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Descubra tudo sobre empregos e carreiras na UNCTAD!

Trabalhar para uma organização como a Conferência das Nações Unidas sobre Comércio e Desenvolvimento (UNCTAD) é uma oportunidade que pode mudar sua vida. A organização combina boa remuneração com trabalho significativo que ajudará na promoção dos interesses dos países em desenvolvimento no comércio mundial. Você será capaz de construir redes influentes, bem como receber incentivo para se desenvolver profissionalmente. Além disso, trabalhar para a UNCTAD significa ter uma carreira global com alcance global, em um ambiente multicultural e agradável.

Pelas razões acima mencionadas, além de um pacote de remuneração competitivo, a mobilidade de carreira e o apoio que os candidatos aprovados recebem ao serem designados para um cargo na organização, os processos seletivos da UNCTAD são muito procurados por muitos jovens profissionais. , tornando-os altamente competitivos.

Em conformidade com sua missão, a rede OpenIGO preparou um abrangente eBook (Landing your dream job nas Nações Unidas), bem como serviços de apoio e orientação, com o objetivo de aumentar muito as suas hipóteses de sucesso nestes competitivos processos seletivos. Esses serviços incluem a revisão de seus documentos de inscrição (curriculum vitae / currículo e carta de apresentação) e uma entrevista simulada, de acordo com o modelo das Nações Unidas. Também oferecemos uma gama de pacotes que combinam o e-book com diversos serviços!

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Empregos da ONU - Produtos e Serviços


Empregos atuais

Visão geral da UNCTAD

Conferência das Nações Unidas sobre Comércio e Desenvolvimento (UNCTAD) é uma agência das Nações Unidas que visa promover o crescimento econômico dos países em desenvolvimento para torná-los mais integrados ao comércio internacional. Para tanto, a agência promove a integração entre governos, sociedade civil e representantes do setor privado (comércio e indústria), coordenando políticas de redução de obstáculos tarifários e não tarifários para o avanço do comércio internacional. Assim, a UNCTAD ajuda os países a enfrentar os desafios macroeconômicos; protege-os das flutuações do mercado; promove o empreendedorismo e atrai investimentos externos. Com sede em Genebra (Suíça), a agência possui escritórios em Nova York (EUA) e Addis Abeba (Etiópia).

UNCTADfoco principal de: Promover a integração das nações em desenvolvimento no comércio global.

Temas abordados pela UNCTAD:

  • Finanças Internacionais
  • Tecnologia e Inovação
  • Acordos, tendências, regulamentos e negociações comerciais
  • Mercadorias
  • Setor Privado e Desenvolvimento Empresarial

Empregos UNCTAD - Processos de Seleção

Para iniciar uma carreira na UNCTAD, os candidatos devem conhecer as iniciativas de recrutamento existentes, os seus critérios de elegibilidade e as diferentes fases dos processos de seleção, bem como ter um amplo conhecimento da cultura e dos valores desta complexa organização internacional.

Como parte do Secretariado das Nações Unidas, a Conferência das Nações Unidas sobre Comércio e Desenvolvimento (UNCTAD) emprega um processo de recrutamento que é regido pela plataforma de seleção de pessoal das Nações Unidas (Inspira), que publica uma coleção de vagas de emprego em andamento no Secretariado das Nações Unidas .

Vagas gerais de trabalho

Para ter acesso às vagas de emprego gerais atualmente disponíveis para a UNCTAD, verifique esta página: Vagas UNCTAD.

Lista de Consultores do Secretariado da ONU

Para se registrar como um possível consultor para a Lista de Consultores do Secretariado da ONU e ser capaz de trabalhar nessa capacidade para a UNCTAD, verifique esta página: Lista de Consultores da UNCTAD.

Programa de oficial profissional júnior

O Programa Junior Professional Officer é dirigido a jovens profissionais interessados ​​em desenvolver e adquirir experiência nas áreas de comércio e desenvolvimento.

Sendo patrocinado por seu governo nacional por um período limitado, o oficial profissional júnior adquire experiência prática e contribui para as atividades da UNCTAD na área de pesquisa, análise e aconselhamento de políticas, construção de consenso e programas de assistência técnica.

Para saber mais, confira esta página: Programa de Oficial Profissional Júnior da UNCTAD (JPO).

Estágios UNCTAD

O objetivo do programa de estágios da UNCTAD é possibilitar aos candidatos colocar em prática os conhecimentos adquiridos na sua formação acadêmica e familiarizar-se com o trabalho da UNCTAD.

Assim, ao participar do programa de estágio, você terá a oportunidade de trabalhar com temas relacionados à promoção do crescimento econômico dos países em desenvolvimento por meio da integração comercial e da atração de investimentos externos.

Para saber mais, confira esta página: Estágio UNCTAD.

Programa das Nações Unidas para Jovens Profissionais - UN YPP

As posições de nível de entrada para UNCTAD (P-1 / P-2) são selecionadas por meio do Programa das Nações Unidas para Jovens Profissionais (YPP).

Empregos UNCTAD - Requisitos Gerais

Antes de se candidatar a uma vaga em uma organização, é importante entender qual perfil de pessoal ela emprega e busca em seus processos seletivos. Isso o ajudará a: entender se o seu perfil profissional se enquadra no que a organização procura; preparar-se, para ter maiores chances de sucesso em futuros processos seletivos, e preparar o melhor currículo e documentos de candidatura necessários à sua candidatura.

Portanto, uma visão geral do perfil do pessoal da UNCTAD será apresentada nesta seção, para que você possa obter um melhor entendimento do que esta organização busca em seus recursos humanos.

Quais são as áreas de estudo exigidas para empregos na UNICEF?

As oportunidades de emprego da UNCTAD abrangem uma ampla variedade de campos. É fundamental verificar sempre os campos aceitos pela oportunidade de trabalho específica. No entanto, estes são alguns dos campos obrigatórios mais comuns:

  • Financeira
  • O negócio
  • Economia
  • Comunicações
  • Tecnologia da Informação
  • Relações Internacionais
  • Outras áreas relacionadas

Como existem muitos tipos de oportunidades de trabalho na UNCTAD, elas diferem em termos de educação, idioma e experiência de trabalho exigida. Abaixo está o exemplo dos requisitos de uma vaga para orientar sua busca por uma vaga na organização:

Abertura de vagas disponível em: https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=162844&Lang=en-US

Título de postagem: OFICIAL DE ASSUNTOS ECONÔMICOS, P3
Código do trabalho Título: OFICIAL DE ASSUNTOS ECONÔMICOS
Departamento / Escritório: Conferência das Nações Unidas sobre Comércio e Desenvolvimento
Estação de serviço: GENEBRA
Período de publicação: 20 de setembro de 2021 - 03 de novembro de 2021
Número de abertura de trabalho: 21-Assuntos Econômicos-UNITED NAT-162844-R-Genebra (G)
Exercício de recrutamento N/D

Org. Configuração e relatórios

Esta posição está localizada na Filial de Políticas de Investimento, Divisão de Investimento e Empreendimentos (DIAE), Conferência das Nações Unidas sobre Comércio e Desenvolvimento (UNCTAD). O titular se reportará ao Chefe da Seção de Revisão da Política de Investimento no DIAE.

Responsabilidades

Sob a supervisão geral do Chefe da Filial de Políticas de Investimento e a supervisão direta do Chefe da Seção de Revisão da Política de Investimento no DIAE, o Diretor de Assuntos Econômicos será responsável pelas seguintes funções:

Análise econômica ou setorial:

• Analisa as tendências de investimento direto estrangeiro (IED), padrões e relacionamentos, bem como estratégias de investidores internacionais.
• Identifica e elabora propostas de ações políticas no domínio do investimento.
• Interpreta, aplica e, conforme necessário, adapta modelos para analisar os efeitos de políticas e premissas alternativas.
• Elabora insumos específicos para documentos técnicos e estudos analíticos sobre aspectos globais, regionais, nacionais ou setoriais selecionados do desenvolvimento econômico.
• Identifica e analisa propostas de políticas feitas em outros lugares relacionadas aos tópicos atribuídos.
• Participa de reuniões internacionais, regionais e nacionais para coletar informações e manter discussões com colegas em outras instituições.
• Conduz discussões sobre políticas com os formuladores de políticas, o setor privado e a sociedade civil.
• Auxilia na organização e manutenção de reuniões de grupos de especialistas, seminários, etc. sobre questões de desenvolvimento.
• Prepara discursos e outras contribuições para apresentações da equipe sênior.

Apoio intergovernamental:
• Prepara contribuições para relatórios a órgãos intergovernamentais, incluindo a Comissão de Investimento e Desenvolvimento Empresarial, reuniões de grupos de especialistas e o Conselho de Comércio e Desenvolvimento.
• Acompanha as reuniões intergovernamentais e prepara relatórios resumidos.
• Prepara contribuições para declarações de membros do pessoal da Repartição e da Secretaria para tais reuniões.
• Auxilia na organização de painéis, mesas redondas etc. sobre questões de desenvolvimento para processos intergovernamentais.

Cooperação técnica:
• Participa de missões sobre questões de desenvolvimento, geralmente como membro de uma equipe.
• Organiza seminários de treinamento para especialistas nacionais.
• Elabora documentação para programas e projetos de cooperação técnica.
• Contribui para a preparação de material para aprovação de projetos de cooperação técnica regional, nacional ou setorial.
• Monitora, apóia e avalia a implementação de programas e projetos de cooperação técnica.

Geral
• Desempenha outras funções relacionadas conforme necessário, incluindo uma variedade de tarefas administrativas necessárias para a entrega final dos serviços da unidade de trabalho.
• Realiza atividades on-the-job e outras atividades de treinamento, tanto interna quanto externamente.

Competências

• PROFISSIONALISMO: Capacidade de aplicar teorias e conceitos econômicos em diferentes setores do desenvolvimento econômico e sustentável, especialmente capacidade de aplicar teorias relacionadas ao investimento estrangeiro direto e às atividades de empresas multinacionais. Capacidade de conduzir pesquisas independentes sobre tópicos econômicos, incluindo investimentos internacionais, para determinar a adequação, validade e precisão dos dados fornecidos por diferentes fontes. Mostra habilidade no desenvolvimento de fontes para coleta de dados. Mostra orgulho no trabalho e nas realizações; demonstra competência profissional e domínio do assunto; é consciente e eficiente no cumprimento de compromissos, cumprimento de prazos e obtenção de resultados; é motivado por preocupações profissionais e não pessoais; mostra persistência quando confrontado com problemas ou desafios difíceis; permanece calmo em situações estressantes. Assume a responsabilidade de incorporar as perspectivas de gênero e garantir a participação igual de mulheres e homens em todas as áreas de trabalho.

• COMUNICAÇÃO: Fala e escreve de forma clara e eficaz; ouve os outros, interpreta corretamente as mensagens dos outros e responde de forma adequada; faz perguntas para esclarecer e demonstra interesse em ter uma comunicação bidirecional; adapta a linguagem, o tom, o estilo e o formato de acordo com o público; demonstra abertura ao compartilhar informações e manter as pessoas informadas.

• PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO: Desenvolve objetivos claros que são consistentes com as estratégias acordadas; identifica atividades e atribuições prioritárias; ajusta as prioridades conforme necessário; aloca quantidade adequada de tempo e recursos para concluir o trabalho; prevê riscos e permite contingências no planejamento; monitora e ajusta planos e ações conforme necessário; usa o tempo com eficiência.

Educação

É necessário um diploma universitário avançado (Mestrado ou grau equivalente) em economia ou áreas afins. Um diploma universitário de primeiro nível em combinação com dois anos adicionais de experiência qualificatória pode ser aceito no lugar do diploma universitário avançado.

Experiência de Trabalho

É necessário um mínimo de cinco anos de experiência progressivamente responsável em pesquisa e análise econômica, formulação de políticas, aplicação de princípios econômicos em programas de desenvolvimento ou áreas relacionadas.
Destes, é desejável um mínimo de dois anos de experiência em pesquisa e análise econômica e formulação de políticas de investimento internacional para o desenvolvimento.
Experiência em capacitação também é desejável.

Idiomas

Inglês e francês são as línguas de trabalho do Secretariado das Nações Unidas. Para o cargo anunciado, é necessário fluência em inglês. Conhecimento de espanhol é desejável. O conhecimento de outro idioma oficial da ONU é desejável.

Avaliação

A avaliação de candidatos qualificados pode incluir um exercício de avaliação que será seguido por uma entrevista baseada em competências.

Aviso especial

O Secretariado das Nações Unidas está empenhado em alcançar um equilíbrio de gênero 50/50 em seu pessoal. Candidatas do sexo feminino são fortemente encorajadas a se candidatarem a esta posição.
Para esta posição, os candidatos dos seguintes Estados-Membros, que não estão representados ou sub-representados no Secretariado da ONU em 30 de abril de 2021, são fortemente encorajados a se candidatarem: Afeganistão, Andorra, Angola, Antígua e Barbuda, Bahrein, Belize, Brunei Darussalam, Cabo Verde, Camboja, China, Comores, Cuba, República Popular Democrática da Coreia, Djibouti, Dominica, Guiné Equatorial, Gabão, Granada, Guiné-Bissau, Japão, Kiribati, Kuwait, República Democrática Popular do Laos, Lesoto, Libéria, Líbia, Liechtenstein, Luxemburgo, Ilhas Marshall, Estados Federados da Micronésia, Mônaco, Moçambique, Namíbia, Nauru, Noruega, Omã, Palau, Papua Nova Guiné, Catar, República da Coreia, Federação Russa, Santa Lúcia, São Vicente e Granadinas, São Marino, São Tomé e Príncipe, Arábia Saudita, Ilhas Salomão, Somália, Sudão do Sul, Suriname, Timor-Leste, Turquia, Turcomenistão, Tuvalu, Emirados Árabes Unidos, Estados Unidos da América, Vanuatu, República Bolivariana da Venezuela.

Empregos UNCTAD - Salário e Benefícios

Em sua página de empregos, a UNCTAD afirma que emprega os salários e benefícios do Sistema Comum da ONU, indicando aos usuários que consultem o Portal de Carreiras das Nações Unidas para saber mais detalhes sobre esses temas.

Assim, reproduziremos aqui os salários e benefícios que você encontra no Sistema Comum da ONU.

 

Empregos na ONU - Salário e Benefícios

 

As Nações Unidas apresentam o desenvolvimento de carreira como uma de suas preocupações centrais em suas políticas de recursos humanos. A progressão na carreira é algo que a organização entende como o resultado dos esforços e decisões de um Integrante, que são apoiados de várias formas e em diferentes áreas. As Nações Unidas definem isso da seguinte forma: “Sua trajetória de carreira é um reflexo de suas aspirações e decisões sobre seu desenvolvimento profissional, onde você desempenha o papel de liderança. A Organização desempenha um papel de apoio ao implementar sistemas eficazes para aprimorar e apoiar suas decisões de carreira ”(UNITED NATIONS CAREERS, 2020).

Para garantir esse apoio a seus funcionários, a ONU criou programas, centros de treinamento, centros de recursos de carreira, cursos e serviços de desenvolvimento de pessoal. Além do UN System Staff College, diversas ações podem ser elencadas como exemplos de oportunidades para o desenvolvimento profissional e pessoal dos Funcionários das organizações. 

Essas informações são importantes para entender como o Sistema Comum das Nações Unidas vê o desenvolvimento profissional de seus Colaboradores, centrado no desenvolvimento de competências e como a progressão e o crescimento pessoal podem ocorrer dentro da organização. Essas questões estão diretamente relacionadas aos salários e benefícios que estão disponíveis, de acordo com a categoria de trabalho (Categorias Profissionais e Superiores, Pessoal de Serviços Gerais, Categoria de Serviço de Campo e Oficiais Profissionais Nacionais) e cargo em que atuam.

Observe que, dependendo do tipo de contrato que você tem com a organização, muitos desses benefícios não se aplicam a profissionais que trabalham com as Nações Unidas. É o caso de três das categorias apresentadas acima: consultores, estagiários e voluntários. 

No que se refere aos salários, os funcionários das categorias General Service Staff e National Professional Officers recebem sua remuneração de acordo com uma escala salarial local (UNITED NATIONS CAREERS, 2020). Os salários dos funcionários nas categorias Profissional e Superior e Serviço de Campo são compostos por um salário anual fixo - de acordo com cada nível profissional da categoria - e é feito um reajuste de acordo com as características do cargo onde o profissional está inserido:

No que se refere aos benefícios, observa-se que alguns são concedidos a todos os profissionais das diferentes categorias, mas a aplicação de outros varia de acordo com a situação do Colaborador (por exemplo, se possui dependentes), ou características dos postar onde eles estão trabalhando.

Aqui estão alguns dos benefícios a que os membros da equipe podem ter direito:

1. Férias e férias
2. Seguro saúde
3. Pensão de aposentadoria
4. Subsídio de aluguel
5. Subsídios de dependência 
6. Bolsa de educação
7. Despesas de viagem e envio
8. Concessão de atribuição
9. Subsídio de dificuldade 
10. Pagamento de perigo e descanso e intervalo de recuperação / pagamento de perigo 
11. Incentivo de idioma 
12. Permissão de idioma

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