Подробнее

Миссия и цели

ЮНЕСКО является межправительственной организацией, стремящейся укреплять интеллектуальную и моральную солидарность во имя мира посредством сотрудничества в области образования, культуры, науки, коммуникации и информации. Организация имеет штаб-квартиру в Париже, Франция, и имеет сеть из более чем 50 региональных, кластерных и национальных отделений.
ЮНЕСКО в Нью-Дели в настоящее время считается кластерным бюро и является платформой для осуществления деятельности во всех областях компетенции ЮНЕСКО, а именно: образование, естественные и социальные науки, культура, коммуникация и информация.
Он реализует двухлетнюю кластерную программу, которая соответствует общим целям Организации, определенным в ее четырехлетней программе и бюджете, а также среднесрочной стратегии. Реализация кластерной программы осуществляется посредством основополагающего принципа работы – консультаций и консенсуса с национальными комиссиями государств-членов, региональными бюро, представителями гражданского общества и другими заинтересованными сторонами и партнерами.
Теперь офису в Нью-Дели поручено охватить шесть стран Южной Азии — Бангладеш, Бутан, Индию, Мальдивы, Непал и Шри-Ланку.

Контекст

Бюро ЮНЕСКО в Нью-Дели было назначено региональным бюро для шести стран Южной Азии: Бангладеш, Бутана, Индии, Мальдивских Островов, Непала и Шри-Ланки. Ему поручено обеспечивать стратегическое и программное руководство на региональном уровне в соответствии со Среднесрочной стратегией (документ C/4) и утвержденными программой и бюджетом (документ C.5), а также обеспечивать тесную координацию с соответствующими программными секторами и центральные службы в штаб-квартире.
Он будет направлять работу ЮНЕСКО в регионе по определению приоритетов и их воплощению в региональных программах; координировать разработку, планирование и реализацию программ в сотрудничестве с другими региональными офисами и соответствующими национальными офисами; нести ответственность и подотчетность за непосредственную реализацию национальных и региональных программ во всех странах, находящихся под его юрисдикцией, за исключением Непала и Бангладеш, где существуют национальные бюро ЮНЕСКО, и при необходимости оказывать этим бюро техническую поддержку.
Он также будет координировать свои действия с офисом резидента-координатора Организации Объединенных Наций (UNRCO) и страновой группой Организации Объединенных Наций (СГООН) каждой страны, находящейся под его юрисдикцией, за исключением Непала и Бангладеш, для определения стратегических отправных точек для программ ЮНЕСКО, согласованных с Организацией Объединенных Наций. Рамочная программа сотрудничества в области устойчивого развития (UNSDCF) Руководство и обеспечение представительства ЮНЕСКО и ее работы в каждой стране.

Описание задачи

Сотрудник по координации развития будет работать под непосредственным руководителем и подчиняться директору Регионального бюро ЮНЕСКО в Нью-Дели. Сотрудник по координации развития будет тесно сотрудничать со специалистами программы, оказывая поддержку директору в вопросах анализа устойчивого развития, стратегического планирования, программирования, коммуникации и партнерства во всем регионе.
Специалист по координации развития будет отвечать за:
• Координация действий с национальными офисами в Дакке и Катманду, а также UNRCO и UNCT в Бутане, Индии, Мальдивах и Шри-Ланке для обеспечения эффективной и действенной поддержки директора, а также соблюдения организационной политики и процедур;
• Внутренняя координация со специалистами программ в пяти программных секторах и СИЮ, сотрудником по партнерству и мобилизации ресурсов, специалистом по связям с общественностью и секретарем директора для обеспечения основной поддержки директора, уделяя особое внимание планированию и отчетности для системы и отделений UNRC в Бутан, Индия, Мальдивы и Шри-Ланка;
• Обеспечение плавной координации активного участия Нью-Дели в совместных программах и проектах в соответствии с документами ЮНЕСКО C/4 и C/5, а также РПООНСУР и их соответствующими рабочими группами по итогам/результатам в Бутане, Индии, Мальдивах и Шри-Ланке;
• Оказание помощи в разработке стратегий и планов по стратегическому позиционированию ЮНЕСКО для поддержки региональных и национальных целей, согласованных с РПООНСУР в регионе;
• Координация со специалистами программ для поддержки взаимодействия директора с государственными органами, партнерскими организациями и заинтересованными сторонами в целях развития партнерских отношений и обеспечения поддержки инициатив ЮНЕСКО;
• Поддержка благоприятной среды для генерации знаний, обмена знаниями, а также использования существующих передовых практик и уроков, извлеченных в Офисе, посредством инструментов обмена знаниями и управления;
• Отслеживание политики, положений и целей национальных правительств, имеющих отношение к работе ЮНЕСКО в соответствующих странах;
• Выполнение других обязанностей и обязанностей по указанию Директора для поддержки миссии ЮНЕСКО в регионе.
В ходе выполнения задания национальный волонтер ООН сможет:
• Получить понимание и опыт работы в специализированной организации ООН, включая ее мандат и организационную культуру;
• Узнайте о глобальной, региональной и страновой работе учреждения, прилагающего усилия по повышению устойчивости и профилактического потенциала молодых людей;
• Узнать о системе и отделениях UNRC в государствах-членах и получить опыт межучрежденческой координации в различных секторах мандата ЮНЕСКО;
• Собрать всестороннюю информацию о программных усилиях ЮНЕСКО в пяти основных программных секторах, а именно: «Образование», «Естественные науки», «Социальные и гуманитарные науки», «Культура» и «Коммуникационная информация», включая ее стратегические подходы и партнерские отношения в регионе;
• Получить значительный опыт поддержки старших должностных лиц в международных организациях, уделяя особое внимание взаимодействию с заинтересованными сторонами на высоком уровне, что является важнейшим аспектом дипломатии и международных отношений;
• Развивать навыки межличностного общения при взаимодействии с партнерами из разных регионов, языков, религий и культур.