機会を探す努力をしていると、最初に頭に浮かぶ質問のXNUMXつは、「私にとって正しい国連の仕事の機会は何か」です。
この質問に答えるために、私たちはあなたの専門家のプロフィールをあなたのスタイルに合った適切な国連の仕事の機会のための適切な研究戦略に使用する方法をあなたに示します。
この記事では、その目的を達成するための5つの検索戦略を紹介します。 これは私たちのeBookのほんの一部です。国連であなたの夢の仕事を上陸させる" 今日コピーを入手してください！
その使命を追求して、OpenIGOネットワークは これらの競争力のある選択プロセスで成功する可能性を大幅に高めることを目的として、包括的なeBook、およびサポートとガイダンスサービスを開発しました。 これらのサービスには、元のUN Jobsモデルに従って、UN Jobsの申請書類（履歴書/履歴書、カバーレター）の改訂と模擬面接が含まれます。
私たちはすでに数十人の候補者が国連の専門家になるのを支援してきました。また、この競争力のある選考プロセスを通過するのを支援することもできます。
詳細については、以下にアクセスしてください。
適切な国連の雇用機会の選択
＃1あなたのスキルは何ですか？
今までに、あなたはすでに知っている必要があります 国連の能力に基づく選択プロセス。 これらのプロセスは、申請している組織によって評価されている一連のコンピテンシーについて、ずっとテストします。
ですから、あなたにぴったりの国連の仕事の機会を選ぶためには、あなたの最も強いスキルが何であるかを知り、それらを価値あるものとして参加させる国連の仕事の機会を探す必要があります。
そうすることで、アプリケーションが最も快適なものに一貫していることが保証され、国連の仕事の検索戦略がすぐに最適化されます。
＃2必要な作業に対する熱意
国連の求人を探すプロセスのもうXNUMXつの非常に重要な側面は、開会に必要な作業を評価することです。
あなたがその国連の仕事の機会に従事する可能性が高い種類の活動に熱心であることを確認するとき、あなたはあなたが申請している仕事が完全に外国の領域ではないことを保証します。
ですから、あなたのスキルと同様に、国連の仕事の機会に対するあなたの熱意のレベルも、あなたが応募しようとしている開口部をスキャンするときに考慮すべき非常に重要なものです。
＃3勤務地
国連の雇用機会を探すという意思決定プロセスのもうXNUMXつの関連する側面は、職場の場所を検討することです。
職場に行くのはどれくらい難しいですか？ それは別の都市または国にありますか？ あなたはあなたが持っているかもしれない旅費を考慮しなければなりません、そして仕事の機会があなたの支出のその側面でいくらかのサポートを提供するかどうか。
また、本社で働くのが好きなのか、フィールドオフィスで働くのが好きなのかは、可能な職場の長所と短所をリストするときに考慮する必要があります。
＃4欠員の比較
あなたはあなたがあなたの専門家のプロフィールに適しているとあなたが見つけたものに関連する他のどのような欠員が開いているかをチェックするべきです。
あなたがターゲットにしているものに関連するまたは類似の欠員は、あなたが目指すことができる機会のグループをあなたに提供するかもしれないので関連しています–そうすれば、あなたはそれらを比較して、どれがあなたのプロのプロフィールにより適しているかを見ることができます、あなたにぴったりの国連の仕事の機会を選択するプロセスを簡単にします。
＃5報酬
給料は間違いなくあなたが探している国連の仕事の機会の重要な側面です。
それを念頭に置いて、あなたのニーズを計算し、あなたのプロフィールに適した各欠員の給与を比較することは良い尺度です。なぜなら、あなたのスキルがあなたのニーズに十分でない場合、あなたのスキルがオープニングと非常に互換性があるかどうかは問題ではないからですと状況。
そのことを念頭に置き、応募しようとしている欠員のこの側面の長所と短所のバランスをとるようにしてください。
まとめ
適切な国連の仕事を選ぶことになると、それらを完全に遂行することは難しいので、これらすべての点を別々に観察する必要があります。
空室は素晴らしい場所にあるのが一般的ですが、それはあなたが最高のパフォーマンスを発揮する場所ではないか、あなたのプロファイルに完全に適合する空室がありますが、それは最高の補償パッケージを持っていません。
これを行った後、可能性のあるすべての必要要員を識別するテーブルを（たとえば、Excelで）作成できます。 各欠員には、次のフィールドが含まれている必要があります。
- 目的：たとえば、国連本部のXNUMXつに就職するなど、達成したいこと。
- 空室の簡単な説明：これは、主にいくつかのオプションがある場合に、探しているものを視覚化するのに役立ちます。
- 目標を達成するための時間：たとえば、XNUMX年以内に国連システムの仕事を達成するなど、この目標を達成するための目標日を設定する必要があります。 その後、あなたの努力は特定の時間枠内で目的を達成することに焦点を当てます。
- 申し込みの締め切り：各欠員が開閉する日のことを思い出させるため。
- 申請に必要な書類：必要な書類をまとめてください。 これらのドキュメントを含むスプレッドシートがあると、整理に役立ちます。そのため、申請期限を逃すことはありません。
欠員は、締め切りに関連して昇順で整理することができます。 最後のヒントは、関心のレベル（高、中、低）に応じて必要要員を強調表示し、アプリケーションを準備する際のフィルタリングプロセスを容易にすることです。
それを念頭に置いて、私たちの電子ブックをチェックしてください。国連であなたの夢の仕事を上陸させる」、それはあなたが国連システムであなたの夢の仕事を上陸させるのを助けるでしょう。 国連の複雑な世界を紹介し、選考プロセスのすべての段階を案内します。 アクセス：
