国际货币基金组织实习（电子书）+ 1 个月支持

章节 01 – 国际货币基金组织：了解本组织

通过其行政组织、历史、决策系统和战略活动介绍基金组织。 本章是必不可少的，因为候选人在各种选择过程中很难理解这个复杂的组织是很常见的。 对于希望在基金组织工作的人来说，克服这一困难极为重要，因为在任何遴选过程中，了解该组织及其战略都是必不可少的。

 章节 02 – 基金实习

介绍基金实习计划的特点，例如最低要求、寻求的研究领域、开展的活动、每周工作量、薪水和选拔过程周期等。

第03章 - 国际金融机构 (IFI) 的发展模式：时间表 和 第04章 - 应用于国际金融机构政策的新制度主义和新公共管理的基础 是互补的。

纵观其历史，国际金融机构 (IFI) 得到了不同理论模型的支持，以推进其国际发展战略和政策。 了解这些模型（尤其是当前模型）对于基金组织候选人至关重要，因为他们必须针对遴选过程中提出的问题提出符合该组织思维方式的解决方案。 因此，第 4 章概述了国际金融机构的国际发展模式的历史，从它们的创建到现在的时间，而第 4 章解释了当前新制度经济模式的理论基础，提出了其主要前提和概念，并提供了研究指南。帮助考生更好地理解它。

 第05章 - 在线申请表

提供并详细解释基金实习计划的在线申请表，这对于候选人提前收集所需信息，准备所需文件和避免出错至关重要。

第06章 - 制作理想的简历

协助候选人制作一份强有力的简历或简历 (CV)，这对于增加他们在选拔过程中的成功机会以及让他们从其他候选人中脱颖而出至关重要。 在本章中，将涵盖有效简历的内容和结构、视觉方面和常见错误等主题，并提供各种提示。 还包括成功候选人的简历样本。

第07章 - 写一封有效的求职信

解释求职信 (CL) 是什么，介绍其基本结构并在撰写有效 CL 的过程中帮助候选人。 包括成功候选人的求职信样本。

第08章 - 有效的推荐信

帮助候选人获得有效的推荐信，这对他们在选择过程中的成功有很大的帮助。 在本章中，回答了以下问题：“什么是推荐信？”； “和推荐信有什么不同？”； “我应该向谁索取推荐信？”； “我如何索取这封信？”； 以及“推荐信中应该包含哪些内容？”。

第09章 - 国际货币基金组织的采访

对候选人进行资格审查，以便他们在面试中取得成功。 本章描述了基金组织选拔过程的面试是如何进行的，以及对候选人的期望； 它介绍了组织采用的不同面试方法（尤其是行为事件面试），并为候选人提供提示和建议，以便为选拔过程的这一阶段做好更好的准备。

第10章 - 准备开始工作

帮助新实习生在实习机会开始前做好准备和计划，包括：旅行、住宿、交通和对工作第一天的基本了解。

第11章 - 工作场所的专业精神

提醒专业人士工作场所的良好礼仪规则，就以下主题提供建议：员工如何在组织、日常工作中脱颖而出，以及如何与老板和同事保持良好关系。