 분리된 아동(UASC)의 보호와 사회적 통합은 이탈리아 유니세프 활동의 우선순위입니다. 아동 보호 분야에서 유니세프는 수용 시스템의 아동 보호 및 GBV 기준 개선, 후견 시스템 강화, 대체 치료 품질 솔루션 및 정신 건강 및 심리·사회적 지원 촉진, 아동 및 청소년 보호 지원에 중점을 두고 있습니다. 실종 아동이 가장 많이 밀집된 대중교통 구역. 청소년 프로그램의 2가지 기둥은 1) 청소년 이민자와 난민의 목소리를 내고 참여를 강화하는 것, 2) 청소년 이민자와 난민, 이탈리아 학생 모두의 학습과 취업 가능성을 위한 기술 구축입니다. 유니세프

이탈리아의 유니세프 국가 대응(UNICEF National Response)은 주로 보호자가 없는 어린이에게 보호를 제공하고, 사회적 통합, 참여 및 기술 구축을 개선하는 데 중점을 두고 있습니다.

유니세프는 또한 유니세프 이탈리아 국가위원회와 긴밀히 협력하여 입법 변경을 옹호하고 청소년 이민자와 난민을 위한 사회적 통합을 촉진합니다.

우리는 GBViE(Gender-Based Violence in Emergency) 팀을 지원하기 위해 팀에 합류하기를 원하는 의욕 있는 개인을 찾고 있습니다. 이 인턴십은 빠르게 변화하는 역동적인 업무 환경에서 귀중한 전문 경험을 제공하도록 고안되었습니다. 우리는 젊은 인재를 소중히 여기며 빠르게 학습하고 팀 플레이어이며 적극적이고 수완이 풍부하며 학습에 열의가 있는 역동적인 인턴을 찾고 있습니다. 또한 어린이에게 영향을 미치려는 강한 열정이 있어야 합니다.

 어떻게 차이를 만들 수 있습니까? 

조정 및 기술 지원:

• 이탈리아 ECARO(로마 전초기지) 활동 전반에 걸쳐 GBV 및 성 주류화 전략을 구현하는 GBViE 팀을 지원합니다.
• GBV 및 젠더 분야의 새로운 발전 상황을 파악하고 해당 주제에 대한 관련 주제 보고서/정책에 대한 간략한 분석을 제공합니다.
• 파트너십 관리(예: 월별 보고서 분석)로 GBViE 팀을 지원합니다.
• 요청에 따라 이벤트 및 메모 요약을 제공하고 주제별 보고서 초안 작성 및 편집을 지원합니다.
• 운영상의 필요에 따라 GBVie 활동에 대한 운영 지원을 제공합니다.
• 온라인과 오프라인 모두에서 인식 제고 자료 및 이벤트 조직에 관해 커뮤니케이션 팀을 포함한 다양한 팀과의 내부 조정을 지원합니다.
• 유니세프 채널을 통해 유포할 수 있도록 GBV 및 젠더 관련 소셜 미디어 콘텐츠 개발을 지원합니다.

감독

인턴은 유니세프의 표준, 규범 및 절차에 따라 아동 보호 전문가(GBViE)의 지도와 감독하에 일하게 됩니다.

서비스 조건:

인턴은 50일까지 로마 사무실에서 파트타임(31%)으로 일합니다.^st 2024년 XNUMX월. 인턴은 로마 시간대를 기준으로 근무 시간 동안 일하고 통화/회의가 가능할 것으로 예상됩니다.

인턴에게는 월급이 지급됩니다. 유니세프는 인턴십 중 발생한 사고 및 질병으로 인해 인턴의 의료보험이나 비용에 대해 책임을 지지 않습니다. EU 시민이 아닌 경우 인턴은 인턴십이 시작되기 전에 이탈리아에서 의료 및 사고 보험에 대한 증거를 제시해야 합니다.

인턴은 이탈리아에 필요한 비자/허가증을 취득하는 데 개인적으로 책임이 있습니다. 그러나 유니세프는 선정된 인턴의 비자 신청을 뒷받침하는 편지를 발행할 수 있습니다.

인턴십 프로그램의 목적은 유니세프에 추가로 취업하는 것이 아니라 인턴의 학업을 보완하는 것입니다. 그러므로 인턴십이 끝난 뒤에도 취업을 기대해서는 안 됩니다.

 모든 어린이를위한 옹호자 자격을 얻으려면 ... 

• 학부의 학위 프로그램에 등록되어 있어야 합니다.[1] 또는 대학원 또는 최근 졸업생[2] 정치 과학, 사회 과학, 인류학, 국제 관계, 사회 커뮤니케이션 또는 관련 분야에서 특히 젠더 연구에 중점을 두고 있습니다.
• 최근 대학 또는 기관 기록을 통해 강력한 학업 성과를 보여줍니다. 과거의 전문적 경험에 대해서도 추가적인 고려가 이루어질 것입니다.
• 영어와 이탈리아어에 능통합니다.
• Microsoft Office 제품군(Word, Excel, PowerPoint)에 능숙합니다.

• 유니세프 사무실에서 근무하는 직계 친척(예: 아버지, 어머니, 형제, 자매)이 없습니다. 그리고
• 인턴이 보고할 직권선상에 다른 친척이 없어야 합니다.[3]

필수 기술

• 뛰어난 구두 및 서면 의사소통 기술을 보유하고 있습니다.
• 신중하게 기밀 정보를 처리하는 능력.
• 적극적이고 수완을 갖추십시오.
• 행동 지향적이고 결과 달성을 위해 노력합니다.
• 강력한 조직 및 시간 관리 기술.
• 훌륭한 팀 플레이어가 되십시오.
• 문제 해결에 대한 직접적이고 혁신적인 접근 방식을 갖고 장애물을 피하는 새롭고 창의적인 방법을 볼 수 있습니다.