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ADB YPP: Preparação para os testes online do ADB

Revista Online

ADB YPP: Preparação para os testes online do ADB

17 de agosto de 2023

Tempo estimado de leitura: 6 minutos

Testes ADB Online

Geralmente, no ADB YPP, os candidatos que passam na primeira rodada de triagem podem ser convidados a fazer alguns testes online, que incluem questões sobre personalidade, julgamento situacional, raciocínio numérico e abstrato.

Se você pretende se candidatar a uma oportunidade com o ADB, aqui estão algumas informações relevantes para ajudá-lo a se preparar e aumentar suas chances de sucesso!

No artigo a seguir, abordaremos cada um desses diferentes métodos de avaliação, fornecendo detalhes e dicas úteis para ajudá-lo a se preparar com antecedência para o processo!

Entre as diferentes formas de seleção de pessoal, o Programa de Jovens Profissionais (YPP) é reconhecida como o processo seletivo mais importante e prestigioso do ADB. O ADB YPP é um processo de seleção altamente competitivo. Todos os anos, mais de 4,000 jovens altamente qualificados de todo o mundo se inscrevem para este programa, mas apenas cerca de 10-20 candidatos são selecionados a cada ano. Ser selecionado para o ADB YPP pode mudar sua vida para sempre, mas não é uma tarefa fácil.

 

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Em consonância com sua missão, a OpenIGO desenvolveu serviços de suporte e orientação, com o objetivo de aumentar muito suas chances de sucesso neste competitivo processo seletivo.   Isso inclui uma análise do aplicativo e uma entrevista simulada - com base no modelo original do Banco de Desenvolvimento Asiático YPP. Para mais informações, acesse:

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Teste de personalidade

Esta é uma das categorias de testes mais comuns para diversos processos de seleção. Exige que os candidatos respondam a algumas perguntas destinadas a medir traços ou características de personalidade.

Esse tipo de teste pode ser útil para identificar transtornos de personalidade e prever melhor o comportamento futuro de uma pessoa específica, avaliando seus pensamentos, emoções e atitudes.

Um Teste de Personalidade eficiente pode ser capaz de oferecer uma boa visão geral da personalidade de um indivíduo, bem como seus pontos fortes e fracos.

O Teste de Personalidade ADB tem cerca de 129 questões sem limite de tempo. Portanto, você deve responder cuidadosamente às perguntas, levando todo o tempo necessário, e tentar ser completamente honesto em relação às suas respostas.

 

Geralmente, na primeira fase do processo seletivo do Programa Jovens Profissionais ADB, é necessário preencher um formulário de inscrição online e enviar documentos (Curriculum Vitae / Currículo, Carta de Apresentação, etc.). Estes documentos são decisivos para o seu sucesso neste competitivo processo seletivo! Portanto, é de fundamental importância que sejam cuidadosamente revisados. Isso é exatamente o que nossa premiada equipe fará por você.

É por isso que estamos aqui: para fornecer assistência passo a passo para ganhar sua vaga no ADB. Desenvolvemos para você a Análise de Candidatura do ADB YPP com tudo o que você precisa saber para se destacar nesta etapa do processo seletivo.

É de fundamental importância que seus documentos sejam cuidadosamente revisados. Isso é exatamente o que nossa premiada equipe fará por você.

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Teste de Julgamento Situacional

O Julgamento Situacional é uma espécie de teste que visa avaliar a capacidade de tomada de decisão do candidato e outras competências, como Liderança, Trabalho em Equipe, Planejamento e Organização, entre outras.

Comum nos Estados Unidos e na Europa, esse teste geralmente apresenta situações relacionadas ao trabalho e pede ao indivíduo que julgue qual é a melhor alternativa para lidar com um determinado problema.

Como as provas do STJ são de natureza generalista, não é necessário possuir alto nível de conhecimento técnico para responder às questões. Nesse sentido, as consultas podem ser aplicadas a indivíduos de diferentes formações profissionais e acadêmicas.

Para o Teste de Julgamento Situacional ADB, os candidatos terão aproximadamente 15 questões para serem respondidas em no máximo 30 minutos. Cada um apresenta uma definição do problema que contém cerca de 10-12 sentenças.

Haverá 5 opções no total, que você terá que marcar a resposta mais eficaz e a menos eficaz. Se possível, tente responder uma pergunta em menos de dois minutos.

Nesse sentido, você deve ser capaz de ler e entender o problema o mais rápido possível e, então, escolher as respostas mais adequadas. A dica mais importante é: não perca muito tempo com uma pergunta!

 

Teste Numérico

É importante mencionar que os testes numéricos podem exigir que o candidato domine certas habilidades matemáticas básicas, incluindo cálculos percentuais, figuras geométricas, a regra de três e unidades de medida.

As perguntas geralmente não são difíceis, mas você pode demorar para responder a todas elas. Portanto, é importante planejar seu tempo com cuidado!

Veja os seguintes exemplos:

  • Problemas numéricos:

a) 15 xícaras custam $ 720. Quanto custariam 3 xícaras?

b) Complete a seguinte seqüência: 1 | 3 | 12 60 |?

c) Qual das alternativas a seguir tem o valor mais baixo? 0.15, 1/5, 15/10, 10/15:

d) Nos últimos dois anos, o salário de Nina cresceu 25% ao ano. Dois anos atrás, seu salário era de $ 80,000 por ano. Qual será o salário anual de Nina este ano? $ 115K | $ 120K | $ 125K | $ 130K

Teste de Raciocínio Abstrato

Os testes de raciocínio abstrato são geralmente divididos em dois tipos: raciocínio indutivo e raciocínio dedutivo. A duração média dessas questões varia entre 5 e 15 minutos e exige que os candidatos possuam a capacidade de interpretar regras lógicas. Abaixo está um exemplo para ajudá-lo a se preparar para o teste.

  • Raciocínio Abstrato:

Complete o quadro que falta:

 


Respostas a problemas numéricos: a) 154 / b) 360 / c) 0.15 / d) (80 * 1.25) * 1.25 = 125

Resposta Raciocínio Abstrato: D

 

Entre as diferentes formas de seleção de pessoal, o Programa de Jovens Profissionais (YPP) é reconhecida como o processo seletivo mais importante e prestigioso do ADB. O ADB YPP é um processo de seleção altamente competitivo. Todos os anos, mais de 4,000 jovens altamente qualificados de todo o mundo se inscrevem para este programa, mas apenas cerca de 10-20 candidatos são selecionados a cada ano. Ser selecionado para o ADB YPP pode mudar sua vida para sempre, mas não é uma tarefa fácil.

Em consonância com sua missão, a OpenIGO desenvolveu serviços de suporte e orientação, com o objetivo de aumentar muito suas chances de sucesso neste competitivo processo seletivo.   Isso inclui uma análise do aplicativo e uma entrevista simulada - com base no modelo original do Banco de Desenvolvimento Asiático YPP. Para mais informações, acesse:

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