在这篇文章中， 列出了5个检查点，供您在撰写和修改求职信时特别注意. 在提交最终版本之前，请务必阅读所有这些内容！ 作为大多数工作机会申请过程的一部分，候选人通常需要提交求职信。 所以， 杂乱无章且准备不充分的求职信可能会给评估员留下负面印象。 另一方面，有条理且美观的求职信可能会吸引评估员的注意力！
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所以，这里是你的求职信的 5 个检查点。
1。 语言
就“语言”而言，这里列出了您应该注意的几个方面：
- 避免陈词滥调、习语和过时的语言；
- 注意语法错误、动词时态的使用和标点符号。 表明您了解语言的基本规则。 如果可能，在您写完求职信后，使用拼写检查器或让校对员分析您的内容；
- 优先写出组织、职位和人员的全名；
- 记得使用第一人称单数来描述你的个人成就和成就；
- 不要在不确定其含义的情况下使用单词和表达。 虽然拥有大量词汇很重要，但认为应该滥用难以理解的复杂词汇是错误的；
2. 头脑风暴并定义求职信的主题
通过头脑风暴开始准备你的求职信，这可以通过回答文章中列出的所有问题来完成 “撰写求职信时的 11 个指导问题=. 根据这些答案，想出一个“主题”来指导编写此文档。 这个主题是指您希望将自己投射到组织中的方式。
3. 小心你的情绪状态
您的情绪状态可能会直接影响文本的质量。 因此，应避免负面情绪，例如焦虑、压力和缺乏信心。 在开始之前应该保持冷静和专注。 还建议在写作之前进行放松活动（如瑜伽、冥想、听音乐或进行体育锻炼）的练习，以激发您的创造力。
4。 做你自己
仅仅因为你在讲一个故事，你不应该编造关于你自己的事实。 不曾说谎。 请记住，文件中提供的事实可以在选择过程中检查，招聘人员也有丰富的经验，能够轻松识别不真实的事实。 所以，如果你不诚实，也没有被选中，你的名声就会受到玷污。
5.量化你的故事
如果可能，请在您的兴趣陈述中提供数字，以使您的故事更加具体。 没有什么比数字更能让您对您提供的信息充满信心。 量化您的行动所取得的成果，以帮助招聘人员更好地了解您的影响范围。
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