Org. Настройка и отчетность

UNRWA, the largest United Nations operation in the Middle East with over 30,000 staff working across five areas of operation, is looking for highly committed personnel wishing to make a change. If you are looking for a rewarding opportunity to make a tangible difference for one of the most vulnerable communities in the world, UNRWA would like to hear from you. The Digital Impact Strategy and Data Officer reports to the Director of Digital Impact, Technology & Innovation Department & Chief Information Officer (CIO).

обязанности

Digital Impact Strategy Development: – Collaborates with senior leadership to define and refine digital impact strategies aligned with the organization’s mission and objectives. Identifies opportunities to leverage digital technologies to deliver direct impact to Palestine refugees. Data Management: – Develops and implements a robust data management strategy. Builds partnerships with senior leadership to establish the vision for managing data as an asset to exploit data and analytics capabilities to maximize the value derived from data assets. Data Analysis and Insights: – Defines data and analytics vision, strategy and associated practices. Leads the creation (and assures the ongoing relevance) of the organization’s data and analytics strategy in collaboration with the senior management. Information Management: – Develops and maintains organization’s information policies. Explores the value of enterprise information assets. – Fosters the creation of a data-driven culture, related competencies and data literacy across the enterprise. Innovation: – Leads data-driven innovation for the organization, including investigation, adoption and exploitation of artificial intelligence. Technology Integration: – Stays updated on emerging digital technologies and trends. Collaborates with IT teams to integrate new tools and platforms that enhance our digital impact and data management efforts. Collaboration and Training: – Collaborates with colleagues across departments to ensure a consistent approach to digital impact and data management. Provides training and guidance to staff on best practices related to data collection, analysis, and digital engagement. Compliance and Security: – Ensures data privacy and security protocols are followed in all digital initiatives. Keeps abreast of data protection regulations and implements necessary measures.

Компетенции

UN Core Values of Integrity, Professionalism and Respect for Diversity, and Core Competencies of Communication, Working with People and Drive for Results apply by default. Applying Technical Expertise Delivering Results Creating and Innovating Innovating and Taking Risks Formulating Strategies and Concepts Leading and Supervising Analyzing Ability to work effectively in a team environment and lead cross-functional teams. For guidance on how to prepare for competency-based interviews: https://careers.un. org/lbw/home.aspx?viewtype=AYI

Обучение

Высшее образование (степень магистра или эквивалент) аккредитованного учебного заведения в области науки о данных, разработки программного обеспечения, архитектуры программного обеспечения, информатики, информационных систем или смежных дисциплин.

Работа - особая квалификация

Certifications in data analytics tools such as Google Analytics, Tableau, or Power BI is desirable. Project Management Professional (PMP) / PRINCE2 is desirable. Certified Data Management Professional (CDMP) is desirable. Digital Strategy Certified Professional is desirable. Certified Business Intelligence Professional (CBIP) is desirable. Certified Digital Transformation Leader is desirable. Certified Big Data Professional is desirable.

Опыт работы

At least 8 years of progressively responsible and relevant professional experience in Information Management, Strategy Development and/or driving digital transformation through data-driven initiatives is required. Experience in working with cross-functional teams, multidisciplinary environments and enterprise-wide data and analytics programs, operating and influencing effectively across the organization and within complex contexts is required. Experience in integrating complex, cross-corporate processes and information strategies, and/or designing strategic metrics and scorecards is required. Data Privacy and Compliance: Experience with data protection and privacy regulations (such as GDPR or CCPA) to ensure ethical and compliant data management practices is required. Emerging Technology Awareness: Demonstrated understanding of emerging technologies like AI, Data Lakes, Big Data, Data Analytics, illustrating capacity to incorporate innovative solutions is required. Unless already serving as an international staff member in the UN Common System, at least two continuous years of relevant international experience outside UNRWA, and outside the country(s) of citizenship is required. An advanced university degree (master’s degree or equivalent) from an accredited educational institution in Data Science, Software Engineering, Software Architecture, Computer Science, Information Systems, or related disciplines is required. Knowledge of the mandate and mission of UNRWA as well as the cultural, political and social environment in which it operates is desirable. Work experience with public sector (education, health, registration, and social services) information management systems is desirable. Work experience in an international context is desirable.

Языки

Отличное владение устным и письменным английским языком.

Оценивание

Может сопровождаться интервью на основе компетентности.

Специальное уведомление

Type of Contract and duration: 2 years, with the possibility of further extension. The incumbent of this post will be required to travel throughout the Agency’s area of operations in the Middle East. Applicants have to complete the Personal History Profile (PHP) in Inspira in order to be considered. The PHP should be completed with full relevant work experience as per the requirements in the Job Opening, in order to be considered. UNRWA welcomes applications from qualified candidates with disabilities. A roster may be created from the selection exercise, and successful candidates may become eligible for appointment to the same post or a similar post. Join our eco-friendly organization dedicated to environment sustainability and targeting to be plastic free by 2025. Equivalency: A first level university degree in combination with additional years of qualifying experience may be accepted in lieu of an advanced university degree. NB: work experience alone or formal qualifications with no relevant work experience are not considered an acceptable combination. UNRWA is funded almost entirely by voluntary contributions from UN member states, regional bodies, business foundations and individual contributions. The mission of UNRWA is to help Palestine refugees achieve their full potential in human development under the difficult circumstances in which they live. For more details on UNRWA, please visit: https://www.unrwa.org/United Nations

Соображения Организации Объединенных Наций

Сотрудники подчиняются Генеральному комиссару БАПОР и назначаются им или ею. БАПОР стремится к достижению гендерного паритета на всех уровнях укомплектования штатов в рамках текущей гендерной повестки дня в масштабах всей ООН и настоятельно рекомендует подавать заявки от квалифицированных кандидатов из недопредставленных групп. В БАПОР при наборе и найме персонала первостепенное внимание уделяется необходимости обеспечения высочайших стандартов эффективности, компетентности и добросовестности с должным учетом географического разнообразия. Все решения о приеме на работу принимаются на основе квалификации и организационных потребностей. БАПОР привержено созданию разнообразной и инклюзивной атмосферы взаимного уважения. Разумное приспособление для соискателей с ограниченными возможностями может быть предоставлено для поддержки участия в процессе приема на работу, если это необходимо и указано в заявке. Соображения БАПОР Ожидается, что персонал БАПОР будет придерживаться самых высоких стандартов эффективности, компетентности, нейтральности, беспристрастности и добросовестности. Это включает уважение и приверженность правам человека, разнообразию и ненасильственным средствам разрешения всех видов конфликтов. Только люди, которые полностью и безоговорочно привержены этим ценностям, должны подавать заявление о приеме на работу в БАПОР. Кандидаты не будут рассматриваться для приема на работу в БАПОР, если они совершили нарушения международного права прав человека, нарушения международного гуманитарного права, сексуальную эксплуатацию, сексуальное насилие или сексуальные домогательства, или если есть разумные основания полагать, что они были причастны к совершение любого из этих действий. Кандидаты, совершившие преступления, кроме незначительных нарушений правил дорожного движения, не могут быть приняты на работу. Агентство может дисквалифицировать кандидатов, которые уволились из-за проступка, покинули агентство ООН в то время, когда рассматривались дела о ненадлежащем поведении, или которые фигурируют в санкционном списке ООН. В БАПОР курение запрещено. Кандидатам настоятельно рекомендуется тщательно следовать всем инструкциям, доступным на онлайн-платформе для набора персонала inspira. Для получения более подробных инструкций кандидаты могут обратиться к Руководству для кандидата, доступ к которому можно получить, щелкнув гиперссылку «Руководства» в правом верхнем углу главной страницы владельца учетной записи Inspira. Оценка кандидатов будет проводиться на основе информации, представленной в заявке, в соответствии с критериями оценки открытия рабочих мест и действующим внутренним законодательством Организации Объединенных Наций, включая Устав Организации Объединенных Наций, резолюции Генеральной Ассамблеи, Положения и правила о персонале, административные вопросы и руководящие принципы. Кандидаты должны предоставить полную и точную информацию, относящуюся к их личному профилю и квалификации, в соответствии с инструкциями, содержащимися в Inspira, чтобы их можно было рассматривать для текущей вакансии. В поданные заявки нельзя вносить поправки, добавления, удаления, исправления или модификации. Кандидаты, находящиеся на серьезном рассмотрении для отбора, будут подвергнуты проверке рекомендаций для проверки информации, указанной в заявке. Вакансии, рекламируемые на портале вакансий, будут удалены в 11:59.

Бесплатно

АГЕНТСТВО ОРГАНИЗАЦИИ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ ПО ПОМОЩИ ПАЛЕСТИНСКИМ БЕЖЕНЦАМ И РАБОТАМ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ (БАПОР) НЕ ВЗИМАЕТ ПЛАТЕЖИ И НЕ ЗАПЫШАЕТ ДЕНЕГ ОТ КАНДИДАТОВ НА ЛЮБОМ ЭТАПЕ ПРОЦЕССА НАБОРА И ОФОРМЛЕНИЯ (ЗАЯВЛЕНИЕ, ИНТЕРВЬЮ, ОБРАБОТКА ИЛИ ОБУЧЕНИЕ, ОБУЧЕНИЕ). БАПОР НЕ ЗАНИМАЕТСЯ ИНФОРМАЦИЕЙ О БАНКОВСКИХ СЧЕТАХ ЗАЯВИТЕЛЕЙ.