atioMost 世界银行集团的遴选程序 要求候选人将他们的简历 (CV) 上传到在线平台。 甄选团队将使用此文件对候选人的能力、专业经验和学历进行初步印象，并根据职位和组织的要求评估其个人资料的适用性。 因此，构建良好的简历至关重要，以最大限度地提高您在竞争激烈的选拔过程中获得成功的机会并从其他候选人中脱颖而出。
虽然，编写课程可能比最初出现的要复杂。 候选人对准备课程有疑问并犯错误是很常见的，这可能是他们在选拔过程中被淘汰的决定性因素。 因此，为了帮助候选人构建有效的课程，我们将在此展示您简历中必须包含的 4 项主要内容。
需要强调的是，本文只是我们综合电子书——世界银行集团的工作和职业所涵盖的所有信息的一小部分。 如果您想了解更多关于我们的准备产品，请访问我们的在线商店购买电子书！
世界银行简历信息
1. 个人信息
简历开头有一些应聘者的个人信息很重要，比如：
- 全名（如果名字很长，中间名可以缩写）；
- 出生日期;
- 联系电话（带国家和区号）；
- 电子邮件;
- 家庭地址;
- 国籍。
考生必须非常小心，不要插入错误的个人信息。 应始终更新电话和电子邮件联系人。
2. 学术背景
应包括候选人的所有学历。 最高学历应该是第一位的，你不需要包括你的中学（高中）。 应按此顺序提供以下信息：资格名称（博士、硕士和学士学位）、课程领域或学科（经济学、工程或护理学等）、大学名称、机构位置和您所在的时期参加了课程。
3. 专业经验
候选人应在其世界银行简历中提供其在国际发展方面的所有专业经验的信息，包括实习（带薪或其他）、志愿工作、自己的业务或自由职业。 经历应按时间降序排列； 换句话说，从最近到最旧。 应提供该组织的名称、职位、地点、工作时间以及候选人职责和成就的简要说明。
注意：在我们的电子书中，我们会举例说明您应该如何展示您的工作经历中的责任和成就！
4. 语言
候选人应该列出他们知道的语言，然后是他们对每种语言的熟练程度。 首先，候选人应该指出他们的母语，然后是其他语言。 如果候选人已经参加了能力测试，则可以提及结果。
语言熟练程度应使用流利、高级、中级和基础等术语来表示。 另一种表示语言能力的方式如下表所示：
|
Level |
课程描述 |
|
错误的初学者 |
个人对语言知之甚少，只知道随机单词； |
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初学者 |
能理解简单的日常用语和一点上下文； |
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下层中介 |
能听懂对话； 以犹豫的方式再现语言； 提出和回答问题并撰写有关各种主题的短文； |
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中高级 |
能够与母语人士进行对话； 能够在对话中引入新的主题和话题，阅读和写作不会出错； |
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高级 |
有足够的流利度来讨论和表达自己的观点； 能够使用复杂的信息令人信服，读写错误很少； |
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完全熟练 |
说话者完全精通该语言，并能识别俚语和地区口音。 |
您可以在简历中收集其他信息，例如补充课程、科学会议、出版物、奖学金。 在我们的电子书中 世界银行集团的工作和职业 我们讨论了它们中的每一个以及它们应该如何显示在您的文档中。
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