배경

UN 헌장에 명시된 평등의 비전에 기반을 둔 UN Women은 여성과 소녀에 대한 차별 철폐를 위해 노력합니다. 여성의 권한 부여; 그리고 개발, 인권, 인도주의 활동, 평화와 안보의 파트너이자 수혜자로서 여성과 남성 사이의 평등 달성.

UN 여성 정책, 프로그램 및 정부간 부서(PPID)는 UN 여성 전략 계획 2018-2021과 성평등 및 여성 역량강화에 관해 국제적으로 합의된 목표를 지원하는 결과를 제공하기 위해 본부 및 모든 현장의 UN 여성 사무소에 글로벌 지원을 제공합니다. 베이징 행동 플랫폼과 지속 가능한 개발을 위한 2030 어젠다. 본 부서는 정책 분석 및 성 주류화를 포함하여 규범적 지원과 통합 정책 및 프로그램 조언 제공에 대한 지적, 전략적 리더십을 제공합니다. 본 부서는 혁신, 지식 관리 및 최첨단 기술 전문 지식을 활용하여 UN Women 프로그램을 지원하고 파트너의 역량을 구축하여 양성 평등 및 여성 역량 강화에 대한 결과를 제공합니다.

UN 여성 전략 계획은 여성의 경제적 역량 강화를 주요 결과 중 하나로 다루고 있습니다. 즉, 여성은 소득 보장, 양질의 일자리 및 경제적 자율성을 갖게 됩니다. 2023년 UN Women은 UN Women 직원 및 외부 파트너와의 협의, UN 여성 전략 계획 및 UN 여성 독립 평가 서비스의 2022년 기업 평가를 바탕으로 경제 역량 강화 전략 개발에 착수했습니다. 성별에 따른 법률, 프레임워크, 정책 및 파트너십.

경제 역량 강화 책임자의 감독 하에 인턴은 여성 경제 역량 강화 전략의 시행을 지원할 것입니다. 여기에는 내부 및 외부 이해관계자와 전략을 공유하고 구현하기 위한 전략적 지원, 커뮤니케이션, 지식 관리, 연구, 데이터 분석, 조정 및 물류 지원이 포함됩니다.  

의무와 책임

• 각 팀의 의견을 종합하여 각 우선순위 및 교차 영역에 대한 지침 노트와 주요 리소스가 포함된 경제 역량 강화 섹션을 위한 내부 SharePoint 페이지 개발을 지원합니다.
• 검증된 경제 역량 강화 전문가 및 컨설턴트 명단을 구성하는 데 도움
• 사회적 규범, 경제적 역량 강화 등 주요 추세와 신흥 영역을 분석하고 추적하기 위한 연구 지원을 제공합니다.
• 여성 경제 역량 강화 전략의 내부 및 외부 사회화를 위한 실행 계획 및 메모 작성 지원
• 소셜미디어를 통한 확산을 위한 콘텐츠 제작 및 큐레이팅에 기여
• 경제 역량 강화 부서장의 요청에 따라 주요 메시지 및 프로그램 지원에 대한 입력 제공을 지원합니다.

이번 인턴십의 학습 목표는 다음과 같습니다.

• 전략 기획, 커뮤니케이션, 지식 관리 및 정책 분석을 위한 기술 개발
• 여성의 경제적 역량 강화에 대한 풍부한 지식
• 정책 연구 및 프로젝트 관리를 위한 실습 및 적용 방법
• UN 프로세스와 업무 방식을 숙지하세요.
• 핵심역량 강화 및 효과적인 팀워크 강화

역량

핵심 가치:

• 다양성 존중
• 진실성
• 전문 직업 의식

핵심 역량 :

• 젠더 이슈에 대한 인식과 민감도
• 책임
• 창조적 인 문제 해결
• 효과적인 의사 소통
• 포괄적인 협업
• 주주의 참여
• 보기에 의해 선도

UN Women's에 대한 자세한 내용을 보려면 다음 링크를 방문하세요.

기능적 역량 :

• 젠더, 경제, 개발, 인권 등의 주제와 관련된 기초 지식 및/또는 경험
• SharePoint, 소셜 미디어 등 온라인 내부 및 외부 커뮤니케이션 도구에 대한 지식.
• 강력한 조직 능력
• 전략기획 및 커뮤니케이션 경험

필요한 기술과 경험

학력 :

• 다음 분야 중 하나의 대학 연구: 성별, 경제, 인권 또는 기타 관련 과목이 필요합니다.
• 다음 중 하나를 만나십시오.

1. 대학원 과정 (2 학년 이상 또는 그 이상);
2. 최초의 대학 학위 프로그램의 최종 학년도 (최소 학사 학위 또는 이와 동등한 수준)에 등록해야합니다.
3. 대학 학위를 취득하고, 선발된 경우 졸업 후 2년 이내에 인턴십을 시작해야 합니다. 또는
4. 학위 프로그램의 일부인 대학원 전문 연수 프로그램에 등록하고 프로그램 요구 사항의 일부로 인턴십을 수행해야 합니다.

언어 :

• 뛰어난 영어 의사소통 기술(서면 및 구두)이 필요합니다.
• 다른 UN 언어에 대한 실무 지식이 유리합니다.

보수:

대학이나 기타 기관과 같은 다른 출처에서 재정적 지원을 받지 못하는 인턴은 인턴 기간 동안 기본 생활비를 부분적으로 보조하기 위해 UN Women으로부터 급여를 받습니다.

신청 정보:

• 모든 지원자는 신청서와 함께 작성하고 서명한 신청서를 제출해야 합니다.
• 접수된 신청서의 양이 많기 때문에 UN Women은 합격한 후보자에게만 연락할 수 있습니다.
• 합격한 지원자는 인턴십 근무지에서 유효한 건강 보험 플랜 등록 증명서, 학교 등록 또는 학위 증명서, 여권/주민등록증 스캔본 및 유효한 비자 사본을 제출해야 합니다. 해당되는).  

참고 :

2010년 XNUMX월 유엔 총회는 유엔 여성, 유엔 성평등 및 여성 권한 부여 기구를 창설했습니다. UN Women의 창설은 UN 개혁 의제의 일부로 이루어졌으며 더 큰 영향을 미치기 위해 자원과 권한을 한데 모았습니다. 이것은 전적으로 성평등과 여성의 권한 부여에 초점을 맞춘 UN 시스템(DAW, OSAGI, INSTRAW 및 UNIFEM)의 이전에 별개의 XNUMX개 부분의 중요한 작업을 병합하고 구축합니다.

UN Women은 상호 존중의 다양하고 포용적인 환경을 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. UN Women은 인종, 종교, 피부색, 성별, 성 정체성, 성적 취향, 연령, 능력, 출신 국가 또는 해당 법률이 적용되는 기타 근거에 관계없이 모집, 고용, 훈련, 보상 및 승진합니다. 모든 고용은 자격, 능력, 성실성 및 조직적 필요에 따라 결정됩니다.  

모집 및 선발 과정에 참여하기 위해 합당한 편의가 필요한 경우 이 정보를 지원서에 포함시키십시오.  

UN Women은 성적 착취 및 학대, 성희롱, 권위 남용 및 차별을 포함하여 UN 및 UN Women의 목표와 목적에 부합하지 않는 행동에 대해 무관용 정책을 시행합니다. 선발된 모든 후보자는 UN Women의 정책 및 절차와 UN Women 직원에게 기대되는 행동 기준을 준수해야 하므로 엄격한 참조 및 배경 조사를 받게 됩니다. (신원 조회에는 학력 및 고용 이력 확인이 포함됩니다. 선발된 지원자는 신원 조회를 수행하기 위해 추가 정보를 제공해야 할 수 있습니다.)