Junte-se a nós em uma jornada esclarecedora enquanto exploramos os amplos benefícios oferecidos pela UNESCO ao seu pessoal de nível profissional. A UNESCO, uma organização internacional líder, dedica-se a promover um ambiente de trabalho favorável que valorize o crescimento pessoal e profissional.

Benefícios da UNESCO – Para funcionários de nível profissional

• Ajustes Salariais: Compreendendo os diferentes custos de vida em todo o mundo, a UNESCO oferece uma estrutura salarial dinâmica. Isto inclui uma remuneração base complementada por um ajustamento baseado na localização, garantindo estabilidade financeira ao seu pessoal.

• Planeamento de aposentadoria: Um plano de pensões robusto está no centro dos benefícios da UNESCO. Este regime inclusivo proporciona uma base segura para a reforma, cobrindo vários aspectos como reforma, invalidez e outras eventualidades, garantindo assim segurança financeira a longo prazo.

• Assistência Habitacional: Para aliviar o fardo da deslocalização, a UNESCO fornece um subsídio habitacional. Esta assistência destina-se a compensar despesas de aluguer, garantindo um tratamento equitativo ao pessoal, independentemente do seu local de destacamento.

• Suporte de realocação: A UNESCO valoriza a transição do seu pessoal para novas funções e locais. É fornecida uma generosa bolsa de adaptação, juntamente com despesas de viagem até o novo posto de trabalho. Para aqueles que partem da UNESCO, é oferecida uma subvenção de repatriamento para apoiar os custos de regresso a casa.

• Suporte Educacional: Reconhecendo a importância da educação, a UNESCO oferece bolsas de estudo para os filhos dos funcionários, garantindo o acesso a uma escolaridade de qualidade em todo o mundo. Além disso, uma bolsa de educação especial atende às necessidades específicas de crianças que necessitam de apoio extra.

• Subsídios centrados na família: Está disponível uma série de subsídios, incluindo subsídio para filhos, subsídio para pais solteiros e subsídio para cônjuge dependente, reflectindo o compromisso da UNESCO em apoiar as famílias dos seus funcionários.

• Benefícios adicionais: Os funcionários destacados para locais desafiadores recebem subsídios para dificuldades e perigos. Os funcionários também têm direito a pausas para descanso e recuperação, visitas familiares e viagens fora de casa, destacando o compromisso da UNESCO com o seu bem-estar.

• Saúde e Segurança: A cobertura abrangente de saúde, incluindo seguro de saúde mental e saúde ocupacional, garante o bem-estar dos funcionários e de seus dependentes. Além disso, o seguro contra atos maliciosos protege em ambientes de alto risco.

O pacote de benefícios excepcionais da UNESCO foi concebido para capacitar o seu pessoal, oferecendo tranquilidade e melhorando a sua qualidade de vida. Isto é mais do que apenas um trabalho; é uma oportunidade de prosperar em um ambiente dinâmico e de apoio.