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O Fundo Monetário Internacional (FMI), Gabinete de Representação Residente para Singapore está contratando um Oficial de Comunicação. Trata-se de uma posição contratual local a tempo inteiro, com prazo inicial de nomeação de um ano, renovável.

Função básica do cargo:

O Diretor atuará como Oficial de Ligação de Mídia e Mídia Social do Departamento de Comunicações (“COM”) com base na Ásia, contribuindo para a mídia abrangente, divulgação nas mídias sociais e esforços de envolvimento das partes interessadas. Monitorizar os meios de comunicação social globais e asiáticos e reportar ao COM sobre os desenvolvimentos noticiosos relacionados com o Fundo e as conversas nas redes sociais durante o horário comercial asiático. Analisar a cobertura do Fundo nos meios de comunicação social e nas redes sociais e fornecer regularmente relatórios de impacto qualitativos e quantitativos. Reforçar a divulgação do Fundo em Singapura, no Sudeste Asiático e no Sul da Ásia. Isto será alcançado através de: estabelecimento de contactos mais profundos com os meios de comunicação locais e regionais, influenciadores das redes sociais e outras partes interessadas que resultem numa maior visibilidade para o Fundo e numa maior compreensão do Fundo na região; aconselhar o pessoal do Fundo sobre comunicações regionais e locais e facilitar eventos de divulgação, também através da produção de resumos para os meios de comunicação e pontos de discussão, recursos de meios de comunicação social e digitais e outros conteúdos; fornecer avaliações mais completas sobre a forma como o Fundo está a ser visto nos meios de comunicação locais e regionais e nas redes sociais; e garantir um maior fornecimento em tempo real de informações e publicações do Fundo na região. Reporte: O cargo reporta-se ao Chefe da Divisão de Mídia e Divulgação Social (“MS”) no Departamento de Comunicações e consulta estreitamente o Departamento da Ásia e Pacífico (“APD”) e o Representante Residente em Cingapura. As atribuições e prioridades de trabalho são definidas pelo Chefe da Divisão de Mídia e Divulgação Social, em coordenação com outros membros do Departamento de Comunicações.

Principais deveres e responsabilidades:

Sob a supervisão do Chefe da Divisão de Mídia e Divulgação Social do Departamento de Comunicações, o candidato selecionado deverá:

• Produzir a primeira edição do COM News Report às 6h, horário de DC, e permitir uma reação mais rápida às notícias noturnas por parte da administração do Fundo e do pessoal sênior.
• Fornecer notícias e atualizações nas redes sociais e pacotes de notícias durante o horário comercial asiático, destacando notícias, comentários e conversas nas redes sociais dignas de nota e filtrando notícias asiáticas e europeias relevantes para o FMI.
• Fornecer apoio em tempo real aos esforços de divulgação na Ásia, Europa, África e Médio Oriente durante o horário comercial asiático através do Centro de Imprensa do FMI, distribuindo e publicando informações e produtos do FMI, também nas redes sociais.
• Analisar a cobertura e as tendências da mídia e das mídias sociais na Ásia, tanto em termos quantitativos quanto qualitativos, usando uma variedade de softwares de monitoramento de mídia e de escuta social; partilhar regularmente esta análise com a gestão dos Estados-Membros e da COM.
• Responder às solicitações da sede para fornecer relatórios de impacto sobre eventos selecionados em tempo hábil e dentro de prazos razoáveis.
• Publicar documentos, incluindo comunicados de imprensa e outros materiais de comunicação, em www.imf.org para ajudar a facilitar a divulgação em tempo real durante o horário comercial da Ásia. Emitir comunicações nas redes sociais para apoiar estratégias de comunicação selecionadas, em coordenação com a sede.
• Construir laços mais fortes com organizações noticiosas e influenciadores regionais e proporcionar aos altos funcionários do Fundo oportunidades para entrevistas, artigos de imprensa, artigos de opinião, etc.
• Facilitar a divulgação em Singapura, no Sudeste Asiático e no Sul da Ásia, ajudando a organizar conferências de imprensa, entrevistas, lançamentos de relatórios e outras iniciativas relacionadas com viagens missionárias da Administração e do pessoal.

Competências:

O candidato selecionado deverá demonstrar:

• Forte conhecimento e experiência prática em uma variedade de vertentes de comunicação, como relações com a mídia, direcionamento de mensagens, gerenciamento de partes interessadas e comunicações de marketing.
• Experiência comprovada apresentando e interagindo com membros da mídia, líderes executivos e uma ampla variedade de partes interessadas internas e externas.
• Excelentes habilidades de redação, edição e pesquisa, além de capacidade de produzir material envolvente e de alta qualidade para consumo interno e externo.
• Capacidade de pensar estrategicamente e sintetizar rapidamente informações de fontes variadas em conclusões e recomendações concisas.
• Pensamento amplo, com fortes habilidades interpessoais e de resolução de problemas, mantendo o controle dos detalhes.
• Familiaridade com técnicas de escrita online, incluindo escrita para a web e mídias sociais.
• Capacidade de trabalhar sob estresse e de conciliar múltiplas tarefas em prazos apertados.
• Disposição demonstrada para ajudar os outros e realizar todas as tarefas necessárias para ajudar a equipe a atingir seus objetivos.
• Capacidade de construir relações de trabalho eficazes com colegas e partes interessadas.
• Altos níveis de iniciativa, julgamento e determinação na realização de tarefas; e capacidade comprovada de trabalhar de forma independente; fortes habilidades diplomáticas, interpessoais e de trabalho em equipe.

Qualificações e Experiência:

• BA/BS/MA em comunicação, jornalismo, relações públicas, estudos de mídia, comunicação de massa, publicidade ou combinação equivalente de educação e experiência.
• Cinco ou mais anos de experiência profissional relevante em comunicações, de preferência em um ambiente multicultural e em rápida evolução.

Esta posição está baseada em Cingapura. Os candidatos devem possuir autorização de trabalho atual.

Os candidatos interessados ​​deverão submeter (i) carta de apresentação e (ii) curriculum vitae (CV) acompanhados de (iii) documentos de identificação (passaporte e/ou bilhete de identidade nacional) e (iv) duas referências profissionais com contactos.

Apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados para uma entrevista.