sfondo

Le donne delle Nazioni Unite, radicate nella visione dell'uguaglianza sancita dalla Carta delle Nazioni Unite, lavorano per l'eliminazione della discriminazione nei confronti delle donne e delle ragazze; l'empowerment delle donne; e il raggiungimento dell'uguaglianza tra donne e uomini come partner e beneficiari dello sviluppo, dei diritti umani, dell'azione umanitaria e della pace e della sicurezza.

L'unità di comunicazione fornisce visibilità e supporto di comunicazione strategica agli uffici nazionali all'interno della regione dell'Africa orientale e meridionale, nonché alle varie unità tematiche dell'ufficio regionale.

Al fine di garantire la qualità dei materiali utilizzati per la sensibilizzazione, l'advocacy e la divulgazione pubblica, gli uffici delle Nazioni Unite per le donne nell'Africa orientale e meridionale hanno iniziato a utilizzare vari prodotti visivi, tra cui infografiche, per trasmettere l'enorme quantità di lavoro svolto e per visualizzare i dati che è disponibile sui diritti e le questioni delle donne. I prodotti visivi come le infografiche offrono l'opportunità di presentare informazioni e dati e raccontare storie in modo semplice. Vengono utilizzati e diffusi attraverso, ad esempio, i siti Web di UN Women, i social media e i rapporti di advocacy. UN Women prevede di massimizzare la sua comunicazione e il suo raggio d'azione attraverso prodotti visivi digitali mirati e diversificati come: banner Internet, infografica/visualizzazione di dati, poster sui social media, immagini animate e gif per il web e i social media.

L'ufficio regionale delle donne dell'Africa orientale e meridionale delle Nazioni Unite (ESARO) cerca di assumere una stagista di progettazione grafica per supportare la produzione di vari prodotti di comunicazione visiva e con il monitoraggio dei media.

Doveri e responsabilità

Descrizione delle responsabilità

• Supporto all'Ufficio Regionale nella progettazione grafica di vari collaterali necessari per la comunicazione interna ed esterna;
• Supportare il team di comunicazione in varie attività relative alle comunicazioni tra cui ricerca, gestione web, campagne e gestione di eventi;
• Supporto alla creazione e caricamento dei contenuti per le relative piattaforme online;
• Supporto nella preparazione di presentazioni, deck, pitch, toolkit, poster, pubblicazioni e altri elementi visivi;
• Assistere il team di comunicazione nella cura e nel coordinamento di eventi chiave e opportunità di comunicazione come campagne e webinar;
• Supportare il team di comunicazione con il monitoraggio dei media.

Gli obiettivi di apprendimento includono:

• Conoscenze approfondite sulla parità di genere e sull'emancipazione femminile;
• Conoscenza migliorata sulle comunicazioni;
• Migliorare le conoscenze sulla gestione degli eventi e sul coordinamento delle campagne.

Competenze

Valori fondamentali:

• Rispetto per la Diversità;
• Integrità;
• Professionalità.

Competenze di base:

• Consapevolezza e sensibilità in merito alle questioni di genere;
• Responsabilità;
• Risoluzione di problemi creativa;
• Comunicazione efficace;
• Collaborazione inclusiva;
• Coinvolgimento delle parti interessate; 
• Conducendo per esempio.

 Si prega di visitare questo link per ulteriori informazioni sui valori e le competenze fondamentali delle donne delle Nazioni Unite: 

Competenze funzionali:

• Conoscenza dimostrabile della suite di applicazioni Adobe Creative Cloud incl. Indesign, After Effects, Illustrator e Photoshop;
• Conoscenza dimostrabile del web design e delle piattaforme CMS.

Abilità ed esperienza richieste

Gli stagisti sono selezionati su base competitiva. I candidati agli stage UNWOMEN devono al momento della domanda soddisfare uno dei seguenti requisiti accademici:

• Essere iscritti a un programma di scuola di specializzazione (secondo titolo universitario o equivalente, o superiore);
• Essere iscritti nell'ultimo anno accademico di un primo corso di laurea (livello minimo di Bachelor o equivalente);
• Avere conseguito il titolo di studio universitario in (come definito ai precedenti punti (a) e (b)) e, se selezionato, deve iniziare il tirocinio entro un anno dalla laurea;
• Essere iscritti a un programma di tirocinio professionale post-laurea e intraprendere il tirocinio come parte di questo programma.

Educazione:

• Campi di studio preferiti: Graphic design, Comunicazione o campi correlati;

Esperienza:

• Comprovata esperienza nella produzione di vari materiali di comunicazione (grafica e video per social media, blog, storie di interesse umano, presentazioni, brochure, ecc.) (richiesto);
• Esperienza nella gestione dei canali dei social media (desiderabile);
• Conoscenza dell'ecosistema mediatico rilevante a livello internazionale (auspicabile);
• La creatività nella scrittura e nella progettazione di contenuti, comprese le capacità di narrazione, è un vantaggio;
• Esperienza nel coordinamento di eventi e riunioni con più attori tra cui governo, società civile, settore pubblico e privato (auspicabile);
• L'esperienza di lavoro per organizzazioni internazionali è un vantaggio.

Le lingue:

• Ottime capacità di conoscenza della lingua inglese;
• È auspicabile la conoscenza di ulteriori lingue ufficiali dell'ONU.

Nota:

Si prega di notare che le domande prive di un modulo UN Women P-11 compilato e firmato saranno trattate come incomplete e non saranno prese in considerazione per ulteriori valutazioni. Il modulo UN Women Personal History (P-11) può essere scaricato da 

In UN Women, ci impegniamo a creare un ambiente diversificato e inclusivo di rispetto reciproco. UN Women recluta, impiega, forma, compensa e promuove indipendentemente da razza, religione, colore, sesso, identità di genere, orientamento sessuale, età, capacità, origine nazionale o qualsiasi altra base coperta dalla legge appropriata. Ogni assunzione è decisa sulla base di qualifiche, competenza, integrità e necessità organizzative. 

Se hai bisogno di una soluzione ragionevole per sostenere la tua partecipazione al processo di reclutamento e selezione, includi queste informazioni nella tua domanda. Noi di UN Women lo siamo impegnata alla creazione di un ambiente diversificato e inclusivo di rispetto reciproco. Le reclute delle Nazioni Unite, dipendenti, addestrato, compensa e promuove indipendentemente dalla razza, religione colore, colore, sesso, identità di genere, orientamento sessuale, età, abilità, nazionalità o qualsiasi altra base coperta dalla legge appropriata. Tutto occupazione viene deciso sulla base di qualifiche, competenze, integrità ed esigenze organizzative.

UN Women ha una politica di tolleranza zero sulla condotta incompatibile con gli scopi e gli obiettivi delle Nazioni Unite e di UN Women, inclusi sfruttamento e abusi sessuali, molestie sessuali, abuso di autorità e discriminazione. Tutti i candidati selezionati dovranno aderire alle politiche e procedure di UN Women e agli standard di condotta previsti per il personale di UN Women e saranno quindi sottoposti a rigorosi controlli di riferimento e di background. (I controlli in background includeranno la verifica delle credenziali accademiche e della storia lavorativa. Ai candidati selezionati potrebbe essere richiesto di fornire informazioni aggiuntive per condurre un controllo in background.)