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世界银行集团为希望在该组织开始职业生涯的专业人士提供不同的机会，通过这些机会，他们选择高素质和积极进取的人员在其各个活动领域工作。 有实习计划、顾问职位空缺、年轻的专业计划、行政工作等。 为了实现其使命，OpenIGO 网络准备了这个全面的 帮助求职者浏览世界银行集团工作和职业机会的电子书。
为了在世界银行集团开始职业生涯，申请人必须了解现有的招聘计划、资格标准和选拔过程的不同阶段，并对这个复杂的国际文化和价值观有广泛的了解。组织。
在本电子书的第一部分，我们首先向您概述世界银行集团，以便您熟悉该组织的历史及其不同的工作计划和结构。 第一章中包含的信息对于候选人更深入地了解他们所申请的组织至关重要，特别是考虑到他们可能会在选择过程中被要求展示此类知识。 第二部分继续讨论选择过程本身，解释它的每个阶段以及如何为它们做准备。
这是您将在我们的世界银行工作和职业电子书的每一章中找到的内容：
第 1 章 – 世界银行的工作和职业：概述 – 介绍世界银行集团工作门户； 世界银行集团工作计划； 职业结构和薪酬政策和福利。
第 2 章 – 世界银行集团 (WBG)：了解组织 – 通过其行政组织、其历史、其机构的作用、其决策系统和战略活动来介绍世界银行集团。 本章很重要，因为候选人在各种世界银行集团选拔过程中很难理解这个庞大的组织是很常见的。 对于希望在世行工作的人来说，克服这一困难极其重要，因为在任何选择过程中，了解该组织及其战略都是必不可少的。
第 3 章 – 浏览世界银行知识 – 帮助候选人浏览 WBG 提供的不同知识和信息来源。 这些知识在世界银行选拔过程中必不可少，可帮助候选人准备简历、撰写求职信并在面试中表现出色。 本章回答的部分问题如下：“银行的主要内容库是什么？”； “电子学习平台的结构和运作方式如何？”； 以及“世行的主要出版物是什么，我应该先阅读哪些？”。
第 4 章——世界银行集团发展模式时间表 和 第 5 章——应用于世界银行政策的新制度主义和新公共管理的基础 ——互补。 纵观其历史，世界银行集团在制定国际发展战略和政策方面得到了不同理论模型的支持。 了解这些模型（尤其是当前模型）对于世界银行集团候选人至关重要，因为他们必须针对选拔过程中提出的问题提出符合组织思维方式的解决方案。 所以， 章节 4 概述了世行国际发展模式的历史，从创建到现在，同时 章节 5 解释当前新制度经济学模型的理论基础，展示其主要前提和概念，并提供学习指南，帮助考生更好地理解它。
第 6 章 - 简历 – 帮助候选人制作一份强有力的简历 (CV)，这对于增加他们在选拔过程中的成功机会以及让他们从其他候选人中脱颖而出至关重要。 在本章中，将涵盖有效简历的内容和结构、视觉方面和常见错误等主题，并提供各种提示。 还包括成功候选人的简历样本！
第 07 章——写一封有效的求职信 – 解释求职信 (CL) 是什么，介绍其基本结构并在撰写有效 CL 的过程中帮助候选人。 包括成功候选人的求职信样本。
第 08 章 – 有效的推荐信 – 帮助候选人获得有效的推荐信，这对他们在选拔过程中的成功有很大帮助。 在本章中，将回答以下问题： 什么是推荐信？ 和推荐信有什么区别？ 我应该向谁索取推荐信？ 我如何索取这封信？ 推荐信中应该包含哪些内容？
第 9 章 – 世界银行集团访谈 – 确定候选人的资格，以便他们在面试中取得成功。 本章描述了如何进行世界银行集团职位的面试以及在此过程中对候选人的期望； 它介绍了组织采用的不同面试方法（尤其是行为事件面试），并为候选人提供提示和建议，以便为选拔过程的这一阶段做好更好的准备。
第 10 章 – 准备开始工作 – 旨在帮助新员工在工作机会开始前做好准备和计划，包括：旅行、住宿、交通以及对工作第一天的基本了解。
第 11 章 - 工作场所的专业精神 – 提醒专业人士注意工作场所的良好礼仪规则，就以下主题提供建议：员工如何在组织、日常工作中脱颖而出，以及如何与上司和同事保持良好关系。
还获得：
玛雅·普里谢 –
解释了整个选择过程。 做得很好——我读了一半，我发现它非常全面。
爱德华多·莫扎特 –
这本电子书确实是一本完整的指南。 有关 WB 结构的信息、如何以及在何处寻找 WB 工作、选择过程的步骤……
伊琳娜 –
它为我提供了关于 WB 集团及其选择过程的大量信息，为我节省了大量时间。
米哈伊尔。 –
亲爱的 OpenIGO，这本书确实帮助我理解了 WBG，这是在该组织开始我的职业生涯的最佳方式。 非常感谢
朗内尔·穆塔 –
很棒且非常详细的电子书，提供了有关 WB 的职业可能性的相关信息。
法萨马萨拉 –
优秀而迷人。 也非常详细和翔实。
戈文德·钱德拉·马图尔 –
优秀的电子书。
玛戈特 （经验证用户） –
这本书对我写求职信和修改简历有很大帮助。 谢谢你，OpenIGO！